自動車業界 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用W/Hの構成部品の生産企画及び生産管理業務。 ・電動化、情報コネクティッド化が進む自動車業界の車載用構成品を国内外製造拠点品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化/仕組構築など基盤整備。 【入社後のイメージ】 ・現職や適正を見極め企画か管理業務に配属。 ・鈴鹿での生産管理業務を経験して頂いたのち、数年単位にて適正に応じ生産企画部や津をはじめとした国内や海外内製工場での生産管理業務などへのローテションを計画 ・そのため国内/海外製造工場への異動の可能性あり ・将来の幹部候補として活躍できるよ

仕事内容転居を伴う転勤なし・東証プライム上場・年間休日125日・残業月17時間程度・未経験、無資格OK 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ◎ジャガー・ランドローバーメーカー資格手当：5万円 ※各種手当は社内規定に基づいた支給条件あり ※ご経験等を考慮の上、加給・優遇 ※固定残業代45,000円／月28時間分含む。 ※超過分は1分単位で別途支給 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における機械または電気設備の保全経験をお持ちの方 （実務経験5年以上） [歓迎] 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●機械保全技能士（電気系、機械系）の資格をお持ちの方 ●PLCに関する技術（ラダープログラムの読解、プログラム作成、改造経験）をお持ちの方 ●電気回路に関する技術（電気図面の読解、電気回路設計、改造経験）をお持ちの方 ●機械図面の読解、CAD等を活用した機械図面設計経験をお持ちの方 ●メンテナンス計画の立案、進捗管理経験をお持ちの方 ●フォークリフトの免許を取得されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特

仕事内容 自動車業界で営業職として活躍しませんか 【業務内容】 自動車完成車メーカーへの法人営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品を グローバルに提供している営業部門にて、 完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、 営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 急速に進むモビリティの電動化により、 今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 モビリティ領域・非モビリティ領域における 新技術獲得や付加価値

仕事内容【業務内容】 自動車用W/Hの構成部品の生産企画及び生産管理業務。 ・電動化、情報コネクティッド化が進む自動車業界の車載用構成品を国内外製造拠点品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化/仕組構築など基盤整備。 【入社後のイメージ】 ・現職や適正を見極め企画か管理業務に配属。 ・鈴鹿での生産管理業務を経験して頂いたのち、数年単位にて適正に応じ生産企画部や津をはじめとした国内や海外内製工場での生産管理業務などへのローテションを計画 ・そのため国内/海外製造工場への異動の可能性あり ・将来の幹部候補として活躍できるよう育成します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気系保全に関する知識・業務経験を有する方 [歓迎] 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●工場のシステム化、スマートファクトリー(DX)化のご経験をお持ちの方 ●VBA/Python/oracle/SQL/PLC/CAD等の使用経験をお持ちの方 ●プログラムソースの読解、コーディング経験をお持ちの方 ●ラダープログラムや電気回路の読解、コーディング経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推

仕事内容自動車用低圧コネクタの用達業務 （CASE高速通信コネクタ等）をお任せします。 【入社後のイメージ】 ＜新卒ベースのキャリアプラン＞ 取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリアを形成していただきます。 ○1〜3年目：調達業務基礎習得 ○4〜8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 ○9〜13年目：調達チームリーダー（課長職補佐） 【ポイント】 CASEに代表される100年に一度の自動車業界変革期の中で、電気接続部品の需要は高まっています。 いいものを魅力ある価格で調達するため、より一層の組織力向上を目指し、新たな人材を求めます。 各種費用高騰の中で厳しい環境下ではありますが、商品・

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 白子駅近くのレンタカーショップ 【イチオシポイント】 ・事務未経験OK（普通自動車運転免許必須） ・資格等も不要！PCスキルも入力程度でOK ・研修制度が充実！安心して就業できる ・正社員へのステップアップも相談可能！ ・毎日のお洋服に悩まない、全身制服貸与 ・車通勤OK！公共交通機関が苦手な方にピッタリ ・ナチュラルネイルOKでお洒落を楽しめる 自動車業界にチャレンジしたいけど、 少しハードルが高いと感じている方必見！ 自動車ディーラーの受付は敷居が高く感じるかもしれません。 レンタカー会社からチャレンジしてみてはいかがでしょうか？ 身体を動か

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用コネクタ部品の品質保証業務 ・新規開発部品の開発〜量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応(原因分析・報告) ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進 上記に伴う社内の関連部署との協業等 【入社後のイメージ】 導入教育後、指導員の下、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 自動車業界の総合部品メーカーとして、国

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ロボット操作の基本的な知識・経験 ●産業用ロボット特別教育取得 [歓迎] 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●塗装ロボットのティーチング経験 ●自動車・塗料・塗装材料メーカーでのロボット操作業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方 【職種

