ハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 上記時間以外もご希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの、機能訓練指導員のお仕事をお願いします。 入浴の介助のお仕事はありません。 ＊当デイサービスは、定員１０名（半日型（ＡＭ・ＰＭ）です。 ＊個別リハビリ、運動指導 集団体操 マシンリハの指導・補助 運動プログラムの考案 ＊最初は同行指導から業務に慣れていただくのでご安心ください。 ＊送迎業務（人員により変動あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所中の利用者様に対する、機能訓練やマッサージ業務です。 ご利用者様が「いつまでも自分らしく、苦痛な思いをすることが少 なく、笑顔で過ごせる毎日」をサポートしていただきます。 資格を活かし、利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせたマッサ ージや機能訓練を行っていただきます。 ※障害の特性や体調に合わせて、無理のない業務量や手順を個別に 調整します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリデイサービスにて機能訓練指導員業務を行っていただきま す。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」の サポートをお願いします！（定員３５人ずつ） 午前の部・午後の部の２部構成となります。 具体的な業務内容は、マッサージ、機能訓練、リハビリ補助、排泄 介助、健康管理、送迎、事務作業等です！ ☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ ＊業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある 方、どなたでもご応募ください！スキルは後からいくらでもついて きます！高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です！ 業務の変更範囲・・・法人が定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容＊通所介護事業所においてバイタルチェック、機能訓練指導、送迎 業務などを行っていただきます ・機能訓練指導：筋力増強訓練・パワリハ・ポールウォーキング等 の指導 ・送迎業務（普通車ＡＴ使用／エリア：富山市北部） ＊見学可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容眼科クリニックにおける視機能訓練士業務全般をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・視力、眼圧、視野検査などの各種眼科検査 ・斜視・弱視に対する視機能検査および訓練 ・コンタクトレンズおよび眼鏡処方に関する検査・指導 ・手術前後の検査および患者様への説明 ・医師の診療補助 ※変更範囲：変更なし ・患者様への検査内容や治療に関する説明・フォロー ・院内業務（清掃、機器管理、簡単な受付補助など） 患者様に安心して診療を受けていただけるよう、丁寧な対応と分か りやすい説明を大切にしています。チーム医療の一員として、医師 やスタッフと連携しながらご活躍いただける方を歓迎します。

仕事内容通所介護及び認知症対応型通所介護の利用者様に対する機能訓練指 導員業務。 機能訓練の実施、機能訓練計画書の作成、モニタリング等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者（定員２０名・１日１０人弱を対応）への ＊機能回復訓練 ＊科学的介護支援業務 ＊利用者様の送迎（スポット的に担当） ・ワンボックス・ワゴン・軽を使用 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○リハビリ特化型デイサービス ヒラックスでの機能訓練業務です ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成、実施 ・マシントレーニング指導 ・ボディケアや姿勢改善指導、歩行訓練、筋力強化支援等の業務 ・午前、午後の半日型サービスで食事・入浴介助なし 自立支援を重視し、健康寿命延伸を目指します ・送迎業務があります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。祝日は年数回出勤あり。・年末年始・有給 休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児の成長・療育を支援します。 ・利用者のもつ強みを伸ばす機能訓練の計画、実施 ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録 ・活動支援 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容理学療法士資格保有者を募集します。医療・福祉現場で実務経験は 問いませんが、実務経験のある方は経験、スキルに応じて給与面で 優遇します。先ずは、ご応募お待ちしています。 ・デイサ－ビスご利用者様に対する個別機能訓練および付随する 記録等の整備。 ・デイサ－ビスご利用者様のご自宅と事業所間の送迎業務。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日＋平日１日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎定員７０名の介護付有料老人ホーム内での 機能訓練に関わる業務を担っていただきます。 ・入居者様に対して必要なリハビリ業務 ・記録 等 月曜日～金曜日までの勤務（土曜日・日曜日は休み） ※未経験の方でも大丈夫です。 不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。 慣れるまで丁寧に指導させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて、機能訓練指導員を募集します。 個別リハビリ・パワリハ指導・書類作成・送迎業務等を担当してい ただきます。 定員１０名で小規模のアットホームなデイサービスです。 送迎には軽自動車、ワンボックスカーを使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３時間～４時間程度 ＊午前中のみの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます ＊イベント等で日曜・祝日勤務可能であればお願いする場合あり

仕事内容○デイサービスの機能訓練指導員としてご利用者の指導などのリハ ビリ業務 ○ケアプランの作成・記録 ＊１日平均１５名～２０名（定員３０名） ●１２ヶ月更新 ●祝日・土曜の出勤必要となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設併設の通所リハビリテーション（定員４７： １日型３７名、半日型午前１０名午後１０名）において、機能訓練 業務を担当して頂きます。 マシーンや周回フロアによる歩行などの訓練を担当して頂きます。 常勤の理学療法士１名・作業療法士１名、非常勤の理学療法士２名 ・作業療法士１名・言語聴覚士１名が主に担当しています。 福祉施設での勤務経験がなくても大丈夫！ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働くことができます。 介護老人保健施設、居宅、地域包括などを併設しています。 経験のある先輩職員が入職後もフォローするので安心です。 幅広い年代が活躍しています！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・一日４時間から相談に応じます。 ・月単位で「勤務日時の希望」を申請する仕組み ・お子様の急な病気の時も、助け合える職場です！ ・勤務時間に応じて休憩時間あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は自由制 ・家族の行事、趣味の時間を優先でき、長期連休も相談可

仕事内容岡場駅近くのデイサービス施設です。 ・健康管理や運動指導を主とし、デイサービスご利用者様への 支援にあたります ※１日４時間 週２～３日からＯＫ！（シフト制） ※ダブルワークＯＫ！兼業可 ※土・祝日入れる方大歓迎！ ※デイサービスが初めての方もマニュアルがあるので安心！ ※徒歩通勤の方には徒歩通勤手当月額１０００円支給 ※月単位で「勤務日時の希望」を申請する仕組みで子育て・趣味・ 介護などを優先していただけます 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 （１）（２）両方の勤務 可 その場合、１２時から１３時３０分は休憩時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊機能訓練の一環としてマッサージを行い、運動能力の維持 向上と意欲の増進を目指す仕事です。 ＊ご利用者様が笑顔になるように楽しく運動を継続して頂けるよう 指導をお願い致します。 ＊リタイアされた方、ブランクのある方、有資格者で経験が 少ない方も歓迎です。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容◆特別養護老人ホームで、 利用者様へのリハビリを担当していた だきます。 （特別養護老人ホーム１４０床、ショートステイ３０床） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容有料老人ホーム内で、機能訓練を実施していただきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊個別機能訓練や集団体操など実施 ＊パソコンを使用した日々の記録作成 等 ＊食事の補助（配膳下膳等） 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】