ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

仕事内容身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練を行っていただきます 。 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの個別・集団 リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・介護業務（入浴介助・食事介助・送迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・利用者様への個別機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成および評価 ・集団体操の実施 ・データ入力等 ・介護職員への機能訓練指導 ・送迎業務（使用車両：コンパクトカー、ワンボックス） ＊４月１日採用（採用日の相談に応じます） 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１１：００～１４：３０は就労必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊リハビリ、機能訓練特化型デイサービスでご利用者に対して、 マッサージや機能訓練をしていただくお仕事です。 ＊小規模なので（１０名定員）、個々のニーズにあったサービスを 提供できます。 ＊介護業界が未経験の方でも大歓迎です。 ＊６０代、７０代の方も活躍中です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のシフトによる就労 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊半日型リハビリデイサービスにおける機能訓練指導員。 ○機能訓練指導業務。 ○トレーニングの補助等（機械操作、見守り）。 ○利用者の健康チェック（バイタルチェック）。 〇準備体操等の付随する業務。 ○送迎業務があります（内郷～草野、中央台、常磐方面） ○利用者は午前、午後各１８人程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日以上の勤務でご相談に応じます。

仕事内容＊利用者様（１６０名）の機能訓練、訓練計画の作成及び現在の 能力をより長く維持できるアドバイスに携わっていただきます。 ＊日常生活に必要な能力の維持、基本機能の回復サポート。 ＊７～８名でシフトを組みます。 ＊食事の前後に全体で歌や健康体操、口腔ケアなどを行います。 ＊週１日以上、１日４時間以上の勤務でご相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間・日数・曜日はご相談に応じます ！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容デイサービスで機能訓練指導のお仕事です。 月に１回、１３時～１５時迄の２時間程度の勤務時間なので、 空き時間を有効に活用できます。 栄町デイサービスでは機能訓練指導員としての資格をお持ちの 方を募集しています。 ご利用者様一人ひとりの個性や状態を見極め、日常生活、 身体能力の向上訓練やアドバイスなどの業務をお願いします。 勤務は機能訓練指導員のみの為、定年後の方でも無理なく勤務 可能です。 ご応募をお待ちいたしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■機能訓練専門デイサービス『きたえるーむ』における機能訓練業 務をお願いします。 利用者の在宅生活や自立支援のため、疾患に合わせた個別機能訓 練メニューの作成および実施、評価、日々の実施記録、他職種への 訓練メニューの説明や勉強会の開催など、事業所内の全ての業務に 従事して頂きます。 ＊機能訓練業務は相応の体力が必要です。 ＊書類作成・機能訓練計画書作成等の事務作業あり ＊採用後、３ヶ月の研修（新人教育プログラム）があるので、 デイサービス未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＊送迎業務必ずあり（社有車使用（ノア・ヴォクシー／ＡＴ） ＊利用者定員：午前・午後各３０名、スタッフ７～９名で対応

仕事内容２０２６年９月開設予定の介護老人福祉施設にて、オープニングス タッフとしてご勤務いただきます。入社は２０２６年８月から可能 です。 施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただけ る方を募集しています。 介護老人福祉施設での機能訓練指導員業務 ■入所およびショートステイご利用者様への機能訓練の計画立案お よび実施 ■多職種との連携によるチームケアの推進 仕事の範囲：変更なし 「仕事と子育てが両立しやすい求人」「オンライン自主応募可」

勤務時間又は15時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については、応相談 学校休業日は９時～１５時の間の２時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（８／１２～１６）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスで、発達に心配のある学齢期のお子さんの療 育・個別・小集団の発達支援に従事していただきます。 一日の流れは、フロント・宿題・おやつ・ミーティング・設定課題 （制作・実験・外遊びなど）・帰りの会です。 夏休み・冬休みなど長期休暇は、９時～１５時の開所時間となり、 朝の会・宿題・設定遊び・昼食・設定課題・帰りの会となります。 リーダー・アシストの職員とパート職員がチームで支援をします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 【主な業務内容】 ●機能回復、機能維持、ＡＤＬ向上に向けたリハビリテーション まる機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価、科学的介護シス テム（ＬＩＦＥ）の入力 ●他職種やご家族への情報提供 ●カンファレンスへの参加 ●レクリエーションの計画、実施（生活相談員と共同） 変更範囲：変更なし 【備考】 定員：入居７０名