仕事内容【自動車用内装部品の設備保全業務】・設備メンテナンス・客先対応、打合せ・社内調整、会議出席・設備改善、治具作成など・関連業務 担当製品: 自動車部品製造設備 職種: [ 生産技術系 ] 関連業務 保守・点検 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】未経験可能。【活かせる経験】自動車業界等での設備保全の経験がある方大歓迎！ 勤務地: 三重県 鈴鹿市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご

仕事内容【仕事内容】 自動車用低圧コネクタの用達業務 （CASE高速通信コネクタ等）をお任せします。 【入社後のイメージ】 ＜新卒ベースのキャリアプラン＞ 取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリアを形成していただきます。 ○1〜3年目：調達業務基礎習得 ○4〜8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 ○9〜13年目：調達チームリーダー（課長職補佐） 【ポイント】 CASEに代表される100年に一度の自動車業界変革期の中で、電気接続部品の需要は高まっています。 いいものを魅力ある価格で調達するため、より一層の組織力向上を目指し、新たな人材を求めます。 各種費用高騰の中で厳しい環境下ではあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 自動車業界においての品質業務及びマネージメント経験 【歓迎】 三次元測定機経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【鈴鹿市転勤無】品質保証管理職候補 年間休日121日/上場企業のオーハシテクニカのグループ 【仕事内容】 有給消化率ほぼ100%！ワークライフバランス重視の企業、のびのび働けます！ 【具体的には】 対外的な品質保証業務 品質保証部門の業績管理、指導 量産品の品質維持と改善活動 新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理 客先/仕入先/社内不具合対応（不具合対策会議開催/対策書作成お

仕事内容自動車の整備部門担当フロントです。 車検や一般整備のご受付とご案内、伝票入力、入庫日・納車日等の 調整等のお仕事です。 ＊整備工場でのフロント経験のある方は優遇します。 ＊接客が得意な方を求めています。 ■６０歳以上の方も歓迎します。（応相談） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 9:00～18:30 【休日・休暇】 週休二日制（毎週水曜、第二・第四火曜定休及び、その他週一日のシフト制） ※年間休日107日 ※夏季休暇や年末休暇あり

仕事内容【仕事内容】 車検やメンテナンスで来店されたお客様への対応や、簡単な伝票作成をお任せします！ 働きやすい環境が整っており、女性の方も安心して働ける職場です！ 専門知識がなくても、大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますよ！ 自動車業界が未経験の方でも、これまでの接客経験を活かすことができます。 接客未経験の方も、しっかりサポートがあるので安心してお仕事が始められます！ 在籍スタッフの前職は… カフェ、コンビニ、スーパー、 イベントスタッフ、ホテルの受付 などの接客業だけでなく、 事務やコールセンター、清掃、 警備、軽作業など多種多様◎！ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける

仕事内容【業務内容】 ハーネス、コネクタ用の原材料調達 当社製品における原材料（樹脂、伸銅品等）の調達業務をお任せします。 開発部署など社内関連部署と連携を取りながら業務を進めて頂きます。 【業務詳細】 ・仕入れ先との契約業務（価格交渉含む） ・原価改善活動 ・初品取り入れ調整業務 ・各種調整業務 等 【入社後のイメージ】 取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリア形成頂きます。 1〜3年目：調達業務基礎習得 4〜8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 9〜13年目：調達チームリーダー（課長職補佐） ※入社後は育成担当の教育の下業務を覚えることができます。 ※調達未経験、自動車業界以外か

仕事内容【業務内容】 自動車用コネクタ部品の品質保証業務 ・新規開発部品の開発〜量産過程における品質保証 ・顧客納入済品の不具合対応(原因分析・報告) ・国内外関連工場の品質業務サポート ・不具合に対する再発防止・未然防止推進 上記に伴う社内の関連部署との協業等 【入社後のイメージ】 導入教育後、指導員の下、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 自動車業界の総合部品メーカーとして、国内外の客先、製

仕事内容■ 求人概要 自動車ガラス交換・リペアを中心に行っている会社です！ 当社では主に、車に使用されるガラスの交換や修理などを行なっています。 様々な理由で破損してしまったガラスを替えることで、また車は走り続けることができます。 昭和36年に設立し、自動車ガラスのプロとして、車社会を支えています。 現在は名古屋・桑名・四日市・鈴鹿白子・津・伊勢の6つの地で【くるまのガラス専門店 タカハシオートグラス】を営んでいます。 今後更なる店舗展開を予定しており、新たなスタッフをお迎えする運びとなりました。 無資格や知識ゼロの方ももちろんOK！ 自動車ガラスに関するエキスパートを目指してみませんか？

仕事内容【仕事内容】 自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)の品質を守る砦となる業務です。 【職務内容】 ・開発〜量産過程における開発進捗管理（含顧客報告） ・開発〜量産過程における品質審査ゲート ・顧客納入済品の解析/報告 ・海外関連工場の品質業務サポート（含出張） ・不具合に対する再発防止･未然防止の推進 ・上記に伴う社内の関連部署との協業 などの一連プロセスをご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/