看護 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容看護助手／慶應義塾大学病院 看護部 ナ スアシスタント嘱託 病棟におけるナースアシスタント業務 （食事配膳、患者さんの搬送、ベッドメイキング、器械洗浄等） 慶應義塾大学病院は、31の診療科を有しており、１日平均の外来患者数は約3000人、入院患者数は約800人を数えます。さらに年間17,000人以上の救急患者を受け入れ、手術件数も年間14,000件に及んでいます。また、特定機能病院として先進医療を提供するとともに、日本各地に展開する関連病院等との人事交流と医療連携を通して、地域医療に取り組んでいます。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜18時15分又は10時30分〜19時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３２時間以内 １日６～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護補助業務 ・患者移送 ・療養環境整備（シーツ交換、整理整頓） ・各部門間のメッセンジャー ・看護師の指示に基づく看護補助業務全般（日常生活の援助） （変更範囲：非常勤看護助手業務）

仕事内容社会福祉法人長野県社会福祉協議会 福祉の現場を支える【事務】★年間休日124日 ★残業月平均13.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉の現場で働く人々を支えるため、各種研修会の企画・運営や、関係機関との連絡調整などの事務・企画業務全般をお任せします社会福祉関係の企画・立案 相談支援（福祉施設・市町村社協支援） 連絡・調整 研修会・セミナーの企画、運営 ―― 配属先はどんな部所？ 総務企画部 まちづくりボランティアセンター 相談事業支援センター 福祉人材センター ケアマネ研修情報セ

仕事内容年収600万円～。「現場の穴埋め」なし。 200拠点を擁する成長企業で「経営」に専念できる 「数字」と「仕組み」で組織を動かすプロになりませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容正規職員募集 高石市社会福祉協議会で、地域福祉の推進、地域包括支援センター事業、在宅医療介護連携業務等の相談業務を担当する正社員を募集。土日祝休みで、賞与や退職金制度も充実しています。 あなたの資格と経験を生かし、高石市において地域福祉の発展に貢献しませんか？高石市社会福祉協議会では、正規職員を募集しています。私たちは、地域社会のニーズに応え、支援を必要とする方々に手を差し伸べることを使命としています。 あなたの専門知識を活かし、共に地域の未来を築いていきましょう。 【正規職員としての安定】 当協議会では、正規職員として、安定した職場環境で、安心して長く働くことができます。土日祝休みで、

仕事内容夜勤なしで年収650万以上。現場の責任者から、エリアを動かす経営幹部へ。 ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶えるチャンスです。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支

仕事内容＜夜勤なし！＞一人ひとりにに寄り添う看護ができる職場です！ 日中のみ勤務で健康管理が中心！福祉施設内の医療者としても重要なお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ (准看護師の場合、月給300,000円以上) (一律手当含む。) 賞与：年2回あり 【勤務地】 岐阜県可児市今渡鳴子2348-2 募集情報 介護施設の看護師を募集！ 【正社員！月給35万円の高収入！賞与あり♪】 夜勤勤務がないので、家庭のあるお母さんスタッフも働きやすい環境です◎ また、病院などの医療機関の「治す目的」とは異なり、いかにその方らしく健康的にお過ごしいただ

仕事内容「ココエル」ブランドを拡大させるエリアマネージャー。 【夜勤ゼロ環境】【本部専門部署のサポート】で 経営の本質とプライベートの両方を実現させるチャンス はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【夜勤なし】北野田で、選ばれるブランドを創るエリアマネージャーへ。 あなたのマネジメントで、地域に愛される「笑楽」の輪を広げてください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のご希望があれば相談に応じます。 できれば午前中から昼食後までの時間帯を手厚くしたいので、その 時間帯に勤務できる方だとありがたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【利用者さんの健康管理、医療処置】 利用者さんは、服薬のある方、処置が必要な方、胃瘻、吸痰などの 医療的ケアが必要な方がいます。自身の体調を適切に伝えられない 方も多く、細やかな状態観察をお願いしたいです。 【利用者さんの身辺介護（介護職員と協働）】 常勤看護師や介護職員と協力しながら食事、排泄、更衣、入浴、移 乗、整容などの介助に携わって利用者さんを全体的にサポートして ほしいです。 【送迎補助】 帰りの便に同乗して車輌のリフト操作などの業務に携わっていただ く場合があります。１回の乗車時間は５０分程度です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日の内、週に１～２日程度。年末年始と祝日は休み。

仕事内容・主に成年後見制度や日常生活自立支援事業に関する相談支援業務 ・窓口及び電話応対業務 ・その他相談及び事務に関する業務 ＊業務の変更範囲：上記、事務に関する業務（経理補助など）