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経営コンサルタント - 京都府 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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京都/経営コンサルタント /財務会計の知識がある方歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

みらいコンサルティング株式会社

  • 京都府

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】経営コンサルタント ※財務会計の知識がある方歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【京都】経営コンサルタント ※財務会計の知識がある方歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリング

doda

京都/転勤当面なし/経営コンサルタント/U・Iターン就業・未経験歓迎(要社会人経験3年以上/金融機関・メーカー出身者活躍/東証プライム・国内最大規模の独立系総合コンサルファーム

山田コンサルティンググループ株式会社

  • 京都市下京区

  • 年収400万円〜780万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容●経営コンサルタント/U・Iターン就業、未経験歓迎 <業務内容> 同社は国内最大規模の独立系総合コンサルファームです。本ポジションではコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をしていきます。 業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム(3~4名)で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にそ

TalentJobs

採用・組織開発コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

  • 京都市下京区 大政所町

  • 月給22.9万円〜36万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

かんたん応募みらいコンサルティング株式会社

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