ハローワーク 介護福祉 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容将来的に管理業務や計画作成業務にも関わっていきたい方の 募集です。まずはグループホームの介護業務を覚えて頂き、 慣れてきたら、次の業務にステップアップしていきます。 利用者９名の生活支援を行います。 ・入居者の家事活動を大切にしており、レクリエーションや 外出など楽しみを多くもってもらう活動を行っています。 ・食事は毎日作ることはなく、曜日で食事作りをしています。 調理が苦手でも問題ありません。 ・面接前の職場見学や相談も受け付けています。 ※「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容■介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきますのでご安心ください。 ☆就業時間選択制を導入☆働き易い方を選べます １日 ８時間勤務の場合：年間休日１１５日 １日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める管 理職等の業務に携わって頂く場合があります】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画を基に決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な 生活支援（調理洗濯・生活必需品の買い物・清掃等）や 身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）になります。 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、管理職候補として勤務をお願い致 します。 ＊施設長・相談員・ケアマネとの連携のもと入居促進の為営業活動 もご協力頂きます。 ＊入居者様の状態を理解していただき、売上管理にも関わって 頂く為将来的には施設長としてお仕事をしていただくという 立場になります。 ＊入居者様家族様の相談対応 ＊入居相談問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容全５５床の住宅型有料老人ホームでの介護業務。 訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体援介護をおこなって いただきます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますので、 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われることが 少ないのがうちの特徴です。施設内の訪問介護なので自分と利用者 様１対１でしっかり向き合えます。スタッフの負担が減るような設 備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してくだ さい。 ＊変更範囲：変更なし ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時30分〜8時05分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数相談可能、シフト制 週１回以上、具体的にはシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３～５日の勤務でご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容４７室の住宅型有料老人ホームにおける夜勤介護業務全般 ・食事の配膳、下膳や食事介助 ・浴室への誘導や衣類の着脱などの入浴介助 ・トイレへの誘導、おむつ交換など排泄介助 ・入居者様の見守り ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の作成（スマホアプリを使用） など ・経験に応じて１回～４回程度の日勤帯・夜勤帯の研修があります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１６室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の配膳、下膳や食事介助 ・浴室への誘導や衣類の着脱など入浴介助 ・トイレへの誘導、おむつ交換など排泄介助 ・入居者様の見守り ・施設内でのレクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成（スマホアプリを使用） など また、正社員として非常勤スタッフをまとめ将来的に事業所の中心 となって活躍していただける方を歓迎します ※夜勤ができない方もご相談下さい 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける利用者様の支援、ヘルパーの育成、 管理・運営業務 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １勤務 ２日出勤の扱い 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容送迎・レクレーション・食事介助・入浴介助など、 デイサービス内での介護業務全般を担当していただきます。 ※未経験でも応募歓迎！研修をしっかり行います。 リハビリや様々なアクティビティを通じて、自分の身体に自信を取 り戻し、活動的で楽しい毎日が送れることを目指しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務でご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護で、ご利用者、ご家族の相談受付、 ケアプラン作成などのケアマネジャー業務と身体介護や生活介助な どの介護業務を行っていただきます。 「通所」を中心に「訪問」や「泊り」などを組み合わせた 介護サービスを提供しています。介護記録はスマホアプリを使用 ＜通所＞食事・入浴・排泄、移動などの身体介助、機能訓練、レク リエーション、送迎業務 ＜泊り＞身体介助、夜間の見守り、体位交換、緊急時の対応 ＜訪問＞利用者様宅での身体介助、掃除・洗濯・調理等の生活援助 ※夜勤ができない方もご相談下さい 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【訪問介護】 ご利用者様（高齢者・障害者）宅での 身体介護（食事・排泄・入浴等の介助） 生活援助（掃除・買い物・洗濯等） 移動時の介助（通院・買い物等の外出） 【サービス提供責任者】 各書類の作成、事務、シフト作成 等 ※６０歳以上の方応募歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・公共施設（役所・病院・消防署など）や介護・福祉施設への 当院・当グループのご案内 ・リハビリ社外活動（各種教室）フォロー ・各種事務作業 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 「通所」を中心に「訪問」や「泊り」などを組み合わせた 介護サービスを提供しています。 介護記録はスマホアプリを使用しています。 ＜通所＞食事・入浴・排泄、移動などの身体介助、機能訓練、 レクリエーション、送迎業務 ＜泊り＞身体介助、夜間の見守り、体位交換、緊急時の対応 ＜訪問＞利用者様宅での身体介助、掃除・洗濯・調理等の生活援助 ※またリーダー候補として、スタッフの指導なども行っていただき ます。 【変更の範囲：変更なし】