労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊労働保険、社会保険の手続き等に関する書類（データ）作成 ＊給与計算業務 ＊電話・来客対応 ＊その他一般的な事務所庶務 基本的に外回りの業務はありません。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容埼玉県川口市の労務管理（埼玉県川口市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (埼玉県川口市) ▼職種 労務管理（埼玉県川口市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281500〜387500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)218500〜25

仕事内容<仕事内容> 〈10/1入社〉30代～40代活躍中！安定基盤の製薬メーカーの人事労務【駅徒歩4分/本社勤務】 ※2025年10月1日以降のご入社を予定しております※ ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ・従業員の雇用契約の管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与・賞与の計算 ・労務管理、雇用管理に関する業務 ・安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収380万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。週２０時間以上の勤務は雇用保険あ り。週４日の場合、６か月経過後の年次有給休暇は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・雇用保険手続、給与計算その他社労士業務に伴う事務補 助。運転業務若干あり。週３～４日勤務。お子様の用事等での勤務 時間や曜日変更など応相談（時折の半日勤務や時間短縮など）。学 歴不問。 ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１１２】

仕事内容埼玉県川口市の事務・労務管理／本社 (正社員) | 株式会社 セイビ埼玉 ▼仕事内容 ※デスクワークのみのお仕事ではありません。 ○本社事務所にて学校 ・調理部門の事務員として事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち担当地区の学校を巡回し各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土 ・日 ・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 （緊急対応手当あり）○巡回には社用車を使用します。 （運転できること必須）○パソコンを使用する業務（業務日報作成、研修会資料作成等）がある為パソコン操作できること必須。 ○事務所には２９名の男女が在籍。 募集の学校 ・調理部門は１４名（男性１名

仕事内容<仕事内容> 人事労務◆自動車部品ドイツ大手メーカー／年休122日／英語力を活かせる！ ■概要： ・従来品の製造、ヨーロッパの構成部品の日本市場への拡大、お客様のあらゆる要件を満足させるための全面的な技術支援を手掛ける当社にて、人事労務マネージャーを募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）人事業務 ・人事評価/処遇、HCレポート ・人事発令、要員計画、実行及び管理 （2）総務業務 ・労務管理、労務費予算管理、法務庶務、安全保障輸出管理、物理的セキュリテイ、庶務 ・労基署等への許認可届出 （3）福利厚生業務 ・カフェテリアプラン制度、寮社宅制度、団体保険 ※本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務分野の実務経験5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事（労務管理）◆プライム/フレックス 【仕事内容】 ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造… ご経歴やスキルによって下記いずれかの労務管理業務をお任せします。 ※入社時は複数ではなく、いずれか１つをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■福利厚生 ■社会保険

仕事内容【ポイント】 【年収400万～】年休119日○経験活かせる社労士サポート! 年収400万円以上!頑張りはお給与に反映★年休119日！基本土日祝休み給与計算、労働社会保険の手続き全般の実務経験をお持ちの方◎経験活かしてスキルUP!キャリアUPも叶うサポート体制もしっかり◎就業環境充実!ウォーターサーバーあり◎面接1回！結果がすぐ出る◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～1

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容<仕事内容> 社員一人ひとりの志を、人事労務という立場でサポートするお仕事です！ 社会保険や給与計算、勤怠管理などの労務事務をメインで担当していただきます。労務に関する専門的な知識や経験がなくても、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 再資源化プラントから三富今昔村まで、多様な部署で働く多様な社員の「働きやすさ」に直結するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理 ・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般 ＜社風・文化について＞

仕事内容<仕事内容> 労務役職者候補／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は6名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務アシスタント｜経営・管理業務も携わる 【会社の成長を支えるボジション】 総務・人事・経理などに関わる分野であなたの希望や適性にあった業務をスタート！ご自身も成長を実感できます♪ オフィス内では、20～30代を中心とした若手スタッフがそれぞれの専門性を発揮し合い商品展開やECサイト運営を実践しています。 中途入社の方がメイン、入社年次に関係なく風通しのよい職場です。 具体的には ＜経理業務＞ 会計資料整理・仕訳入力（通常仕訳、月次仕訳） 決算業務補助（年次・月次） 管理・支払業務（給与、税金） ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ＜経営管理業務＞ 事業

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び現場運営管理・ 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ⇒ 面接・現場案内など ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ○派遣スタッフの労務管理 ⇒ 派遣スタッフとの面談など 【ポイント】 １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ※主な担当エリア：埼玉県川越市・狭山市・所沢市・飯能市 東京都青梅市・福生市・あきる野市 ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 必要なのは人柄のみ！未経験から採用・在籍管理など人事領域にチャレンジできる！月給27.2万円～♪ ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間＆コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴！ 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■説明会の実施 応募者への説明会実施、派遣先での仕事内容や就業環境

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク 会社カレンダーによる

仕事内容男女共に活躍できる職場です。 ◆工事現場用安全書類作成 （グリーンサイトやキャリアアップの登録など） ◆工事用書類作成 ◆勤怠管理 ◆その他一般事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容<仕事内容> 社員一人ひとりの志を、人事労務という立場でサポートするお仕事です！ 人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などを行っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方も歓迎いたします！ ＜具体的な人事労務課（現在女性２名）の仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般 ＜社風・文

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（社会保険手続・顧問先対応等） ＼30代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 事業拡大のため、社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方も相談次第で可能。 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次面接・筆記試験→二次面接→内定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・海外勤務者の給与計算に関わる経験 【職種名】 労務（海外人事給与担当）◆ 三菱マテリアルGの管理間接業務受託／フレックス 【仕事内容】 三菱マテリアル及びグループ各社から人事給与関連業務を受託する同社の人事・給与サポートグループにて、 海外赴任者の出国・帰国時および海外赴任中の各種サポート業務を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ・出国時の手続き全般サポートとオリエンテーション ・帰国時の手続き全般サポート ・海外赴任時の現地での各種手続きのサポート 【業務の特徴】 人事給与システム（COMPANY）を利用しています。 入社後にキャッチアップを行い