ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

仕事内容身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練を行っていただきます 。 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの個別・集団 リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・介護業務（入浴介助・食事介助・送迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容●特別養護老人ホームに入所の要介護状態にある高齢者の方に 対する機能訓練業務全般をお任せします。 【具体的には】＊個別機能訓練計画書の作成及び実施、進捗管理 ＊身体機能の維持、低下防止に向けた個別・集団リハビリの指導 ＊車椅子、自助具、歩行補助具等の剪定や調整 ＊他職種連携（カンファレンスへの参加、情報提供） ＊その他、機能訓練に付随する事務作業 ※入所者様が「その人らしい生活」をおくれるよう、多職種がワン チームとなって支援しています。病院でのリハビリ経験のみの方も 、生活期のリハビリに興味があれば大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間・日数・曜日はご相談に応じます ！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容デイサービスで機能訓練指導のお仕事です。 月に１回、１３時～１５時迄の２時間程度の勤務時間なので、 空き時間を有効に活用できます。 栄町デイサービスでは機能訓練指導員としての資格をお持ちの 方を募集しています。 ご利用者様一人ひとりの個性や状態を見極め、日常生活、 身体能力の向上訓練やアドバイスなどの業務をお願いします。 勤務は機能訓練指導員のみの為、定年後の方でも無理なく勤務 可能です。 ご応募をお待ちいたしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームのご利用者様への機能訓練指導 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリ特化型デイサービスでの以下の業務に従事します。 ＊利用者に対するリハビリ ＊リハビリ等の記録業務 ＊自宅と事業所間の送迎業務（市内） ＡＴ社有車を使用（軽自動車・ワンボックス車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームの機能訓練指導員業務全般 ・ご入居者への機能訓練の実施 ・ご入居者の身体評価 ・計画書作成、評価等一連の業務 ・シーティング、ポジショニングの実施及び指導 ・介護技術の助言及び指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容大分市政所にある「デイサービスセンターつながり」内にて利用者 様の看護・機能訓練等を行っていただきます。 ・健康管理 ・機能訓練 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ※入浴介助、外部送迎ありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス利用者様に対して、リハビリ（機能訓練）業務を実施 して頂きます ≪主な業務内容≫ ・リハビリ（機能訓練）業務一般 ・各種書類作成（リハビリテーション実施計画書等） ・担当者会議参加 ・利用者様送迎業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分又は〜の時間の間の3時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ＊厨房業務…温めのみ、包丁使わない、簡単な作業 主な業務は次の通りです。 １．朝ごはんの準備（盛り付け作業・配膳・下膳・洗い物） ＊就業時間 ６：００～９：００（３時間、休憩なし） 月曜日～日曜日のうちの３～５日（勤務日数、要相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入居者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練業務を担当します。 お一人おひとりの状態に合わせた個別機能訓練計画の作成・実施・ 評価を行い、歩行や起居動作など日常生活動作の改善を支援 します。 また、介護職員や看護職員など多職種と連携し、生活の中でのリハ ビリを推進します。 記録作成や加算算定に関する書類業務も含みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護デイサービスにおいて、機能訓練士として専門性を活か し機能訓練指導や機能訓練計画の作成・送迎等をお任せします。 【変更範囲：介護職】

仕事内容○リハビリ特化型デイサービス ヒラックスでの機能訓練業務です ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成、実施 ・マシントレーニング指導 ・ボディケアや姿勢改善指導、歩行訓練、筋力強化支援等の業務 ・午前、午後の半日型サービスで食事・入浴介助なし 自立支援を重視し、健康寿命延伸を目指します ・送迎業務があります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分又は11時30分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については柔軟に対応いたします。 １０時００分から１５時の場合の休憩時間は３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護事業所において、看護師兼機能訓練指導員としての仕事を していただきます。 具体的にはバイタルチェックや入力介助、個別機能訓練としての体 操や体力測定をしていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊児童発達支援事業（６歳未満の幼児） ＊放課後等デイサービス（６歳以上１８歳未満） ＊生活介護（１８歳以上） の多機能型施設や居宅などでのリハビリを目的とした機能訓練指 導 ※医療的ケア児や重症心身障がいも対象としています。 看護師も一緒に支援業務を行います。 ※未経験者も大丈夫です。 ※勤務時間、曜日は相談に応じます。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム妙見荘において、利用者の機能回復訓練に関す る業務に従事していただきます。 ＊業務等の詳細は面接時に説明いたします。 ＊柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法 士、言語聴覚士のうちいずれかの資格者。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状発行は電話でも受け付けしています（登録済の方） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容機能訓練指導 機能訓練評価 計画書作成 送迎業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設における機能訓練指導業務全般を担当していただきます 。 入所者への個別リハビリテーション計画の作成および実施、ＡＤＬ 向上を目的とした機能訓練、他職種との連携、リハビリ記録の作成 、評価・モニタリング等を行います。 ・特別養護老人ホーム（定員５０名） ・ショートステイ（定員４名） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容歩行訓練を中心とした日常生活を営むのに必要な機能を改善し、又 はその減退を防止する為の機能訓練をおこないます。 機能訓練に特化した一日型のデイサービスです。 未経験の方から経験者まで応募をお待ちしてます。 まずはご連絡下さい。業務開始日等応談致します。 【変更の範囲】なし

仕事内容◎入居者のリハビリ訓練のプログラム作成・実施・評価 ・介護職員等への指導 ・備品等メンテ業務 ※宿直業務：月３～４回あり ※パソコンの基本操作（ワード・エクセルできる方） 入所者１６０名 機能訓練指導員２名（常勤・非常勤） 変更の範囲：変更なし

仕事内容「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』