ハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容有料老人ホーム内で、機能訓練を実施していただきます ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊個別機能訓練や集団体操などの実施 ＊パソコンを使用した日々の記録作成 等 ＊食事の補助（配膳下膳等） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容半日型デイサービスでの機能訓練指導員としての業務です。 デイサービス利用者の機能訓練計画を作成し、他のスタッフとの協 働で実施・評価を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内入所者の機能訓練（個別、集団） 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆「共生型デイサービス」で高齢者・障がい者の看護等業 務に従事していただきます。 （※暴力行為のある利用者さまはおられません。） ・看護、介護（入浴・排泄・食事の介助等、介護も含む） ・機能訓練、口腔ケア加算等 ・作業活動として畑作業、調理等 ・レクリエーション ・見守り ・配膳手伝い ・送迎 ・介護ソフトの入力 ・その他、ＮＰＯ法人あったかいいねっとが運営する業務 ◆採用日：２０２６／１０／１～（相談に応じます） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト希望については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日については相談可 有給休暇は法定通り

仕事内容身体機能の維持・回復に向けた機能訓練（リハビリ）を担当します 。 リハビリテーションの３つの分野である理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士を募集します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な介護支援業務の発生、緊急介護支援、特別な事情により業務 が大幅にひっ迫している場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、年間１１４日休み （２月：８日、月３０日の月：９日、月３１日の月：１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホームのお仕事です！ ■食事、排泄、入浴、外出、水分補給支援 ■レクリエーション企画及び運営 ■介護記録作成 ■添乗業務 利用者へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。 ・機能訓練プログラムの調整等。 ・利用者へ機能訓練・評価。 【ミドルシニア歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働５～８時間で相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様の身体機能維持・向上、自立支援をサポートするお仕事 です。年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、 関節可動域訓練や筋力トレーニング指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームのリハビリ職員 ◎個別機能訓練計画書の作成 ◎機能訓練の実施 ◎福祉用具の選定 ◎行事のお手伝い ※慣れてきましたら、宿直業務（月２～３回）を お願いいたします（送迎をお願いすることもあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○リハビリ特化型デイサービス ヒラックスでの機能訓練業務です ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成、実施 ・マシントレーニング指導 ・ボディケアや姿勢改善指導、歩行訓練、筋力強化支援等の業務 ・午前、午後の半日型サービスで食事・入浴介助なし 自立支援を重視し、健康寿命延伸を目指します ・送迎業務があります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて、機能訓練指導員を募集します。 個別リハビリ・パワリハ指導・書類作成・送迎業務等を担当してい ただきます。 定員１０名で小規模のアットホームなデイサービスです。 送迎には軽自動車、ワンボックスカーを使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に配慮いたします 週２０ｈ未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容令和８年１０月より開設のオープニングスタッフの募集！ 最初は利用人数が少ないことが予想されるため、ゆっくりと 業務を覚えていただけます。 新規開設のため、全員が一からのスタートです。 一緒に楽しいデイサービスを作っていきましょう！ ◆機能訓練士としてのお仕事です。 ・高齢者の方のリハビリテーションを担当して頂きます。 ・利用者様の機能訓練補助及び介護送迎も含みます。 （送迎業務については相談可） ・１日５時間程度のお仕事です。 ※食事や入浴の介助はございません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜 （２）祝祭日・学校休業日 ＊上記の時間帯で相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容デイサービスをご利用いただく利用者に対 し、日常生活を営むうえで必要な機能訓練 を行っていただきます。機能訓練の計画作 成や評価を行い、利用者の自立支援をサポ ートします。また、機能訓練以外の業務と してケアや送迎業務（添乗を含む）にも携 わっていただきます。就業時間は月～金曜 および祝祭日・学校休業日ですが、勤務日 数や時間については相談に応じます。３０ 代・４０代のスタッフが多く、協力しなが ら働ける明るい職場です。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容＊デイサービスを利用する子どもたちの指導、支援 ＊子どもの送迎補助及び送迎 ＊事務処理の補助等の児童指導員業務全般 ＊保育所等へ訪問する場合有 （変更範囲）変更なし

仕事内容「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は9時15分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日はシフト制（相談可）

仕事内容デイサービスに通うご利用者様に対して、機能訓練指導員として 日常生活動作の維持や向上を目的とした機能訓練を行います。 ・個別機能訓練計画の作成・実施及び身体機能の評価と記録。 ・他職種との連携（介護職、看護師、ケアマネジャー等） ・ご利用者様やご家族様へのアドバイス。 ・見守りやレクリエーション等のサポート。 ＊変更範囲：施設業務範囲内で変更の可能性あり。

仕事内容◇当園にて機能訓練業務全般を担当していただきます。 ・個別機能訓練の実施 ・アセスメントとモニタリング ・介護士への指導 ・その他付随する業務全般 変更範囲：法人が定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ型デイサービス（定員１８名、１日型）での利用者の個別 リハビリ、集団リハビリ リハビリ計画書の作成、実務記録、報告書作成など 介護業務（移動介助、トイレ介助など）、送迎業務（セレナ、エス クアイア、ハイエース） 介護日誌、連絡帳の記入 集団体操の指導（誰でもできる簡単な体操です） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・機能訓練計画の作成と実施 ・機能訓練に関する助言・指導 ・デイサービスでのご利用者サポート全般 ・運転免許お持ちの場合は、ハイエースでの送迎業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時15分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：デイサービスの開所時間帯に勤務出来る方を募集いたします。 又は８：３０～１７：３０のフルタイム出来る方も歓迎 ご相談下さい。（休憩時間は就業時間により付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆オープニングスタッフ募集 群馬県伊勢崎店☆ コミュニケーション型デイサービス“笑を” 言語聴覚士を常勤配置としたデイサービス お陰様で、「話すこと、食べることなら“笑を”だね」と、 言って頂ける存在となりました。 【業務内容】入浴あり １日型の通所介護施設 デイサービスでの機能訓練指導員 ・失語症、摂食嚥下障害、廃用症候群等 ご利用者様に合わせた 機能訓練を行って頂きます。 ・運動障害の方々にも機能訓練を行って頂きます。 ・ＳＴ、ＰＴ、ＯＴ在籍しているため 協力して評価・指導を行います。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容当法人の法人理念 『ご利用者の人権、ＱＯＬを尊重した各職種からなるチームアプロ ーチの展開を基本姿勢とし、介護の質の向上を目指す。』 機能訓練指導員の仕事として、利用者の身体状況や目標に合わせて 、日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・改善、身体機能の維持・向上、 集団でのレクリエーション形式の運動等があります。 その他、個別機能訓練計画の作成やケースカンファレンスの参加、 ベッドもしくは車椅子上でのポジショニング調整等があります。 変更範囲：法人の指定する業務