ハローワーク 機能訓練 の求人・仕事・採用

仕事内容身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練を行っていただきます 。 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの個別・集団 リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・介護業務（入浴介助・食事介助・送迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容眼科クリニックにおける視機能訓練士業務全般をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・視力、眼圧、視野検査などの各種眼科検査 ・斜視・弱視に対する視機能検査および訓練 ・コンタクトレンズおよび眼鏡処方に関する検査・指導 ・手術前後の検査および患者様への説明 ・医師の診療補助 ※変更範囲：変更なし ・患者様への検査内容や治療に関する説明・フォロー ・院内業務（清掃、機器管理、簡単な受付補助など） 患者様に安心して診療を受けていただけるよう、丁寧な対応と分か りやすい説明を大切にしています。チーム医療の一員として、医師 やスタッフと連携しながらご活躍いただける方を歓迎します。

仕事内容＜年間休日１２０日以上／残業月２時間以下＞ 特別養護老人ホーム（ユニット型）にて、 機能訓練指導員としてご利用者さま一人ひとりの 身体機能の維持・向上を目的とした支援を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・個別機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・レクリエーションや体操の企画・実施 ＼職場の雰囲気はインスタにて発信中♪「アーバンケア」で検索／ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム利用者の機能訓練指導の仕事を行っていただき ます。 利用者様の日々の日常生活の維持・向上を目指し、個別の計画の 作成，支援を行う仕事です。 特養入居５０名を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１１：００～１４：３０は就労必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊リハビリ、機能訓練特化型デイサービスでご利用者に対して、 マッサージや機能訓練をしていただくお仕事です。 ＊小規模なので（１０名定員）、個々のニーズにあったサービスを 提供できます。 ＊介護業界が未経験の方でも大歓迎です。 ＊６０代、７０代の方も活躍中です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間・日数・曜日はご相談に応じます ！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容デイサービスで機能訓練指導のお仕事です。 月に１回、１３時～１５時迄の２時間程度の勤務時間なので、 空き時間を有効に活用できます。 栄町デイサービスでは機能訓練指導員としての資格をお持ちの 方を募集しています。 ご利用者様一人ひとりの個性や状態を見極め、日常生活、 身体能力の向上訓練やアドバイスなどの業務をお願いします。 勤務は機能訓練指導員のみの為、定年後の方でも無理なく勤務 可能です。 ご応募をお待ちいたしております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の状態急変、事故発生等 ６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスにおける機能訓練業務全般 ＊午後の時間帯の募集です。 ＊１日４時間、週３日程度のお仕事です。 【仕事の内容】 日常生活に必要な機能の低下を防ぐための機能訓練 ・機能訓練メニューの考案 ・機能訓練計画の作成 ・機能訓練実施時の介助、指導 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応と突発的な勤務変更対応等の時、６回を限度として、 １ヶ月８０時間、年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容株式会社 日本ライフデザインＴＡＫＥにおける機能訓練指導業務 ＊ブランクのある方、介護施設での経験のない方でも丁寧に指導い たしますのでご安心ください。 ＊ホームページをご参照ください。 （変更範囲：会社の定める職種）

仕事内容○特別養護老人ホーム内における機能訓練指導員業務全般のお仕事 です。 ※ベッド数４６床のアットホームな特養です 法人内（同じ建物内）に、多数看護師も在中していますので、 安心して働けます。 ＊バイタルチェック ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊配薬 ＊機能訓練 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 ・施設入所者様の生活環境の確認、身体機能の評価、機能訓練計画 表の作成及び機能訓練の支援 ＊経験はなくても応募可。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設での機能訓練指導員のお仕事は以下の通りです。 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・マッサージ業務 ・入居者様のリハビリ業務全般 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》

仕事内容○特別養護老人ホーム並びにデイサービスのご利用者に対する 機能訓練業務全般です。 ＊個別機能訓練計画の作成 ＊個別機能訓練の実施 ＊上記に付帯する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「パレット」での機能訓練指導員業務です。 ご入居者様一人ひとりの心身状態や生活目標に合わせた個別機能 訓練計画の作成・実施・評価、多職種との連携、介護職への動作 介助やポジショニングの助言、福祉用具の選定、記録業務などを 担当していただきます。 個別機能訓練加算の算定体制づくりや、日常生活の中で 「できること」を増やし、笑顔につなげる支援を一緒に行って いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容送迎等デイサービスに付随する業務 ＊トイレ介助・入浴介助はありません。 管理者、相談員、機能訓練士、介護士の４人体制 利用者定員：午前１５名 午後１５名 （１日平均１８名利用） 送迎車：日産 セレナ 等 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市政所にある「デイサービスセンターつながり」内にて利用者 様の看護・機能訓練等を行っていただきます。 ・健康管理 ・機能訓練 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ※入浴介助、外部送迎ありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設（主にデイサービス）での機能訓練をお任せします。 ・個別機能訓練計画の立案や実施 ・レクリエーションの実施 ・介護業務の補助 ・送迎業務 ・その他付帯業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホーム「すみれそうのおがた」 ＊入居者に対して、機能訓練・計画書作成等をしていただきます ＊日常生活動作（食事・移動等）を中心とした生活リハビリ ＊生活に寄り添った機能訓練が中心です ＊食事介助等あり ＊介護職員への助言・指導 ＊業務拡大につき急募 ＊トライアル雇用併用求人：３ヶ月（期間中条件同一） 「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容＊デイサービス（定員１８名）での機能訓練 ・利用者様の機能訓練の実施 ・個別の機能訓練計画書の作成・評価 ・スタッフへの技術指導やサポート ・トイレ誘導や移動の見守り ・送迎業務をお願いすることがあります。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・要介護状態における高齢者の機能訓練や機能訓練に係る計画立案 等書類作成、レクリエーション、介護補助等の業務。体力に自信が あり、多職種と連携できる方 ・就業場所により勤務時間が異なります。 〔変更範囲：ケアマネ（所持する資格により）〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

仕事内容《リハビリ業務全般》 ・日々の記録 ・計画書・報告書の作成 ・利用者様のリハビリ ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です