奈良県生駒市のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時30分 就業時間３：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフト選択可 ※（３）休憩６０分あり ※勤務時間・出勤日数ともに相談ＯＫ ※扶養範囲内勤務ＯＫ ※未経験ＯＫ！ブランクＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝出勤できる方歓迎 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※弊社（ナリコマエンタープライズ）が受託している 介護福祉施設内の厨房でお食事の盛り付け、計量、配膳、 調理の補助、食器の洗浄などのお仕事です。 ※調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、 当社の工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので その再加熱等です。 ※３６５日お食事提供していますので、月３～４回程度、 土日に勤務頂ける方歓迎です。 ※幅広い年代層のスタッフが活躍しています！未経験可 変更範囲：変更なし

仕事内容２０１８年３月開設グループホーム ・入浴、排泄、食事などの援助、生活全般の介護。 ・レクリエーションの実施ほか施設内の付随業務。 １．いにしえの里 創生 ２．グループホーム 櫟の家 ３．デイサービス そうせい ４．でいさ～びす 梅家 採用後、上記４施設（場所は同じ）のいずれかに配属となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急措置等急を要する場合 年６回、月８０時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約による

仕事内容・患者様の介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付添等） ・病院内の備品、器具のチェック ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ・簡単な事務の補助業務 介護福祉士資格者優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容今期オープンの新しい施設です！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎生駒市上町にある全室個室のユニット型介護老人保健施設です。 地域の方々に開放されたカフェやパワーリハビリ設備を備え、 入所者様が快適に生活できる環境（ＱＯＬ）を整えます。 職員も働き易い環境を整えています。 ＊食事・入浴・排せつ等の日常介護や、レクリエーションの企画・ 運営、リハビリ補助等に携わる介護スタッフを募集します。 ＊入所定員８０名、通所定員８０名の施設です。 ※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します！ ☆「働き方改革関連認定企業」 【えるぼし（３つ星）認定】【くるみん認定】 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも可。 （２）は１９時３０分迄延長の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（会社カレンダーによる）

仕事内容◎０歳から２歳の保育全般を行っていただきます。 ◎一人一人を大切にし、子どもたちが安心して過ごす中で、自己肯 定感を高めていけるような保育に努めています。 ＊朝・夕方勤務の為、室外活動はありません。 ※朝のみ・夕方のみの勤務も可 ＊行事のための練習はありません。 ＊持ち帰り仕事はありません。 ＊アットホームな職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は連続していません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くため の介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介 助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される 施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：面接時に希望をおっしゃってください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始４日間 シフト制（応相談）

仕事内容デイサービスでの介護業務を中心とした、入浴・食事・排泄やレク リエーションの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容今期オープンの新しい施設です！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間労働にも応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～３日勤務

仕事内容デイサービスセンターでの介護をしていただきます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の他、レクリェーシ ョンや小グループでの機能訓練等にも関わっていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ※契約社員、正社員登用の可能性あり。 ★子育て世代活躍中！ ★無資格の方へは資格取得支援あり ★短時間など働く時間相談可能です。【短時間ワーク歓迎求人】 （例：９時半～１２時、入浴介助のみなど） ※イベント時の休みも考慮いたします。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定） 《 急 募 》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、 レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時15分〜7時15分 就業時間２：17時15分〜10時15分 就業時間３：17時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 夜勤は４～７回／月 時間回数曜日など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 相談可

仕事内容グループホームでの夜勤補助業務です。（２ユニット１８名） ・就寝、更衣、整容、排泄、起床介助など ・夜間の巡回、コール対応 ・職員と２人で勤務します。 ・１フロア９名のご入居者を担当して頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容●食事、排泄、入浴等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ●日常生活記録の入力 ※ワンフロア９人で、２ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして２０２３年３月に開 設をした新しい施設です。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。 ☆開設までは、併設の特別養護老人ホーム高山ちどりで就業いただ くことが可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜10時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容●食事、排泄、等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ●日常生活記録の入力 ※ワンフロア９人で、２ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして２０２３年３月に開 設をした新しい施設です。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他勤務曜日や曜日固定勤務など相談可能です。

仕事内容・歩行訓練を中心としたデイサービスで、歩行介助や運動のお手伝 いを行っていただきます。 利用者様の運動機能向上をサポートし、より良い日常生活を送っ ていただく為の手助けができるやりがいのあるお仕事です。 体を動かすのが大好きで、みんなの笑顔のために楽しい時間を一 緒に過ごしてくれる方大募集です。 ★食事・入浴介助はございません。 ★送迎業務あり（片道２０分程度の範囲） 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間以上勤務いただける方の募集 です。 時間については前後可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 施設は年中無休

仕事内容・小規模多機能居宅介護施設（定員２５名） ショートステイ（泊まり）６名、デイサービス（１５名） ・通所介護定員１０名での介護職員 ・施設内での介護業務 （食事、入浴、排泄介助等） ・利用者様の送迎（生駒市内を小型乗用車で巡回） 変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます ■介護用品の納返品業務 車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明 ■レンタル中の介護用品点検・相談業務 ■お取引開始時の契約、集金業務 ■ケアマネジャー様への報告、各種事務処理 １人１台タブレット端末を支給 配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度 変更範囲：営業職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤時間帯は４時間以上で応相談 休憩時間は労基法に基づき付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約に基づく

仕事内容「阪奈中央訪問介護ステーション」の訪問介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護 ・家事援助 ・外出支援 ※サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務も可 ※夜勤のみの勤務でも可能です ※エリアは生駒市、四條畷市の比較的近い場所です。 ＊変更範囲：変更なし