福祉 - 山形県米沢市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/心理学科卒業の方歓迎!多機能型事業所/正社員/資格必須/残業少なめ/年休120日/一緒に学び/笑い/感動を共有する事業所

合同会社おきたまライフフュージョンおらフ/Reはーとえいる

  • 米沢市 直江町 / 西米沢駅 徒歩8分

  • 月給16.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●プログラムやイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など 手当事業所は、子どもたちと一緒に学び、笑い、感動を共有する児童発達支援・放課後等デイサービスを目指しています。 子どもたち一人ひとりの個性や発達状況に応じた支援をモットーに、 必要とされるサービスを提供し、必要とされる場所づくりをおこなっています。 感覚運動や粗大運動、勉強、プール遊び、雪遊び、課外活動などの個別・集団療育を、 理学療法士や作業療法士といった専門スタッフによって提供。 スタッフ教育として、研修や価値観の共有などをおこない、 より質の高いサ

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指導員・児童指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

Reはーと えいる

  • 米沢市 直江町 / 西米沢駅 徒歩8分

  • 月給18万円〜20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容年間休日120日♪未経験OK!仕事とプライベートを両立できる指導員・児童指導員のお仕事です◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童発達支援(未就学児)、放課後等デイサービス(就学児)事業所での指導員・児童指導員業務全般。 ・事業所を利用する児童(未就学、就学児)への直接支援が主なお仕事になります。 ・送迎支援 ・記録支援 ・保護者支援 資格: ・障がい児支援にご興味のある方でしたら、学歴・経験などは不問です。 ・普通自動車運転免許(AT限定免許でも可能です) ・64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限とするため) ※福祉関連の資格・経験・学歴不問 勤務時間: 2交代制 ①

介護老人保健施設の介護福祉士(資格必須)/月給180000円~267000円(諸手当含む)/正社員/介護老人保健施設での介護福祉士/正社員として活躍/ひと月9休~11休/年間休日124日/住居手当・扶養手当あり/福利厚生が充実/マイカー通勤可

社会福祉法人あづま会 介護老人保健施設あづま

  • 米沢市 / 南米沢駅 車6分

  • 月給18万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【介護老人保健施設での介護福祉士】正社員として活躍/ひと月9休~11休/年間休日124日/住居手当・扶養手当あり/福利厚生が充実/マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人あづま会では、何事も始まりは挨拶から。行動は笑顔で。所作は親切と思いやりを持って。これらを行動の指針としています。 そして、当法人が運営する施設で暮らす利用者様、ご家族様、私たち職員は大きな家族であり、つねにアットホームで温もりのある日常生活を築きたいという思いがあります。施設での生活がより豊かなものであってほしいのが私たちの願いです。 これからも理念である「地域に安心と信頼の輪を」を心がけ、貢献していきたいと考えてい

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