労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川口市の労務管理（埼玉県川口市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (埼玉県川口市) ▼職種 労務管理（埼玉県川口市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)218500〜25

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／シフト勤務／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【久喜市】転勤なし×お休み充実◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 久喜市にある工場に常駐し、 派遣スタッフの労務管理や現場作業をしていただきます。 ・新規スタッフの教育 ・派遣スタッフの勤怠管理、シフト調整等 ・フィルムの検品に関わる作業 ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅は久喜駅や東鷲宮駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ ★未経験スタート大歓迎★ 前職全く違うお仕事をしていたメンバー活躍中です ・飲食店、販売

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【事業所管轄の 現場品質管理を通じて、安定的な運営と顧客満足度向上業務】 ・乗務員管理を行う管理職のマネジメント ・事業所シフトの調整および適正な人員配置 ・事業所の業務品質把握および改善対応（経費管理・事故防止等） ・欠員発生時や突発的なトラブルへの現場対応・判断 ・現場オペレーション全体の安定化・標準化 ・副所長・所長との連携、現場状況の報告・対応、および情報共有 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可（扶養内での勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・派遣スタッフの労務管理全般 ・勤怠、残業、休暇などの管理 ・労務関係の保険、契約などの手続きをしていただきます。 ・一般事務の作業 ・場合により社用車で書類を届けたりします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士（見習い）として、社労士業務（労務コンサル タント）を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」 ※社会保険労務士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指し ている方も気兼ねなくご応募ください。 働きながら、社会保険労務士業務を学ぶ事が可能です。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につく

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間】07:45～22:00でシフト勤務ができる方 【シフト例】 ①07:45〜13:15 休憩なし ②08:45〜14:45 休憩30分 ③14:30〜19:30 休憩なし ④16:30〜22:00 休憩なし ※週3程度/1日5時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【公共施設の受付/案内】 急募【狭山市駅直結】落ち着いた雰囲気が◎4,50代活躍中!週3～4勤務 狭山市市民交流センター ■ 給与 時給1200円 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 西武新宿線狭山市駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 狭山市 ＼暮らしや街づくりに貢献／ 公共施設でご案内や労務管理をお任せ♪ 接客やマネジメントスキルも活かせます◎ 週3日/1日5時間 ～ 市民の憩いの場 ～ イベント案内や総合受付業務などを通じて "暮らしやすいまちづくり"をサポートしませんか♪ ≪おすすめpoint≫ ◆駅直結・徒歩1分☆ ◆安

仕事内容上尾市本町にある産婦人科クリニックでこれまでの労務、経理経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務全般：勤怠管理・社会保険等の手続き・給与計算・入退社手続き等 補助金、助成金等の申請 、文書作成等 経理：伝票の起票、整理 ・現金、預金 管理 ＊銀行回り業務があるため普通自動車免許が必要です。 院内教室の運営補助（受付・会計） 資格: パソコン操作、数式や関数入力できる方 59歳以下（定年年齢を上限） 短大、専門学校卒以上 労務・経理事務3年以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：30 休憩60分 ※時間外あり 月平均0

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業 １．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。 <給与> 年俸360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（年間131日）

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社白山は、1947年の創業以来、通信および電力インフラを支える接続機器の開発・製造・販売を手がけてきたメーカーです。なかでも、光通信ネットワークに不可欠な「MTフェルール」と呼ばれる精密部品においてはトップクラスの実績を誇り、世界中のデータセンターや通信設備で当社の製品が活用されています。 現在は「世界No.1の光コネクタ部品メーカー」を目指しており、2025年には埼玉県所沢市に新たな製造拠点を開設。 【採用背景】 5G・クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務分野の実務経験が5年以上ある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCスキル（Excel、Word、PTT） ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる） 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（労務管理）の募集です。 精密プラスチック加工を強みとし、自動車

仕事内容埼玉県川口市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、 社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） ・年末調整 ・健康診断の手配 ・採用アシスタント 2.総務 ・川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応（撮影・イベント等） ・職場環境の向上（ルール作りと運用・修繕手配等） ・事業部及びプロジェ

仕事内容【埼玉】労務給与担当／東証上場／業界最大手 ▼仕事内容 和装事業およびウェディング事業をメインにビジネスを展開する当社は2016年に東証一部上場を果たし、 営業面だけでなく労務や管理面での充実にも取り組んでいます。 この度、管理部門として会社をサポートすべく、人事部／労務給与課での労務領域のお仕事をお任せいたします。 給与計算をメインとした業務をお任せします。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務、各種保険手続き ・人事データ管理、入社手続き ・勤怠管理等 その他、スキル経験に応じて以下もお任せします。 ・36協定の締結・届出 ・ハローワーク、労働基準監督署との折衝 ・福利厚生

仕事内容派遣スタッフの労務管理 及び新規派遣先の営業をお願いします。 ※ノルマはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種衛生管理者を保有している方 ・労務実務経験 ・普通自動車免許を取得している方(AT可) 【職種名】 労務（課長クラス）【マイカー通勤可】 【仕事内容】 1,000人以上の社員の人事労務管理をメインにご担当いただきます。 ・給与関係の手続き（社会保険、労働保険、住民税等） ・入社退職の手続き ・勤怠管理（各事業所からの勤怠情報収集してまとめる） ・安全衛生管理（各事業所への指導、労災発生時の各種手続き等） ・人事規程類の管理（立案・改定） ※給与計算は内製化されており、社会保険は外部委託をしております。 ※業務に慣れてきましたら、チームをマネジメントし、人事・給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、もしくは労務、いずれかのご経験(目安1年以上) 【歓迎経験・スキル】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【埼玉】人事労務担当（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き） 【仕事内容】 【職務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■勤怠管理業務 ■社会保険手続き業務 ■将来的に採用業務にも段階的に携わっていただきます。 ※少数精鋭の人事部門で労務管理分野から経験を積み、人事のスペシャリストと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を始めとした労務管理経験 ・プレイングマネージャーとしての経験 【職種名】 労務マネージャー【さいたま新都心勤務】※学研グループ7,000名の労務管理をお任せ 【仕事内容】 7,000名規模の労務管理をプレイングマネージャーの立場からお任せします。 ▼人事労務2課 勤怠管理・有給付与 給与・賞与計算、年末調整、退職金 異動・休職・産前産後・育児休業の手続き 労災・住民税などの保険・税務処理 各種証明書作成、その他給与関連業務 ▼人事課 入社・退職・身上変更・マイナンバー管理 給与・賞与計算、年末調整 経費精算 会議資料作成・設営準備 各種証明書発行 学研グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容＜完全週休2日制＞これから「資格取得」を目指す方も大歓迎です！勤務開始日応相談／賞与年2回／残業なし 顧問先企業からの相談受け・訪問 社会保険業務 給与計算 役所への書類提出 PC入力作成 創業約50年、これまで埼玉東部地区の企業様のパートナーとして、 活躍してきた『大塚労務管理事務所』ですが、新たに事務所を牽引してくれる方を募集中！ 「見習い」としての応募も可。これから「資格取得」を目指す方は大歓迎です。 賞与は年2回。残業はなく、年間休日122日の厚待遇にてお迎えいたします。 資格と経験を活かしたいとお考えの方は、この機会にぜひご応募ください。