ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護における個別機能訓練の実施 （生活機能の評価・個別機能訓練プログラムの立案・個別機能訓練 計画書の作成） 変更範囲：変更なし

仕事内容早良区野芥 重症心身障がい児 放課後等デイサービス施設にて ＊通所する障がい児童の機能訓練 （通所人数 ５名程度） ＊子供達と遊びを通して身体機能訓練 （ＲＯＭ、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援等） ＊個別計画（アセスメント、計画作成、評価） ＊活動支援（食事の介助、排泄介助、集団活動等） ＊看護師や保育士と連携しチームとしてこどもの支援を行います ＊送迎業務（エリア：福岡市内 社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇特別養護老人ホームにて機能訓練指導業務全般を担当していただ きます。 ※全国個室のユニット型特別養護老人ホーム （耐火木造２階建て・地下１階）特養４０室 ショートステイ４室 〇日常生活に必要な機能改善、および減退防止のための訓練含む （日常生活の中での機能訓練やレクリエーション、行事の実施等を 通じて機能訓練を含む） 〇機能回復訓練計画の作成および管理 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数による ２０２３年実績 １２／２９～１／３

仕事内容経験可，無料駐車場，制服貸与，週休二日，保育園完備，残業ほぼ なし、ブランク可、ミドルも活躍中，見学可，リハビリ特化型デイ サービスです リハビリ機能訓練を中心としたデイサービスでのお仕事 機能訓練指導・個別リハビリ（１日１０～１３人） 主な業務（１）利用者様のＡＤＬ維持のために心身状態を見ていた だきます（２）機能訓練指導（３）計画書等の書類作成 当社はリハビリに特化したデイサービスです。介護の仕事が初めて の方にも優しく丁寧に指導するサポート体制や、メンター制度を取 り入れていますので入職後の悩みも相談できる上司がいます。 １～５才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備♪ ※変更範囲

仕事内容リハビリデイサービスにて機能訓練指導員業務を行っていただきま す。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」の サポートをお願いします！（定員３５人ずつ） 午前の部・午後の部の２部構成となります。 具体的な業務内容は、マッサージ、機能訓練、リハビリ補助、排泄 介助、健康管理、送迎、事務作業等です！ ☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ ＊業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある 方、どなたでもご応募ください！スキルは後からいくらでもついて きます！高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です！ 業務の変更範囲・・・法人が定める全ての業務

仕事内容あけぼの園及びデイサービスセンター利用者等の機能訓練指導 ・入所者・通所者リハビリ業務 ・機能訓練計画書作成、評価、入力などの関連業務 ・会議 など ※採用予定日：令和８年７月１日（相談可） 【変更範囲：役場が定める業務】

仕事内容◎デイサービスでの機能訓練業務（日勤のみ） ＊ご利用者さま：午前１０名、午後１０名 ・デイサービスでの接客、介助全般 ・機能訓練 個別機能訓練に係る書類の作成 ・送迎エリア：飯塚市内／社用車／普通車ＡＴ車 ※書類作成を主に対応出来る方は送迎について相談に応じます。 ◇機能訓練特化型の通所介護に勤めた経験がある方優遇◇ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊デイサービスご利用者に対する機能訓練指導 ・トイレ介助及びレクレーション等 ・ご利用者様の送迎（社用車：普通・軽自動車） ＊利用者人数は最大２０人です ◆ご利用者様が笑顔で充実した時間を過ごせるようにお手伝いを していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみの 有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 ・機能訓練指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・他 書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容ＳＴ ＰＴ ＯＴの資格保有に準じた療育をして頂きます。 運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちをサポートする お仕事です。 〈主な業務内容〉 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 〈１日の流れ（例）〉 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 【業務変更の範囲】：変更なし

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導業務全般を担当していただきま す。 ・利用者の身体機能評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・個別・集団での機能訓練の実施 ・訓練内容の記録・モニタリング ・介護スタッフとの連携・助言 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・必要に応じて介護業務の補助 ・送迎業務（普通自動車運転免許をお持ちの方） ※新規オープン施設のため、立ち上げ業務にも関わっていただきま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分又は8時30分〜18時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１時間から可能です。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 夏期・冬期休暇あり

仕事内容★★未経験歓迎★★ 放課後等デイサービス事業所に通所される子どもたちの可能性を最 大限に引き出す重要な役割です。 【目的】 運動療法や物理療法などを用いて、身体的な能力の向上の促進は もちろんのこと、自己表現や社会的なスキルを発展させ、自立した 生活が送れるように支援していくこと。 【具体的業務】 ・「座る」「立つ」「歩く」などの基本的な動作を手助けするため のサポートや、その動作をするための能力を回復するための指導 ・送迎、児童向けプログラムなどの作成・補助 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練を行っていただきます 。 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの個別・集団 リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・介護業務（入浴介助・食事介助・送迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○リハビリ特化型デイサービスでの以下の業務に従事します。 ＊利用者に対するリハビリ ＊リハビリ等の記録業務 ＊自宅と事業所間の送迎業務（市内） ＡＴ社有車を使用（軽自動車・ワンボックス車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容放課後等デイサービスの機能訓練 重症心身障がい児さん達の、機能訓練をしていただきます。 看護師が補助につきます。 （施設定員５名） 変更範囲：変更なし

仕事内容９月１日開所の特別養護老人ホーム みさよはうす保谷のオープニ ングスタッフです！ 高齢者の機能訓練 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務時間応相談、土日祝休み可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼短時間勤務可能、勤務時間応相談、土日祝休み可能／ 送迎業務なし・日勤のみで、無理なく長く働けます。 【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 集団機能訓練 ※送迎は専任スタッフが担当しているため、運転業務はありません ＊令和８年８月オープン予定 ＊採用は随時可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（２９床）でのリハビリ業務 入居者様の身体機能の維持、向上を目的とした運動、機能訓練の指 導をして頂きます。 ・運動メニュー作成 ・機能訓練指導 ・機能訓練計画書作成 ・日常の活動動作の評価 ・個別および小グループ、集団での体操指導等 変更範囲：その他事業所の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は代表時間 ＊勤務時間については８時～１７時の間の２～８時間で相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休暇（３日） 年末年始休（４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日の利用定員が１０名の小規模デイサービスでの機能訓練です ＊利用者の身体介護、機能訓練、書類作成など ※高齢者や障がい者介護の経験のある方が望ましいですが、経験 がなくても大丈夫です ・小さなお子さまがいても働きやすい職場です ・６５歳以上の方が活躍しています ◎６５歳以上の方も応募可（１年ごとの更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です ◎変更の範囲：変更なし

仕事内容・個別機能訓練計画書作成、評価 ・個別リハビリ訓練の実施 ・集団機能訓練（体操・レクレーション等）の実施 ・家族や介護スタッフへの指導・助言 ・福祉用具の選定や環境整備の提案 ・レク活動、送迎の応援 変更範囲：変更なし