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入居者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練業務を担当します。 お一人おひとりの状態に合わせた個別機能訓練計画の作成・実施・ 評価を行い、歩行や起居動作など日常生活動作の改善を支援 します。 また、介護職員や看護職員など多職種と連携し、生活の中でのリハ ビリを推進します。 記録作成や加算算定に関する書類業務も含みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様１人ひとりに寄り添った機能訓練計画書を作成し、 リハビリ専門職員が、機能回復・機能維持を目的とした 個別リハビリを行います。 主な仕事内容は ・個別マッサージ ・ストレッチ ・歩行・筋力訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 など ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容●特別養護老人ホームに入所の要介護状態にある高齢者の方に 対する機能訓練業務全般をお任せします。 【具体的には】＊個別機能訓練計画書の作成及び実施、進捗管理 ＊身体機能の維持、低下防止に向けた個別・集団リハビリの指導 ＊車椅子、自助具、歩行補助具等の剪定や調整 ＊他職種連携（カンファレンスへの参加、情報提供） ＊その他、機能訓練に付随する事務作業 ※入所者様が「その人らしい生活」をおくれるよう、多職種がワン チームとなって支援しています。病院でのリハビリ経験のみの方も 、生活期のリハビリに興味があれば大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリ特化型デイサービスでの以下の業務に従事します。 ＊利用者に対するリハビリ ＊リハビリ等の記録業務 ＊自宅と事業所間の送迎業務（市内） ＡＴ社有車を使用（軽自動車・ワンボックス車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■体操ストレッチ等の機能訓練の運動体操の実施・指導をお願い致 します。 ※１日１０名程度のデイサービスでのアットホームな職場になりま す。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容障害者支援施設で勤務する機能訓練指導員の募集です。 〇基本的に土・日曜日休みで日勤の仕事 〇機能訓練や作業訓練、レクリエーション活動に参加いただきます ※可能な方は、入所者様の通院時の送迎等で社用車の運転（社用車 ：ＡＴ可）をお願いします。 ※応募前職場見学可 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容特別養護老人ホーム「パレット」での機能訓練指導員業務です。 ご入居者様一人ひとりの心身状態や生活目標に合わせた個別機能 訓練計画の作成・実施・評価、多職種との連携、介護職への動作 介助やポジショニングの助言、福祉用具の選定、記録業務などを 担当していただきます。 個別機能訓練加算の算定体制づくりや、日常生活の中で 「できること」を増やし、笑顔につなげる支援を一緒に行って いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年１月にオープンした新しい放課後等デイサービスぐりの木 でのお仕事です。 発達に特性のあるお子さん（主に小学生～高校生）が、安心して楽 しく過ごせるように支援します。 主な業務内容 ・学校への送迎（社用車／ＡＴ車） ・課題・活動・個別療育などの日常支援 ・活動記録の作成、保護者との連絡 ・チームミーテイングへの参加 など 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、「できた！」 「やってみたい！」という気持ちを育てるお仕事です。経験の有無 にかかわらず、想いをもって一緒に成長できる方を歓迎します。

仕事内容デイサービス利用者様に対して、リハビリ（機能訓練）業務を実施 して頂きます ≪主な業務内容≫ ・リハビリ（機能訓練）業務一般 ・各種書類作成（リハビリテーション実施計画書等） ・担当者会議参加 ・利用者様送迎業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談）

仕事内容特別養護老人ホームでリハビリを担当する仕事です。 既に専任の機能訓練指導員が居ますので、補助をしていただきます パソコンで簡単な入力作業ができる方必須 ・個別機能訓練計画書の入力、郵送 ・ご利用者様への個別リハビリ・団体リハビリ担当 【変更範囲：変更なし】