ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるローテーション勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険施設利用者の日常生活機能の維持・向上を目的とした訓練 業務（定員１２０名の施設です） ＊利用者の身体機能や生活環境を把握し、個別機能訓練計画を作成 ＊実際にリハビリテーションや機能訓練を実施 ＊単年度毎の契約更新あり。 ＊現在、２０～６０歳代の職員が活躍中！ ６０歳以上の方も大歓迎です！ 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（シフトによる） ※週３日～ＯＫ

仕事内容【週３日～ＯＫ／勤務時間も相談可能／事務経験を活かす】 ＊施設に関わる事務まわりをお任せします。 ◇受付・電話・来客対応 ◇介護保険請求関連事務 ◇各種書類作成・データ入力・伝票整理 ◇施設運営にかかわる事務全般、庶務など 〇介護事務が未経験の方にも親切にお教えします。 〇キレイな施設内で、３０代後半を中心ににぎやかなスタッフが毎 日和気あいあいと働いています。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１１：００～１４：３０は就労必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊リハビリ、機能訓練特化型デイサービスでご利用者に対して、マ ッサージや機能訓練をしていただくお仕事です ＊小規模なので（１０名定員）、個々のニーズにあったサービスを 提供できます ＊介護業界が未経験の方でも大歓迎です ＊６０代、７０代の方も活躍中です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型通所介護事業所での ＊利用者の送迎 ＊利用者の見守り ＊体操指導 ＊看護師の場合は機能訓練指導あり ＊バイタルチェック ＊社用車（普通車）使用：ＡＴ車 ＊入浴介助・食事介助はありません 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容半日型のマッサージのある介護予防特化型リハビリデイサービスで のお仕事です。※食事、お風呂はありません 「リハビリ業務、事務業務、送迎業務」 リハビリ業務 ・体操指導・手技治療・機器取り付け 事務業務 ・書類作成・データ入力・連絡調整 送迎業務 ・ＡＴ可 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの機能訓練業務です。 ご利用者様のご状態に合わせた個別機能訓練や集団体操、可動域 訓練等を行います。 計画の作成や日々の記録など、他の職種と協力しながら取組めま す。 ご利用者様の機能の向上が図れた時に喜びを感じられ、多職種と 生活の質を相談していくなど、やりがいも感じていただけます。 法人内の他機能訓練指導員との連携や相談もでき、未経験の方で も安心して取り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇特別養護老人ホームでの利用者の機能回復・維持のための訓練 （運動プログラム・生活リハビリ・嚥下評価・趣味活動等）の 展開・指導等 〇個別機能訓練計画書の作成・評価・等 ☆今回の募集は増員募集です。ご利用者一人ひとりに寄り添い、 係わることができます。福祉施設でキャリアを積みたい方、 また興味のある方は是非、見学を兼ねてご応募をください☆ ☆見学だけでもＯＫ☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス利用者の機能訓練 ・言語機能訓練の実施 ・高次脳機能訓練の実施など ＊送迎、雑務など ＊身体介護はほぼありません。 〔変更範囲：事業所の定める業務〕

仕事内容歩行・リハビリ特化型デイサービス業務 ・高齢者や病気、怪我等で困難な方が自分の足で歩けるように リハビリ支援をします。 ・ベッドサイドでのリハビリ。 ・準備体操、歩行器具を使用しての運動です。 ＊あなたのレベルにあった研修を用意いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○デイサービスセンターにて利用者さんへの機能訓練指導業務を行 います。 ・利用者さんの計画書作成 ・個別機能訓練指導 ・マッサージ ・介護補助 ・利用者さんの送迎 ・その他付随する業務 変更の範囲：法人内の全ての業務

仕事内容特別養護老人ホームで機能訓練の実施と管理をしていただきます。 入居者個々の機能訓練計画を立て、それに基づいた生活リハビリを 実施しています。日常生活の維持や生活の質の向上を目的としてお り、作業療法などを取り入れて、楽しみながら訓練していただいて います。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望日に合わせることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービスにおける機能訓練に伴う業務全般を行っていただき ます。 ＊リハビリ業務 ＊訓練計画書の作成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時05分 就業時間に関する特記事項：月～金：（１）か（２） 土曜日：（２）※今後（１）か（２）の勤務になる可能性あり。 手技を覚えていただくまでは（１）の勤務がメインになります。 労働日数やシフトのご希望をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※前月２０日頃までに希望を伺いシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○機能訓練特化型デイサービスでの機能訓練業務になります。 ・機能訓練：ベット上での手技やストレッチ、 運動指導・提案・相談、各種マシン操作 ・送迎業務：午後の利用者様のお迎え （ノアかステップワゴンで５人～６人をお迎えに行きます） ・その他：歩行・更衣介助、トイレ介助 （職員が足りない時にお願いする事があります。） ・ｉＰａｄへ個別機能訓練等の入力、清掃 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の心身の状態に合わせた形での機能訓練を行い、問題な く自立素田瀬斑鳩できる、身の回りに関する行動や活動ができるよ うに支援する ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・個別機能訓練計画書を作成し、その計画に基づき機能訓練を実施 する。（利用者に対し３ヶ月以上、個別機能訓練計画書を作成） ・介護職、看護職と連携しカンファレンス等で必要な情報提供を行 い、介護職員等に対し日常生活上のリハビリについて必要な指導 を行う。 ・機能訓練の実施について記録する。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・機能訓練計画の作成と実施 ・機能訓練に関する助言・指導 ・デイサービスでのご利用者サポート全般 ・運転免許お持ちの場合は、ハイエースでの送迎業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◎契約に沿って勤務表で定められます ◎リフレッシュ休暇制度あり（週１６時間以上の契約）年１～３日

仕事内容◎デイサービスでの機能訓練をおこなっていただきます ■生活リハビリに特化した機能訓練 ■機能訓練計画の作成や評価 ■機能訓練計画作成のためのアセスメントや実施後のモニタリン グ ■送迎車の添乗 ◎地域に根ざしたデイサービスです。地域のボランティアさんも多 く、町会と一緒のイベントにたくさん参加しています。また季節の 行事を大切にしており、様々な余暇活動を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数時間等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による 夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者対象デイサービスにおける機能訓練の計画や考案・実行。 また介助・指導を行います。 ・高齢者が住み慣れた環境で生活するために必要な身体機能、 コミュニケーション・食事・トイレ等の日常生活動作に必要な 個別の機能訓練の計画・考案・実行・介助・指導、またその利用者 の家族・関係各所との連携を実施します。 ・レクリエーションの考案。実行を行います。 ・排泄・食事介助の必要な方の支援。 ・ご利用者のご自宅～当施設間の自動車での送迎業務。 【変更範囲：会社の定める業務】※６０歳以上の方も応募可能です ※令和６年２月開設、木の香漂う新しいきれいな事業所です。

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員の業務を担って頂きます。 ・身体状況の把握・機能訓練計画書の作成、及び機能訓練の実施 ・機能訓練実施後の評価、中間評価、及び 評価を踏まえた計画書のリバイス ・入所判定会議、サービス担当者会議への参加 ＜変更範囲：変更なし＞