日高屋 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌00:00 ※営業時間備考:なし 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

勤務時間シフト制 [1] 10:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌05:00 [4] 05:00～10:00 ※営業時間備考:月日祝4:30～2:00 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

勤務時間シフト制 [1] 10:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌05:00 [4] 05:00～10:00 ※営業時間備考:水曜早朝2：00～4:00一時閉店 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

勤務時間09:00〜19:00

仕事内容【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・食材、消耗品等の発注 ・スタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・接客・調理 ・マネジメント（人材管理・教育・育成） ・店舗オペレーション ・マーケティング ・食品管理（衛生管理・発注管理） ・売上管理 ・販売促進企画立案 他・月次のレポーティング 【入

仕事内容焼鳥日高【年間休日111日、大手中華飲食チェーンでのお仕事！】 まずはご希望の店舗に配属頂きホール、キッチンの実務経験を積んで頂きます。ゆくゆくは店舗の売上管理、エリア内の複数の店舗管理もお任せしていきます。 ▼担当者コメント 大手中華飲食チェーンでのキャリアアップが可能な職場です。未経験者も歓迎し、人柄を重視した採用を行っています。毎月の昇給や昇格のチャンスがあり、年間休日111日と働きやすい環境が魅力です。

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・食材、消耗品等の発注 ・スタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・接客・調理 ・マネジメント（人材管理・教育・育成） ・店舗オペレーション ・マーケティング ・食品管理（衛生管理・発注管理） ・売上管理 ・販売促進企画立案 他・月次のレポーティング

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の

仕事内容<仕事内容> 【東京都・新宿区】店舗スタッフ｜月給26.1万～27.1万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 今回募集している職種は 『日高屋』 各店舗／店舗スタッフ ※仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします！ 【試用期間について】 3か月 【クックビズとは？】 ・年間3万名以上の方々の「飲食業」や「宿泊業」への就職転職を支援しています。 ・給与アップやキャリアアップにつながる1万件以上の求人を取り扱っています。 ・ご応募いただいた求人以外に「非公開求人」などもご紹介ができます。 【紹介求人とは？】 ・厚生労働省の認可を受けて「民間のハロ

仕事内容【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・食材、消耗品等の発注 ・スタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・接客・調理 ・マネジメント（人材管理・教育・育成） ・店舗オペレーション ・マーケティング ・食品管理（衛生管理・発注管理） ・売上管理 ・販売促進企画立案 他・月次のレポーティング

仕事内容ふたごのキッチンアルバイトは、ただの裏方じゃない。“おいしい”を支える、静かな主役。 焼肉ふたごのキッチンは、見えないところで“おいしい”を仕込む場所。 キッチンスタッフの段取りが店全体の流れを作ります。 調理補助や盛り付け、仕込み、洗い場まで。ふたごのキッチンは、静かに、でも熱く燃えている場所です。大切なのは、スピードよりも丁寧さと気配り。「おいしい」を支える準備が整っているから、ホールの笑顔も生まれます。ふたごのキッチンは、黙々とした中にやさしい連携が流れる、もう一つのチームです！ 【最初の一歩を応援】 初めてのアルバイトは緊張も不安もつきもの。ふたごではそんな気持ちを理解してくれる

仕事内容ふたごのホールスタッフは、ただのバイトじゃない。誰かの「また来たい」を、つくる仕事です。 焼肉ふたごは、誰かのおいしいを作り、そこに寄り添う場所。 食事を楽しむお客さまの笑顔に、やりがいを感じることができます。 お客さまを笑顔でお迎えし、スムーズにご案内。ご注文を伺ったら、ドリンクや料理を適切なタイミングでご提供します。お肉の提供時には、焼き方やおすすめの食べ方をご説明。網の交換やお声がけなど、目配りも大切な仕事のひとつです。ただ運ぶだけじゃなく、一つひとつの動作に思いやりを込めて接客してください。 【ふたごは学生の第2部室】 エプロンを巻いたらスイッチが入る。焼ける音、香ばしい匂い、飛

仕事内容カット・ブローなし！子育て両立◎カラー専門美容師＊扶養内＆社保相談OK♪ 30代〜50代の主婦・ママさんスタッフも多数活躍中！ブランクがある方にも丁寧な研修をご用意しています。 ヘアカラーの施術のみをおまかせ！ カットやパーマ、ブローも一切ありません。 ■レジ業務なし（券売機を使用しています） ■カラー剤の種類や使用料はパソコンで管理♪ ■オートシャンプー導入（手荒れや腰痛の悩みも軽減！） カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用OK ※オートシャンプー、券売機の導入状況は店舗による 【仕事の流れ】 お客様が券売機でチケットを購入し、先輩スタッフとカラーの色(単色なので難しくない！)を確認し

仕事内容≪指名制なし✕ノルマなし≫週５フルタイム勤務大歓迎！年齢制限なし！40代、50代活躍中◎ 時間外の研修や練習、残業なし！プライベートとの両立可能なヘアカラー専門店でカラーリスト募集◎嬉しい交通費支給や社保完備！ ヘアカラーの施術のみをおまかせ！ カットやパーマ、ブローも一切ありません。 ■レジ業務なし（券売機を使用しています） ■カラー剤の種類や使用料はパソコンで管理♪ ■オートシャンプー導入（手荒れや腰痛の悩みも軽減！） カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用OK ※オートシャンプー、券売機の導入状況は店舗による 【仕事の流れ】 お客様が券売機でチケットを購入し、先輩スタッフとカラーの色