衛生管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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設備管理/建物/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理

株式会社シミズ・ビルライフケア

  • さいたま市大宮区 錦町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理(建物)<正社員_埼玉> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナー

品質管理/年間休日121日/賞与実績2カ月分/未経験歓迎

トオカツフーズ株式会社

  • 川口市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容トオカツフーズ株式会社(日清製粉グループ) 品質管理/年間休日121日/賞与実績2カ月分/未経験歓迎 【求人要約】 【日清製粉グループ】大手コンビニなどの商品を製造 【未経験OK】手厚い研修・マニュアルで安心スタート 【働きやすさ】年休121日/賞与2カ月分/時間休可 徹底した品質の管理が、人々の「笑顔」を生み出す。 安定企業でコンビニフードの安全・安心を守る! 創業から58年目。日清製粉グループの一員として大手コンビニのお弁当などを手がけてきた私たち。 商品が製造されてから、お客さまの手元に届くまで。私たち製造工場では、 その全工程で徹底した品質・ 衛生管理に取り組んでいます。

大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理

株式会社武蔵野 埼玉工場

  • 埼玉県

  • 月給22.9万円〜28.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容未経験歓迎/安全管理 正社員募集/賞与5.25ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場 ■日々の職場巡視(ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善) ■造機械の使用状況確認(定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む) ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案(会社全体の安全活動の提案) ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具

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