ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

仕事内容身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練を行っていただきます 。 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの個別・集団 リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・介護業務（入浴介助・食事介助・送迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日以上の勤務でご相談に応じます。

仕事内容＊利用者様（１６０名）の機能訓練、訓練計画の作成及び現在の 能力をより長く維持できるアドバイスに携わっていただきます。 ＊日常生活に必要な能力の維持、基本機能の回復サポート。 ＊７～８名でシフトを組みます。 ＊食事の前後に全体で歌や健康体操、口腔ケアなどを行います。 ＊週１日以上、１日４時間以上の勤務でご相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム入居者の機能訓練 ※機能訓練指導員経験１年以上 ※理学療法士・作業療法士・柔道整復師のいずれかの資格保有者 〈正職員〉 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様１人ひとりに寄り添った機能訓練計画書を作成し、 リハビリ専門職員が、機能回復・機能維持を目的とした 個別リハビリを行います。 主な仕事内容は ・個別マッサージ ・ストレッチ ・歩行・筋力訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 など ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 【主な業務内容】 ●機能回復、機能維持、ＡＤＬ向上に向けたリハビリテーション まる機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価、科学的介護シス テム（ＬＩＦＥ）の入力 ●他職種やご家族への情報提供 ●カンファレンスへの参加 ●レクリエーションの計画、実施（生活相談員と共同） 変更範囲：変更なし 【備考】 定員：入居７０名

仕事内容・利用者様への個別機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成および評価 ・集団体操の実施 ・データ入力等 ・介護職員への機能訓練指導 ・送迎業務（使用車両：コンパクトカー、ワンボックス） ＊４月１日採用（採用日の相談に応じます） 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１１：００～１４：３０は就労必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊リハビリ、機能訓練特化型デイサービスでご利用者に対して、 マッサージや機能訓練をしていただくお仕事です。 ＊小規模なので（１０名定員）、個々のニーズにあったサービスを 提供できます。 ＊介護業界が未経験の方でも大歓迎です。 ＊６０代、７０代の方も活躍中です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間・日数・曜日はご相談に応じます ！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容デイサービスで機能訓練指導のお仕事です。 月に１回、１３時～１５時迄の２時間程度の勤務時間なので、 空き時間を有効に活用できます。 栄町デイサービスでは機能訓練指導員としての資格をお持ちの 方を募集しています。 ご利用者様一人ひとりの個性や状態を見極め、日常生活、 身体能力の向上訓練やアドバイスなどの業務をお願いします。 勤務は機能訓練指導員のみの為、定年後の方でも無理なく勤務 可能です。 ご応募をお待ちいたしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導業務全般を担当していただきま す。 ・利用者の身体機能評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・個別・集団での機能訓練の実施 ・訓練内容の記録・モニタリング ・介護スタッフとの連携・助言 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・必要に応じて介護業務の補助 ・送迎業務（普通自動車運転免許をお持ちの方） ※新規オープン施設のため、立ち上げ業務にも関わっていただきま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導員としての業務と利用者様への送迎業務をお願いしま す。 午前午後の入れ替え制の歩行機能に着目した 機能訓練型デイサービスです。食事や入浴の介助はありません。 機能訓練指導員としての主な業務は 運動メニューの考案。職員への指導。 訓練に関する計画書の作成。訓練経過の評価。 マッサージを通しての状態把握とコーチング。になります。 【変更の範囲】 会社が定めるすべての業務への配置転換の可能性があります。

