土地 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★安定した収入月給28万円～★更に成果に応じたインセンティブで平均年収900万円◎年間休日120日◎ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、

仕事内容【仕事内容】 企画提案型住宅の販売営業。大手ハウスメーカーを経験した創業者のノウハウをもとに開発した、無駄なものを排除しつつ、重要な部分は信頼度高いメーカーのものを使用するコスト、品質追求型の企画提案住宅の営業。 【具体的には】 ・＜ターゲット＞小さいお子様のいる家庭 ・＜営業手法＞モデルハウスを狙ったエリアに建築、集客から来ていただいての説明、質問の受け答えをしながら自社製品の魅力をPR。 ・土地の取得を必要とされるお客様もいるため不動産会社との連携も時に必要になります。 ・競合優位性ある企画住宅で、細かい提案をしないため、住宅販売の中でも比較的売りやすい。 【仕事の流れ】 ・モデルハウ

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（長岡支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と

仕事内容<仕事内容> 【やる気重視】未経験からしっかり稼ぐ★年間休日120日★稼ぎながら営業力に磨きをかけろ ︎★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容アミナ株式会社(新潟)の正社員/人材紹介/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 即採用、即入社可！無料の1R寮完備！赴任交通費全額支給♪ 企業名：アミナ株式会社 求人先名：アミナ株式会社 【月収27万8000円～！】自然に触れあいながら稼げる人気エリアの求人です♪ 正社員/人材紹介/派遣社員の住み込み求人の募集 新潟の住み込み求人 即採用、即入社可！無料の1R寮完備！赴任交通費全額支給♪ 【待機寮完備】 ★☆今なら即日入居可能☆★ 住む場所に困ってる方も安心♪ 入社まで住むことのできる1R個室寮も完備です！ 【移動費無料】 赴任にかかる移動費やチケットはこちらで用意させていただくので自己負担無し

仕事内容<仕事内容> ★インセンティブ業界最高級★未経験でも月給28万円～・平均年収900万円★年間休日120日★ 未経験入社9割！ お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈

仕事内容<仕事内容> 【採用の未経験9割】平均年収900万円★年間休暇120日★結果を出してしっかり稼ぐ★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ロー

仕事内容若者活躍中｜ゼロ円から安心スタート 稼げる求人・特別手当あり／WEBでオンライン面談OK／完全初心者OK／大手工場だから安心／機械部品ピッキング業務 しっかり稼ぎたい方にぴったりの環境◎ ◎家具家電付きの個室寮あり（即日入寮も可能） ◎寮費補助あり 生活費もグッと抑えられます ◎20代・30代の若手スタッフ多数在籍 「手に職をつけたい」「新しい土地で再スタートしたい」そんな方を応援しています 「ここで働いてみたい」と思った方は、ぜひご検討ください。 【仕事内容】 ▽作業はこんな感じ 20代・30代の若手男性スタッフが活躍中 冷暖房完備で快適な職場環境◎ 初日からすぐ覚えられるカ

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業（未経験OK）◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

勤務時間固定時間制 【日勤】8：15～17：15 【交代】8：00～17：00/20：00～5：00「自分に合った時間」で働けるからこそ、続けやすくやりがいも感じやすい！ ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤専属or交代勤務 どちらかの選択ができます！ 日勤で「朝から夕方までの安定した生活」を選ぶも良し、 交替勤務で「昼間の時間を自由に使える」働き方を選ぶも良し。 交替勤務なら深夜手当・残業手当などがついてしっかり稼げる一方で、 日勤専属なら体への負担が少なく、安定した生活リズムを保てます。 「がっつり稼ぎたい」「ほどよく働きたい」など、収入面の希望にも柔軟に対応できます！ ※交代勤務は基本的に1週間ごとの日勤・夜勤の交代制になります。 ・各休憩 1時間以上 ・残業 勤務形態に関わらず発生します。 【休日】 ・5勤2休（土日休み） ・4勤16休（その週によって休日の曜日が変わります） ・有給休暇制度あり ・長期休暇 GW/夏季休暇/年末年始あり 休日もしっかり取れるので仕事とのメリハリができます！

仕事内容不動産の経験不問。管理事務の求人情報!未経験OK!アパマンショップ 長岡東店のお仕事です 長岡市の仕事（パート社員）。アパマンショップで管理事務のお仕事!未経験でもOK!先輩スタッフがサポートします♪ ・PCでExcel・Word管理入力 ・入居者、オーナーへの対応 退去精算 ・スタッフが電話中などの電話一次対応、接客補助 についてもお願い致します。 【業界未経験でも大丈夫！】 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。 先輩スタッフがチームとしてサポートするので、大丈夫。必要な 知識は入社後に身に付きますので、まず大事なのはやる気と元気 です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》土木関連の施工管理経験／普通自動車免許 [歓迎] 《必須》 ・土木関連の施工管理経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・1・2級土木施工管理技士 《人物像》 ・自発的に動ける方 ・常に創意工夫をし実行する方 ・リーダー的考えで行動できる方 ・新たな価値やサービスの実現に向けて挑戦し続けていく方 【職種名】 土木施工管理《長岡市｜年収～560万／年休109日・残業20h／転勤無・車通勤可／地元を支えて貢献》 【仕事内容】 総合建設プロデュース会社として幅広い案件を手掛けている同社で土木施工管理を行って頂きます。 同社は、街づくりの基盤を築く役割も担っ

仕事内容<仕事内容> 営業（不動産）｜未経験からがっつり稼げる！2年目平均年収850万円以上！（長岡支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は

仕事内容【仕事内容】 重要な部分にはこだわりのメーカーを選定し、質、価格ともに支持されているハウスメーカーでの施工管理をお願いします。 【具体的には】 ・施工図面、土地調査、工程表の作成 ・各種工事業者の選定と発注 ・着工状況の確認、お客様からの相談対応 ※同社は予め決まっている企画提案型住宅を中心としたハウスメーカーで必要な機能に注力したシンプルな作りが特徴。建材や設備機器はメーカーとの直接取引で大量入荷しコストダウンを実現しています。 【給与詳細】 【年収】 450～600万円 月給300,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリー

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業（長岡支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円（長岡支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

仕事内容【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。   ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ   <シンプルな営業スタイル> 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。   ＜注目ポイント＞ ・お客様の特性として相続税などの税金対策の為に土地活用や賃

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング営業◆平均年収850万円｜契約1件の歩合は200万円～毎です！ ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？ 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」

仕事内容<仕事内容> 不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける