神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用障がい者採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望する勤務時間を選択可能。 ■週２９時間勤務：週４日（４週のうち１週は週３日）、（１）の 就業時間。４週のうち１日は（２）の就業時間 ■週２３時間１５分勤務：週３日、（１）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容民間企業等への就職を目指す障害のある方に就労経験の機会を提供 するために設置した「かながわチャレンジオフィス」における作業 です。 軽作業（ラベル貼り、資料・チラシの三つ折り、ポスター折り、封 入・封かん、啓発物品の袋詰め等）、紙資料の電子化、データ入力 （アンケート・統計資料等）、文書の発送補助等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パブロフの主力商品であるパウンドケーキの製造補助業務を担当し ていただきます。主な作業は原材料の計量や仕込み準備、焼成後の パウンドケーキ型や使用器具の洗浄・整理などです。手順に沿った シンプルな作業が中心で、未経験の方でも安心して取り組める内容 となっています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理） 経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日（７時間４５分／日） （２）週５日（６時間／日） ※（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、ポスティング業務（郵便物仕訳、発送等） データ入力、その他不随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時45分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間で、本人の個別の状況により、５時間程 度の実労働時間とします／（１）は勤務例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大船駅や大船周辺で定期清掃の現場も複数ありますので安心して お仕事に取り組めます。 ＊ビル内や外回り等の清掃 ＊駐車場や一軒家の庭園等の除草 ＊現場へは事業所所在地に集合してから向かう場合と現地集合の場 合があります。 ※未経験者歓迎 ※懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【横浜】本社 技術監理部 ■主な業務内容 ・研究開発のトレンド調査、情報収集 ・研究開発関連の執行管理のExcel作業 ・定型資料（研修資料等）の時点リバイス作業 ・環境報告書等公表資料作成時の各部門意見照会作業（メール依頼、意見集約、外部業者との連絡） ・パワーポイント等社内資料の作成 ・発注に係る事務手続き及び経理処理等 ・会議時の資料とりまとめ、出力等準備 ・資料整理、共用サーバー等ファイル管理 ※ご経験やスキル、ご希望を考慮し、お任せする業務を決定します。 （変更の範囲）企業の定める業務

仕事内容あらゆる人の可能性を 活かせる環境を提供します ハンディキャップの有無では無く、あくまでも個人の能力と意欲を重視しています。 品出し、商品陳列、清掃などのお仕事。 お客様にお声かけ頂いた際に、場所の案内をしたり、 レジをしたりなど少しステップアップしていくことも可能です。 【職種】 障がい者採用 商品陳列スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 各店舗により異なる 【給与】 時給1,230円 東京都・神奈川県：1230円スタート ★3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ※2年目以降は6か月ごとに昇給チャンスあり （時給変動制） 【資格】 ＜90%以上の方が未経験スター

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１２：００～１３：００は休憩時間です。 ・原則週２０時間以上の勤務をお願いします。 ・基本的には午前中から勤務可能な方を希望します。 ・時間や曜日は、障害や通院の予定等に応じて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・パソコンを使用したドライブレコーダー映像の確認 ・不安全運転に該当する場面の確認 ・映像の簡易な編集作業（切り取り、サイズ調整、音声調整等） ・編集した映像の対象事業所へのメール送信 ・返信された添付ファイルの所定フォルダへの保存・整理 【変更範囲：変更なし】 入社当初は業務習得のため出社勤務となりますが、業務習熟後は在 宅勤務も相談可能です。

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・ＷＥＢ制作（デザイン・コーディング）、保守運用 ・メンバーへの技術牽引、ディレクション ・ＰＭ、ＰＬ業務（要件定義、タスク切り出し、進捗管理） ・チーム運営（特性理解と信頼関係構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜17時55分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトパターンは複数あります。上記のシフト以外にも柔軟に勤務 していただけます。（週２０時間以上の勤務で相談可） ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫的な問合せ、入力業務の集中のため ※時間外及び休日労働時間：月間９５時間以下、年７２０時間以下 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容官公庁関連サービスのお問合せ受付などの受電業務を主としており ます。 オペレーターとしてお客様からのお問い合わせなどに対応していた だきます。 ※コールセンターのオペレーター経験がある方優遇。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【横浜本社】 ■主な業務内容 一般事務・事務補助 ・データ入力（社内の経理や文書システムへの入力） ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint等を使用。職員の指示に基づき作業） ・事務所内電話（外線・内線）の対応、来客対応（お茶出しなど） ・経理処理・伝票処理、旅費の精算や立替払の支払、証拠書類の整理・保管 ・部内庶務業務 【採用実績】 四肢、体幹、運動機能、視覚、聴覚、平衡機能、心臓機能、腎臓機能、肝臓機能、膀胱機能、精神、発達など様々な障害をお持ちの方の採用実績があります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容銀行本部内における事務作業が中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間４時間半 休憩時間１時間３０分（昼６０分 午前午後そ れぞれ１５分の休憩）を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 土、日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣを利用した軽作業を行って頂きます。 あなたのスキルに合わせて調整させて頂きます。 １．メール送信業務 ２．経理、会計の入力、領収書の分類分け ３．文字起こし ４．データ入力 ５．商品発送業務 ６．文書スキャン ７．付随する軽作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有●洋式トイレ：有 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により、水曜日と、もう１～３日をお休みとします。その 他、年末年始・夏季休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当法人の運営する障害者支援施設オーガニックカフェ『ＬＥＡＦ ２』（就労継続支援Ａ型事業所）の接客スタッフを募集します。 ＊お客様のご案内・オーダー取り、食事や飲み物の給仕 ＊調理補助 ※懇切丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【変更の範囲】変更なし