仕事内容特別養護老人ホームのご利用者様への機能訓練指導 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■機能訓練専門デイサービス『きたえるーむ』における機能訓練業 務をお願いします。 利用者の在宅生活や自立支援のため、疾患に合わせた個別機能訓 練メニューの作成および実施、評価、日々の実施記録、他職種への 訓練メニューの説明や勉強会の開催など、事業所内の全ての業務に 従事して頂きます。 ＊機能訓練業務は相応の体力が必要です。 ＊書類作成・機能訓練計画書作成等の事務作業あり ＊採用後、３ヶ月の研修（新人教育プログラム）があるので、 デイサービス未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＊送迎業務必ずあり（社有車使用（ノア・ヴォクシー／ＡＴ） ＊利用者定員：午前・午後各３０名、スタッフ７～９名で対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のシフトによる就労 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊半日型リハビリデイサービスにおける機能訓練指導員。 ○機能訓練指導業務。 ○トレーニングの補助等（機械操作、見守り）。 ○利用者の健康チェック（バイタルチェック）。 〇準備体操等の付随する業務。 ○送迎業務があります（内郷～草野、中央台、常磐方面） ○利用者は午前、午後各１８人程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様一人ひとりの機能訓練計画の作成、評価、見直し ・日常生活動作向上のための個別機能訓練の実施 ・集団体操やレクリエーションを通じた身体機能の維持、向上支援 ・他職種との連携、カンファレンス参加 ・記録の作成、モニタリング、報告書の作成 ・ご家族への説明や相談対応 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間又は15時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については、応相談 学校休業日は９時～１５時の間の２時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（８／１２～１６）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスで、発達に心配のある学齢期のお子さんの療 育・個別・小集団の発達支援に従事していただきます。 一日の流れは、フロント・宿題・おやつ・ミーティング・設定課題 （制作・実験・外遊びなど）・帰りの会です。 夏休み・冬休みなど長期休暇は、９時～１５時の開所時間となり、 朝の会・宿題・設定遊び・昼食・設定課題・帰りの会となります。 リーダー・アシストの職員とパート職員がチームで支援をします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームに入所の要介護状態にある高齢者の方に 対する機能訓練業務全般をお任せします。 【具体的には】＊個別機能訓練計画書の作成及び実施、進捗管理 ＊身体機能の維持、低下防止に向けた個別・集団リハビリの指導 ＊車椅子、自助具、歩行補助具等の剪定や調整 ＊他職種連携（カンファレンスへの参加、情報提供） ＊その他、機能訓練に付随する事務作業 ※入所者様が「その人らしい生活」をおくれるよう、多職種がワン チームとなって支援しています。病院でのリハビリ経験のみの方も 、生活期のリハビリに興味があれば大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 土曜日・祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・月毎のシフトによる ・年末年始休あり ・有給休暇は法定通り付与します

仕事内容「デイサービス縁」で利用者様の機能訓練を行って頂きます。 ★「デイサービス縁」 利用者は１日平均４０名程度です。 機能訓練室があり、他職種で連携しながら訓練を行っています。 理学療法士１名勤務。 変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年１月にオープンした新しい放課後等デイサービスぐりの木 でのお仕事です。 発達に特性のあるお子さん（主に小学生～高校生）が、安心して楽 しく過ごせるように支援します。 主な業務内容 ・学校への送迎（社用車／ＡＴ車） ・課題・活動・個別療育などの日常支援 ・活動記録の作成、保護者との連絡 ・チームミーテイングへの参加 など 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、「できた！」 「やってみたい！」という気持ちを育てるお仕事です。経験の有無 にかかわらず、想いをもって一緒に成長できる方を歓迎します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリ特化型デイサービスでの以下の業務に従事します。 ＊利用者に対するリハビリ ＊リハビリ等の記録業務 ＊自宅と事業所間の送迎業務（市内） ＡＴ社有車を使用（軽自動車・ワンボックス車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者施設における機能訓練指導業務全般を担当していただきます 。 入所者への個別リハビリテーション計画の作成および実施、ＡＤＬ 向上を目的とした機能訓練、他職種との連携、リハビリ記録の作成 、評価・モニタリング等を行います。 ・特別養護老人ホーム（定員５０名） ・ショートステイ（定員４名） 変更範囲：法人の定める業務