住宅展示場 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

勤務時間09時30分～18時30分 / 月木金土日祝 / 土曜出勤：毎週 / 残業なし

仕事内容大手ハウスメーカーの住宅展示場にて、受付と事務をお願いします。 平日は事務がメイン、土日はお客様対応がメインです。 駐車場無料！接客経験ある方や事務経験ある方、歓迎！ 直接雇用の可能性がございます！ ●来場者への接客対応、お茶だし、電話応対 ●営業担当のスケジュール管理 ●来客者数の実績取りまとめ、チラシ・DM作成 ●書類整理、郵便物の発送、社員と一緒に環境整備（室内の清掃、外の庭の草むしりなど） ●資料作成（Excel・PowerPoint使用） 【会社の主力商品・サービス】 住宅メーカー 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的にな

仕事内容株式会社一条工務店 未経験OKの住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【インセンあり】入社3年／年収実績例1,057万円 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【飛び込みなし／新卒同様の手厚い研修】住宅展示場に来られたお客さまを中心に、家づくりのご提案 【具体的な仕事内容】 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力＝提案のしやすさ。 一条工務店の特長は、見た目だけでなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する姿勢。耐水害住宅など他社と差別化できる高付加価値な住宅を、納得の価格で提案でき

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・展示場へ来られたお客様への反響営業です ※飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません ・具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します ・ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします ▼仕事の流れ ・住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ・現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ・現地調査・プラン作成 ・提案・ご契約 ・建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ・お引き渡し ・アフターフォロー ▼入社後について 入社後ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験もしくは顧客折衝経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【新潟】提案営業（長岡市） 【仕事内容】 未経験可！反響営業のハウジングアドバイザー 【職務概要】 同社にて、住宅展示場に来場したお客様へ、理想の家づくりをお手伝いするハウジングアドバイザー業務をお任せします。 未経験でも住宅業界に興味があれば挑戦可能です。 【職務詳細】 ・来場者への案内 ・予算／間取り／設備等に関わる

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ・住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 ・注文住宅の為、定型的なパターンはございません。 ・お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 ・「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 ・設計担当は、設計業務に限定するだけで

仕事内容■お仕事内容 HPやチラシからのお問い合わせや、展示場などへの来場者などへの反響営業で。 新築住宅部門の営業業務をお任せします。 【具体的には】 お問い合わせや展示場などへの来場者・ご紹介いただいたお客様に、 理想の住まいを叶える提案を行います。 現場管理は、社内の専門部署が担当します。 【入社後の流れ】 まずは導入研修で、ミサワホームについてや業務の流れを覚えていただきます。 その後は、OJTであなたの成長をサポート。 社歴が浅い社員向けのフォローアップ研修や、 定期的に職種・階層別研修も行っているため、 長期にわたって着実に成長していただけます。 「自分