労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設会社就業中の派遣社員への労務管理・教育など

仕事内容人事労務管理/総合ビル管理会社/土日祝休み・年間休日数122日/勤務地：さいたま市 【仕事内容】 総合ビル管理会社にて、人事労務管理の募集です。 人事業務全般 ・採用業務 ・評価制度構築および運用 ・人材育成業務 【事業内容・会社の特長】 不動産賃貸業 管理業務代行(グル－プ会社管理業務全般 経理・財務・給与・労務・法務・資産管理全般・情報システム全般) 【募集背景】 体制強化のための募集 【応募資格】 [必須] 人事部門（制度構築等）での経験年数5年以上 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【雇用形態】 正社員試用期間6ヵ月/試用期間

仕事内容配車業務、ドライバー労務管理を担当していただきます。 ・点呼・運行指示 ・積込の補助業務 ＊積み下ろし作業あり（免許お持ちの方はクレーンでの作業あり） ※会社負担による資格取得制度あり。 （条件付。詳細は面接時に確認） ＊変更範囲：運転手

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【埼玉事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。

仕事内容【人事・労務】地元密着型のバス会社、地域から愛されるバス事業を運営している企業です 【仕事内容】 【企業の特徴】 ・小江戸川越・蔵の街を走るEVボンネットバスでも有名な総合バスサービス株式会社です。 ・学校や企業の送迎をはじめ路線・巡回・観光・高速バスなど総合的に幅広いバス事業をしており、 コロナ禍でも安定経営をしています。 ・小江戸川越を中心に埼玉県内で地域の皆様に選ばれるバス会社です。 ・資格取得を支援し、社員のキャリアアップも支援する会社です。 【募集職種／募集背景】 総務や人事・採用業務となります。 近年の運転士不足に対し、採用面を強化できる人材を採用していきます。 グループ全体では

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容<仕事内容> 事務職 １．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（年間131日） ◇ＧＷ大型連休（隙間の平

仕事内容<仕事内容> 【人事×未経験】チャレンジしたい！その気持ちを大切にします＊採用業務や在籍管理など人に関わるお仕事♪ 私たちの生活になくてはならない”物流” なかでも、商品が入荷してから出荷するまで、最も良い状態で、 かつ、商品が確実に配送先まで届くよう、倉庫内の管理をしているのが私たち”ファイズ”です 今回募集する"労務管理"とは、 物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として、 採用・導入研修・在籍管理と人に関わるお仕事です！ 具体的には ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。 まずは人員計画を立てる会議に参加。 その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

仕事内容人事労務課長 【仕事内容】 埼玉県で愛される地域密着の調剤薬局の人事労務課長を募集！ □地域の皆様の健康をサポートする当社でご一緒に働きませんか？ □誠意・創意・熱意の経営方針の下、常に実践を意識して行動をする社風です □人事労務においても同様に自ら能動的に行動される方を求めます！ 【具体的業務内容】 ▼給与計算、社会保険関係手続き、勤怠管理 等 ▼入退社手続(雇用保険資格取得・喪失手続、健保・社保手続全般等) ▼社員の労務相談 【事業内容・会社の特長】 ■創業35年を迎える調剤薬局店を展開する企業 ■埼玉県を中心に現在35店舗を運営し、地域の皆様の健康をサポート 【募集背景】 運営店舗が増

仕事内容◇人事・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配・採用面接・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成 ◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応 ※管理責任者として働いていただきます。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！完全土日祝休み！公共管理・労務管理の事務サポーター メイン業務は大きく分けて３つです。 (1) 公共工事の工程管理 具体例・・着工から竣工まで円滑に工事が進むようにスケジュール管理、作業員、メーカーの人員配置管理 (2) 建設現場での写真撮影 具体例・・工事現場の進捗報告書作成をする上でのエビデンス取得 (3) 県や市に提出する書類作成 具体例・・現在どの様な形で進行していて、どんなリスク、懸念点があるかを分析し資料作成 上記3点がメインのお仕事です。難しい言葉が並んでいるように見えますが全社員未経験からスタートしている管理事務ですので、

仕事内容<仕事内容> 坂戸市内勤務の労務事務業務！ ＜創業90年以上の老舗企業。40年以上黒字経営！＞ ＜カレールゥやラーメンスープ、レトルト⾷品を製造する食品工場の労務管理やその他事務業務をお任せします＞ 平和食品工業は日本食糧新聞ヒット賞を受賞した経験もあるなど、当社が手がける商品は業界内から高い評価をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼工場で働く人の採用、各種手続き、事務業務等をして頂きます。 ▼効率的かつ衛生的に生産できるよう、生産部門、設備管理部門と協力して人員配置する等生産の下支えを行い、確かで安全な製品作りに貢献します。 ▼社員の採用、人材会社の活用等も適宜行い、人員配置最適化を行

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間帯で相談により決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の安全確保が必要な場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇は法定通り付与

仕事内容〇Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｘ（旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）、ホームページ等の ＳＮＳ関連運営管理 〇経理・労務関連事務 〇書類整理 ※基本的に在宅勤務。ただし、週に一度は熊谷事務所（ミンカ出張 所）に出勤。

仕事内容山下ゴム株式会社 年休119日！【人事(労務・給与)】フレックス勤務！土日休み◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代〜40代活躍中／経験を活かせる環境！】総務部人事課にて、給与計算・社会保険手続き・などのバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理(勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応) ・給与計算・社会保険手続き ・人事制度関連 ・その他人事業務全般 ◇人事課は男性の部長（1名）を中心に、課長(1名)・主任(2名)・メンバー(4名）の課員で構成されています。入社

仕事内容人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検討、推進していただける人材を募集しています。 職務詳細：安全衛生、就業管理、福利厚生等に関する個別計画やアクションプランの

仕事内容労務管理職候補【課長候補】 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『労務管理職候補』を募集します ◇人事総務業務のうち特に労務管理をお任せします。 勤怠管理、給与計算、社会保険関係の実務（グループ含め350名） 社労士と委託契約をしていますので連携をお願いします。 その他総務業務などもお願いすることもあります。 【事業内容・会社の特長】 建設機械器具の賃貸、販売、修理業務 建設機械器具の運搬賃貸業務 車両賃貸業務（レンタカー業務） 建設足場の賃貸（組立・解体含む） 農機具の販売、修理業務 上記業務に付帯する一切の業務 【募集背景】 部門強化 【応募資格】 [必須] 【必