あったかケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容<brb>『事務員』募集！子育て世代も活躍中！<br>17時終了！残業なし！未経験・無資格・ブランクOK！<br>サポート体制ばっちり！ブランクや未経験者も安心して働けますよbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>ケアプランセンターでの事務スタッフ（正）募集<brbr>一般事務や介護保険に関わる事務の業務と、ご希望者にはヘルパーの業務を兼務いただきますbrbr>【point】<br基本的なパソコン操作ができればOK！<br資格・経験不問！<br各種手当あり<br能力に合わせて随時昇給あり<brbr9時～17時の7時間勤務br>子育て世代はお子様のために早めに帰宅可能。<br>勤務後も余裕をも

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田3-15-12蒲田3丁目事務所 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 / 蓮沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有

仕事内容京都府久世郡久御山町のケアマネジャー（ケアプランセンター月） (正社員) | 株式会社 傍楽 ▼仕事内容 主任ケアマネジャー ・ケアマネジャーの募集です■ケアマネ業務全般－主な内容－■相談受付、契約■アセスメント■ケアプランの作成■サービス担当者会■モニタリング、評価業務の変更範囲：変更なし (京都府久世郡久御山町) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター月）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容大阪府高槻市の■一般事務（トップケア介護プランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 真昌会 ▼仕事内容 介護プランセンター内で ・ ・ ・■電話対応■来客対応■書類作成（請求書や契約書、主に既存フォーマットを使用して作成）■ファイリング、各種書類の管理■データ入力、リスト作成等専用ソフトを使用します。 ■各種庶務業務、営業補助変更範囲：変更なし (大阪府高槻市) ▼職種 ■一般事務（トップケア介護プランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223789〜223789円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜190000円 (昇給

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給330,600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／福岡市博多 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,600円～349,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 80,000円 ・地域手当1 10,000円 ・地域手当2 5,000円 ・処遇改善手当 40,000円/月 ◎想定年収：3,180,000円

仕事内容大阪府豊中市の【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 【ウエルケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。テレワークも可です。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 時給 1200円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-7上本町IBPタワー9E 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 184500~210000円 【住所】 鳥取県西伯郡大山町唐王208 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)大山口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

勤務時間09:00~13:00 9:00～13:00 ※週3回勤務できる方 休憩時間ご希望の方ご相談ください

仕事内容介護事務/パート募集！介護の現場を、デスクから支えるお仕事です 居宅介護支援事業所で、電話・来客対応や書類管理、データ入力、備品発注などの事務業務を担当していただきます。 スタッフやご利用者様を支える「縁の下の力持ち」として、事業所運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前

仕事内容◎利用者のケアマネジメント全般 ・利用者の自立した生活を基本とする各人の能力を把握し、 介護計画を作成する。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市（JR東西線・学研都市線）/実務未経験の方大歓迎◯介護支援専門員の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大東市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※9:00～16:00、10:00～17:00など時短勤務の相談可 ※残業ほぼなし ※週4日以上で勤務日数は応相談

仕事内容残業ほぼなし☆時短勤務可能◎駅徒歩6分で通勤ラクラク◇＜シニア雇用促進求人！＞【大阪市淀川区・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 時給1700円～1800円！＋交通費！地下鉄「西中島南方駅」徒歩6分でアクセス良好◆資格を活かして一緒に働きませんか？皆様のエントリーお待ちしております◎時短勤務OKなので家庭との両立もしやすい♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700円～1800円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 5階（事務所） ◆勤務時間

仕事内容介護保険制度の相談員としてお客様にケアプランを作成し、 多職種と連携してお客様にサービスを実施していただくお仕事です。 ※南区、中区がメインになります。 ※近場が多く移動手段は電動自転車を使用することがあります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000円／月 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 実績手当（担当件数の実績に応じて支給） 経験手当（試用期間後より支給の可能性あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族等の相談対応 ・関係事務所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理 など 【給与】 月収 309000~338000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： ・基本給／195000円～224000円 ・資格手当／100000円 ・ベースアップ26／4000円 ・待機手当／1回 2000円（月5回の場合10000円） 【住所】 岐阜県本巣郡北方町柱本白坪2丁目3番地特別養護老人ホーム ナーシングケア北方 内 【アクセ

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給256,600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市天美北 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,600円～275,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 8,000円 ・地域手当 15,000円 ・処遇改善手当 40,000円/月 ◎想定年収：3,180,000円～3,465,000円(賞与含

仕事内容阿見町 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 教育体制充実／事業所内保育園あり ケアプランの作成や利用者様・ご家族との相談対応、 関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様の生活を支えるために、チームで協力しながら進める仕事です。 「人と人の距離が近い」そんな言葉がぴったりの職場です。 スタッフ同士の声かけや相談が自然に生まれる環境で、ケアマネジャーとしての専門性を磨きながら、日々の業務を安心して進められます。 教育体制も整っており、経験を積みたい方にも、ブランクがある方にも心強いサポートがあります。 和やかな雰囲気の中で、利用者様とスタッフ双方が笑顔になれる時

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー 月給31万円〜＋昇給ありケアマネの次の一歩に。ケアマネ実務ゼロから応募OK [お仕事内容] ケアマネの資格を取った。 で、次どうしよう？ 「実務経験ゼロで、 いきなりケアプラン作れるんかな…」 そこが気になって、 まだケアマネへの転職に踏み出せていない方へ。 虹ケアプランセンターは、 介護支援専門員実務研修の修了見込みでも応募OK。 ケアマネとしての実務経験も問いません。 仕事は、 介護申請についての相談を聞くところから、 利用者さまのケアプラン作成、 老人ホームや地域で暮らす方の相談対応、 サービス事業者との連携まで。 最初は先輩ケアマ

仕事内容若手活躍中/ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府大東市/常勤（日勤）/月給275000円~ ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩圏内◎月給27.5万円～◎定年17時半◎ケアマネ募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用い