ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

仕事内容令和６年５月に新規開設した事業所において機能訓練指導員として 従事していただきます。 ・デイサービスにおける個別機能訓練 ・送迎業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前９時から又は午後１３時から３時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを得ない 突発的な対応が生じた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約による シフト表は毎月２１日から翌月２０日

仕事内容特養併設のデイサービスセンターにて、機能訓練指導 業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント補助（協力） 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１１：００～１４：３０は就労必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容リハビリ、機能訓練特化型デイサービスでご利用者に対して、マッ サージや機能訓練をしていただくお仕事です。 小規模なので（１０名定員）、個々のニーズにあったサービスを提 供できます。 介護業界が未経験の方でも大歓迎です。 ＊６０代、７０代の方も活躍中です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大分市政所にある「デイサービスセンターつながり」内にて利用者 様の看護・機能訓練等を行っていただきます。 ・健康管理 ・機能訓練 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ※入浴介助、外部送迎ありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 希望休３日可、その他ご相談をお受けします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける機能訓練業務 ・ご利用者のニーズに合わせた運動プログラム （筋力強化、歩行訓練）などの作成、実施。 ・ご利用者の実施後の動作の評価と指導 ＊利用者定員：６５人 ＊送迎は、米子市内、社用車（軽自動車、普通車） ＊夜勤はありません。 ※入社後は丁寧に指導いたしますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ※応募前の職場見学可能です。ぜひお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○リハビリ特化型デイサービス ヒラックスでの機能訓練業務です ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成、実施 ・マシントレーニング指導 ・ボディケアや姿勢改善指導、歩行訓練、筋力強化支援等の業務 ・午前、午後の半日型サービスで食事・入浴介助なし 自立支援を重視し、健康寿命延伸を目指します ・送迎業務があります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導業務全般を担当していただきま す。 ・利用者の身体機能評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・個別・集団での機能訓練の実施 ・訓練内容の記録・モニタリング ・介護スタッフとの連携・助言 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・必要に応じて介護業務の補助 ・送迎業務（普通自動車運転免許をお持ちの方） ※新規オープン施設のため、立ち上げ業務にも関わっていただきま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様１人ひとりに寄り添った機能訓練計画書を作成し、 リハビリ専門職員が、機能回復・機能維持を目的とした 個別リハビリを行います。 主な仕事内容は ・個別マッサージ ・ストレッチ ・歩行・筋力訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 など ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容デイサービスにおける機能訓練 ・利用者の日常生活機能維持を目的とした機能訓練 ・集団体操 ・機能訓練の立案 ・利用者の送迎（軽自動車または普通自動車：ＡＴ限定可） 運転免許保有者のみ （業務の中に各事業所での介護業務補助あり） デイサービスにおける介護業務を一部含む（生活機能訓練の一環） ・食事、入浴、排せつ等の介助及び訓練、生活援助 等 ※業務変更の範囲（転属の可能性あり） 特養５０床、短期１８床（ユニット型特養）

仕事内容ご利用者様の機能訓練の計画、対応、評価 職員へのアドバイスやケア会議への参加。 特別養護老人ホーム オレンジホームでの勤務になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様のリハビリテーション ・運動療法やマッサージによる治療 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームのご利用者様への機能訓練指導 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介助業務（見守り・移動・など） ・機能訓練の実施・指導 ・記録業務（計画書作成など） ・送迎業務（ワンボックスカー（ＡＴ可）を使用、主な送迎範囲は 高岡、射水市内） ・施設内の環境整備 ・利用者さま・ご家族とのコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者様が穏やかな日常生活を送るために必要な身体機能の低下を 予防、改善する為の機能訓練、計画書の作成、サポートケア等 ※介護業務全般、現場での業務も兼務していただきます。 ※未経験者大歓迎 ※施設概要 特定施設入居者生活介護（４４床） ※急募（機能訓練業務の新設の為） ※変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリデイサービス（午前及び午後各３時間）において、マンツ ーマン指導を中心とした個別機能訓練業務全般のお仕事です ・個別機能訓練の実施 ・機能回復マッサージ ・個別訓練計画書の作成（３か月毎評価及び更新） ・体力測定の実施及び評価 ・利用者アセスメント ・介護職員への指導、育成 ・生活機能チェックシートの作成 ・モニタリング作成 ・機能訓練プログラムの立案、開発 ・送迎業務 ・施設運営業務及び設備管理等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１１：００～１４：３０は就労必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊リハビリ、機能訓練特化型デイサービスでご利用者に対して、 マッサージや機能訓練をしていただくお仕事です。 ＊小規模なので（１０名定員）、個々のニーズにあったサービスを 提供できます。 ＊介護業界が未経験の方でも大歓迎です。 ＊６０代、７０代の方も活躍中です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者デイサービスでのリハビリテーション業務全般。 ・利用者様の送迎（相談可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容短時間型の高齢者リハビリデイサービスセンターにおける 機能訓練指導員業務、介護業務、相談員業務、送迎業務、事務業務 （計画書、モニタリング報告書作成等） ＊定員：午前・午後各１８名。 各１５名程度ご利用いただいています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設（主にデイサービス）での機能訓練をお任せします。 ・個別機能訓練計画の立案や実施 ・レクリエーションの実施 ・介護業務の補助 ・送迎業務 ・その他付帯業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ご利用者様の健康維持のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」