あったかケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容若手活躍中/ケアプランセンターのケアマネ/住之江区/常勤/月給232,000円～295,000円 ◇ケアプランセンターにおける介護支援専門員としての業務 ご契約利用者様のご自宅への訪問、ケアプラン作成して頂きます ケアマネ求人！給食補助＆健康補助あり★福利厚生も充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※所属は「ツクイさいたまケアプランセンター」ですが、就業場所をツクイ川越氷川・ツクイ川越的場にして川越地域の担当も可能です。 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 ※月88時間～120時間未満程度歓迎

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイさいたまケアプランセンター 【給与】医療・福祉系：時給1,200円〜1,349円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※所属は「ツクイさいたまケアプランセンター」ですが、就業場所をツクイ川越氷川・ツクイ川越的場にして川越地域の担当も可能です。 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:0

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの管理者（主任ケアマネ）募集！ ■アピールポイント ・完全週休二日制 ・年齢不問 ・ブランクOK！ ・有給取得率ほぼ100％ ・本部からのサポート体制もバッチリ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所の運営をお願いします。 ・スタッフの業務状況などの管理、運営業務 ・現場業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など など ■ケアプランセンターさくらぎについて

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)勤務時間や勤務曜日は、希望や状況に応じて要相談 １日１時間以上～ＯＫです (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容大阪府堺市堺区の事務スタッフ (パート) | 株式会社 エヌフォロー セイケアプランセンター ▼仕事内容 入力業務書類管理勤怠管理など月末月初は、レセプトや書類整理のため、勤務時間が増える可能性があります。 【業務の変更範囲】変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 事務スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1200〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 又は 9時 00分 〜 18時 00分 の間の

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。 勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、希望に応じて週３日の勤務日を選択でき ます。勤務日以外の曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容［管理者候補］管理者未経験でもOK！研修充実！入社祝金あり！車通勤OK！ ケアプランセンター管理者業務 介護支援専門員業務全般 業務拡大により、新たに管理者候補を 募集します。 同じ建物内に訪問介護や訪問看護、 訪問鍼灸もあり、連携しながら 情報共有が密に出来ます。 管理者経験が未経験でも、 しっかりサポートするので無理なく 始めて頂けます。 3～5万円の入職祝い金（社内規定あり）を はじめ、昇給・賞与・皆勤手当てなど 充実の待遇をご用意。 また育休・産休制度があり 長く続けたい方も安心です。 お持ちの資格を生かして働くチャンス 是非この機会にチャレンジしてください！ ＊同建物内

仕事内容【名古屋市東区／高岳駅から徒歩5分】【月給21万円～】ケアプランセンターでの事務業務をお任せ！ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ ◎交通費規程内支給 ◎賞与年2回(6・１２月) ◎試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◎固定残業時間代なし 【勤務地】 愛知県名古屋市東区一丁目19-8 フロンティアビル 募集情報 ★全国展開の安定した経営基盤！ 当社では東海地方を中心として、「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「グループホーム」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については面接にて相談可。 ＊平日のみのご勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所と訪問介護を行っている事務所でのお仕事です 主な業務内容は電話対応、一連のケアマネジメントに関連する事務 作業（訪問はありません）。 各サービス事業所様との連絡調整や役所への書類提出等。 その他総務に関する事務全般です。 変更範囲：変更なし

仕事内容年収380万円以上・ケアプランセンター/ケアマネージャー・正社員 簡易業務内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務♪ ・総合相談業務 ポイント オンラインシステムを充実、働く環境◎ 日勤のみのお仕事の為、身体の負担も軽減◎ 職場環境 職員も働きやすいようにフレックスタイム制やテレワークも積極的に導入 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容【月収33万円以上/年間休日120日以上】ケアマネージャー/ケアプランセンター ≪簡易業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整や連絡業務 ・介護保険の申請代行 母体安定/ケアマネージャー/ケアプランセンター/大阪府堺市堺区南向陽町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇土日祝日休み ◇年間休日114日 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【業務内容】 利用者への定期的な訪問 モニタリング 介護サービスの調整 入退院時の情報提供 サービス担当者会議の実施 など 【勤務地】 大阪府柏原市大県2-2-31 宮の里マンション Ｂ棟106号 近鉄大阪線「堅下駅」より徒歩3分 【給与】 月給：280,000円～310,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～230,000円 業務手当：30,000円 調整手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県大垣市林町8丁目35コーポゴトウ103号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎プライベートの予定を立てやすい♪ 岐阜県大垣市に立地しているケアプランセンターゆかり

仕事内容月給31万円～＋昇給ありケアマネの次の一歩に。ケアマネ実務ゼロから応募OK ケアマネの資格を取った。 で、次どうしよう？ 「実務経験ゼロで、 いきなりケアプラン作れるんかな…」 そこが気になって、 まだケアマネへの転職に踏み出せていない方へ。 虹ケアプランセンターは、 介護支援専門員実務研修の修了見込みでも応募OK。 ケアマネとしての実務経験も問いません。 仕事は、 介護申請についての相談を聞くところから、 利用者さまのケアプラン作成、 老人ホームや地域で暮らす方の相談対応、 サービス事業者との連携まで。 最初は先輩ケアマネージャーが 業務をサポートします。 そして給与は 月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアプラン作成、総合相談、関係機関との連携調整 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： ・被服手当 250円〜250円 ・職種手当：10000円～40000円 ・こども手当：5000円／月（1人につき） ・住宅手当：6000円～8000円 ・オンコール手当：1000円～2000円／回 ・年末年始手当：3000円～6000円／回 ※規定による 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセ

仕事内容＼利用者急増のためスタッフ募集！／ ・居宅介護支援専門業務 ＼独立したい方・在宅ワーク中心で働きたい方・心機一転頑張りた い方／ ・独立支援・在宅ワーク可能 ・複合機、スマホ、パソコン、タブレット各１台貸し出し ・自家用車使用（ガソリン代等別途支給） ＊未経験の方、見学のみでもお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談 の上、ご提案させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）、お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【お仕事内容】 ケアプランセンターでの一般的な事務・サポート業務をお任せしま す。 ・電話・来客対応（お電話の取り次ぎや来客時の対応など） ・ＰＣ入力・書類整理（データの簡単な入力やファイリング） ・ケアマネジャーの事務補助（書類の準備やチェックのお手伝い） ★未経験の方も安心の環境！ 現在３名の事務員が在籍中ですので、分からないことがあっても いつでもすぐに質問・相談できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」「介護」

勤務時間9:00～13:00 ※週3回勤務できる方 休憩時間ご希望の方ご相談ください

仕事内容スタッフやお客様の毎日を、バックオフィスから支えるお仕事です。 居宅介護支援事業所で、電話・来客対応や書類管理、データ入力、備品発注などの事務業務を担当していただきます。 スタッフやご利用者様を支える「縁の下の力持ち」として、事業所運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/パソコンスキルのある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者