英語 - 埼玉県日高市 の求人・仕事・採用

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イベントスタッフ/未経験からスタートOK

合同会社G-collect 埼玉支店

  • 日高市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 独立支援あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタートOK♪海外や沖縄へ研修あり。髪型・服装も自由☆コスメや雑貨の販売、企画、買付 海外雑貨、コスメ、カーWAX等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です♪ 未経験の方でも大丈夫! 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 ☆20代から30代が活躍中☆ ワイワイにぎやかな職場です♪ 埼玉市内に寮も完備しています! 沖縄や北海道、大阪、福岡、海外(韓国、アメリカなど)へお仕事で行くこともあり! まずはイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただき

鉄骨積込作業員/早出・残業無し!17時終了!/鉄骨積込作業

株式会社三津穗

  • 日高市 大字田波目 / 高麗川駅 車9分

  • 月給27万円〜38万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • 大型免許
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 早出・残業無し!17時終了!/鉄骨積込作業/賞与年2回・昇給有り/資格取得制度あり 日高市内の鉄工所から、重量鉄骨を同じ鉄工所のヤードまで大型トラックに積込・積卸をします。その際のトラック運転も行います。次にヤードから、納品先の現場まで運ぶトッラクに積込をします。その流れの作業を一日約5~6回行います。 2人1組で作業をしますので分からないことは、どんどん聞いて下さい。休憩時間は昼休憩60分と15~20分の休憩が2回あります。季節によっては、こまめに休憩を取ります。休憩場所は、とてもきれいなトレーラーハウスで快適です。 作業員のほとんどが元ドライバーなので、ドライバーから作業員

初級ITエンジニア/リモートワークあり

株式会社ATJC

  • 日高市 / 市ヶ谷駅 徒歩1分

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います! 仕事内容: 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務(大学職員のサポート) ・経理システムの開発サポート/データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です! ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師(現役エンジニア)による研修からスタート!最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人~20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

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