ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

仕事内容身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練を行っていただきます 。 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの個別・集団 リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・介護業務（入浴介助・食事介助・送迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容●特別養護老人ホームに入所の要介護状態にある高齢者の方に 対する機能訓練業務全般をお任せします。 【具体的には】＊個別機能訓練計画書の作成及び実施、進捗管理 ＊身体機能の維持、低下防止に向けた個別・集団リハビリの指導 ＊車椅子、自助具、歩行補助具等の剪定や調整 ＊他職種連携（カンファレンスへの参加、情報提供） ＊その他、機能訓練に付随する事務作業 ※入所者様が「その人らしい生活」をおくれるよう、多職種がワン チームとなって支援しています。病院でのリハビリ経験のみの方も 、生活期のリハビリに興味があれば大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間・日数・曜日はご相談に応じます ！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容デイサービスで機能訓練指導のお仕事です。 月に１回、１３時～１５時迄の２時間程度の勤務時間なので、 空き時間を有効に活用できます。 栄町デイサービスでは機能訓練指導員としての資格をお持ちの 方を募集しています。 ご利用者様一人ひとりの個性や状態を見極め、日常生活、 身体能力の向上訓練やアドバイスなどの業務をお願いします。 勤務は機能訓練指導員のみの為、定年後の方でも無理なく勤務 可能です。 ご応募をお待ちいたしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○リハビリ特化型デイサービス ヒラックスでの機能訓練業務です ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成、実施 ・マシントレーニング指導 ・ボディケアや姿勢改善指導、歩行訓練、筋力強化支援等の業務 ・午前、午後の半日型サービスで食事・入浴介助なし 自立支援を重視し、健康寿命延伸を目指します ・送迎業務があります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリ特化型デイサービスでの以下の業務に従事します。 ＊利用者に対するリハビリ ＊リハビリ等の記録業務 ＊自宅と事業所間の送迎業務（市内） ＡＴ社有車を使用（軽自動車・ワンボックス車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○主に通所介護の高齢者における生活機能維持・改善を目的とした リハビリテーション業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大分市政所にある「デイサービスセンターつながり」内にて利用者 様の看護・機能訓練等を行っていただきます。 ・健康管理 ・機能訓練 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ※入浴介助、外部送迎ありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○特別養護老人ホーム内における機能訓練指導員業務全般のお仕事 です。 ※ベッド数４６床のアットホームな特養です 法人内（同じ建物内）に、多数看護師も在中していますので、 安心して働けます。 ＊バイタルチェック ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊配薬 ＊機能訓練 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム妙見荘において、利用者の機能回復訓練に関す る業務に従事していただきます。 ＊業務等の詳細は面接時に説明いたします。 ＊柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法 士、言語聴覚士のうちいずれかの資格者。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状発行は電話でも受け付けしています（登録済の方） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊児童発達支援事業（６歳未満の幼児） ＊放課後等デイサービス（６歳以上１８歳未満） ＊生活介護（１８歳以上） の多機能型施設や居宅などでのリハビリを目的とした機能訓練指 導 ※医療的ケア児や重症心身障がいも対象としています。 看護師も一緒に支援業務を行います。 ※未経験者も大丈夫です。 ※勤務時間、曜日は相談に応じます。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入居者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練業務を担当します。 お一人おひとりの状態に合わせた個別機能訓練計画の作成・実施・ 評価を行い、歩行や起居動作など日常生活動作の改善を支援 します。 また、介護職員や看護職員など多職種と連携し、生活の中でのリハ ビリを推進します。 記録作成や加算算定に関する書類業務も含みます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活機能の維持・向上を目的とする機能訓練を 行っていただきます。 ・利用者様ごとに機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの 個別・集団リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な仕事内容】 沓掛寮デイサービスセンター内で、個別機能訓練に関するアセスメ ント・計画書作成、実施、評価・モニタリング・再アセスメント業 務を行う。 ・５名程度の小集団に対して約３０分、１日４０名程度の利用者に 機能訓練を実施 ・自宅やデイにて、自主的に行えるプログラムを立案、説明 ・３ヶ月に１回、利用者宅を訪問して、モニタリングを実施 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護利用者に対する機能訓練を行っていただきます。 ＊通所定員：２５名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（基本的には週５日勤務になります・詳細は面接にて） 夏季休暇２日間・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年５月に新規開設した事業所において機能訓練指導員として 従事していただきます。 ・デイサービスにおける個別機能訓練 ・送迎業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設（主にデイサービス）での機能訓練をお任せします。 ・個別機能訓練計画の立案や実施 ・レクリエーションの実施 ・介護業務の補助 ・送迎業務 ・その他付帯業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名／自立～要介護５）にて入居者 に対して機能訓練の実施をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入居者のお身体や生活能力のチェック ・個別機能訓練や集団体操などのメニュー考案と実施 ・レクリエーションの企画と実施 ・記録や計画書の作成（パソコン使用） ・スタッフへの動作介助の指導 など ※食事やイベントにも力を入れています。レクリエーションの企画 など楽しいイベントも一緒に考えましょう！ 変更範囲：限定なし

仕事内容《リハビリ業務全般》 ・日々の記録 ・計画書・報告書の作成 ・利用者様のリハビリ ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容デイサービスにおける機能訓練 ・利用者の日常生活機能維持を目的とした機能訓練 ・集団体操 ・機能訓練の立案 ・利用者の送迎（軽自動車または普通自動車：ＡＴ限定可） 運転免許保有者のみ （業務の中に各事業所での介護業務補助あり） デイサービスにおける介護業務を一部含む（生活機能訓練の一環） ・食事、入浴、排せつ等の介助及び訓練、生活援助 等 ※業務変更の範囲（転属の可能性あり） 特養５０床、短期１８床（ユニット型特養）