株式会社沙羅 の求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士／経験者優遇／新築精神科病院の作業療法士 精神科病院にて、作業療法士のお仕事をお任せします。入院患者様向けに作業療法プログラムの計画、準備、患者様への指導、記録等を行っていただきます。作業療法を通して患者様の治療を行い、退院につなげていく、精神科病院での重要なお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・作業療法プログラムの計画 それぞれの患者様に合わせた作業療法プログラムの立案、計画を行います。 当院は病床70床（ほぼ常に満床）の精神科病院で、ほとんどの方が作業療法を行います。 ・計画に沿って作業療法プログラムを実行。午前、午後の２回に分けて行う日が多いです。 ・作業療法実行後、成果や患

仕事内容デイケアでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄等の介助 など こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 介護職手当：20,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回 資格手当：2,500円／月（介護福祉士） 介護職員処遇改善手当有り 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、単身用入居可能住宅あり（家賃は光熱費込みで25,000円／月）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚

仕事内容残業ほぼなし♪託児所利用可能で子育て中の方も安心☆病院隣接のため緊急時も安心です◎ブランクのある方も歓迎いたします♪！ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 デイサービスでの利用者様のお世話（食事・入浴・排泄等の介助） 【定員】 入所：80床 通所：35人 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～206,000円 資格手当：20,000円 ※給与は経験や実績を考慮して決定いたします

仕事内容［都島区］≪小規模多機能施設での介護職≫未経験・無資格OK◆賞与年2回◆キャリアアップ制度も充実 入浴、食事、排泄の介助、レクリエーション、 外出サービスなどをお任せします。 無資格・未経験の方もプリセプター制度で 丁寧に指導するのでご安心ください。 ～着目ポイント！～ ◆人員配置は3対1でゆとりを持って働ける！ ◇残業少な目！ ◆希望休は月3回OK ◇有休取得もしやすい！ ◆新人研修、段階層研修、各施設での内部研修・（看取り、緊急時の対応、介護技術） が充実しているので、キャリアアップしやすい環境！ ◆感染症対策も万全で安心！ ■施設の特徴 淀川沿いにあり、静かな環境でゆったりと過

仕事内容【仕事内容】 送迎身体介護生活援助 在宅生活を支えるサービスになります。 主には自宅から当施設に来て頂く「通い」を中心に身体介護・リハビリ・レクレーションを提供。 通いを利用されない方には1日1回～2回「訪問」サービスも提供しております。 又、ご利用者のニーズに合わせ「泊り」のサービスも提供しております。 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【給与】 ・月給 273,100円 【支給手当】 ・資格手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容デイケアでの看護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄等の介助 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～25,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000円（自分で住居を借りた場合のみ） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、単身用入居可能住宅あり（家賃は光熱費込みで25,000円／月）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日100日 就業形態 2交替 職員数 42人 職場の種類

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 日勤:非常勤のみ相談可能

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設ナーシングホーム沙羅 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設 看護師業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設ナーシングホーム沙羅 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 広島県三次市 【アクセス】 三次駅 車16分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 日勤:非常勤のみ相談可能 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 託児所あり（1歳から利用可能） 寮あり（単身寮、

仕事内容小規模多機能での介護業務全般／無資格可／介護スタッフ／KGS211 ▼仕事内容 小規模多機能居宅での介護業務全般 自宅から当施設に来て頂く「通い」を中心に身体介護・リハビリ・レクレーションを提供。 通いを利用されない方には1日1回〜2回「訪問」サービスも提供しております。 週休2日制で残業はほとんどありませんので、 メリハリを付けて働ける職場です！ 保険完備はもちろん、資格手当や夜勤手当などの各種手当が 充実しており、長期的な勤務が可能です！ (大阪府大阪市都島区) ▼職種 小規模多機能での介護業務全般／無資格可／介護スタッフ／KGS211(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：188,950円 ~ 224,400円 【アクセス】 城北公園通駅 徒歩 13分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市都島区毛馬町5丁目19－26 【仕事内容】 病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 受動喫煙対策あり（屋

仕事内容■メインキャッチ 『月給27万円～』高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・外出サービス など ※無資格や未経験の方もプリセプター制度で丁寧に指導するのでご安心ください ■給与 月給 273,100円 ■給与備考 月給 273,100円～ 月給273,100円～（経験・能力により異なります） ※処遇改善金・特定処遇改善金・介護職員処遇改善支援補助金（入職3ヶ月後より毎月支給）、夜勤手当（月5回想定）含む ※経験給あり 別途資格手当支給 ・介護支援専門員・介護福祉士・社

仕事内容【求人概要】 大阪市都島区/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能施設での介護職の正社員求人になります 【施設概要】 形態：小規模多機能ホーム 開設：2014年3月1日 定員：登録者25名 個室5床 【おすすめポイント】 ・資格取得制度など充実しています！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 06_小規模多機能型居宅介護

仕事内容■メインキャッチ ≪月給27万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。 ■給与 月給 2

仕事内容託児所を完備しています◎お子さまがいらっしゃる方も安心して働けます！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜250,000円 ≪基本給≫ 175,000〜225,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円（自分で住居を借りた場合のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：210,000円 ~ 220,000円 【アクセス】 大阪市営バス 桜宮高校バス停留所 徒歩3分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市都島区毛馬町5-19-26 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 入職後の定期健康診断 【勤務時

仕事内容★無料駐車場あり！年間休日110日♪託児所完備★ ・マイカーでの通勤が可能なうえ、無料駐車場をご用意しています。離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけますよ。 ・年間休日は110日あり、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・1歳から利用できる託児所が完備されており、小さなお子様をおもちの方も働きやすい環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 三次市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：19

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方、またはどちらかのみの勤務も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ナーシングホーム沙羅のデイサービスご利用者様の送迎車を運転し ていただきます。（介護補助１名が同乗します） 使用車種：ハイエース（ＡＴ） 送迎エリア：庄原市口和町方面 直接介護はありません 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容小規模かつ手厚い人員配置／利用者様に寄り添ったケアが実現！／小規模多機能／介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅生活を支えるサービスになります。 主には自宅から当施設に来て頂く「通い」を中心に身体介護・リハビリ・レクレーションを提供。 通いを利用されない方には1日1回～2回「訪問」サービスも提供しております。 又、ご利用者のニーズに合わせ「泊り」のサービスも提供しております。 資格: 【優遇】 ・初任者研修以上 ブランクのある方や、経験の浅い方もしっかりと先輩が マンツーマンでサポートするプリセプター制度導入！ 勤務時間: 日勤 9:00～18:00 9:30～18:3

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給19万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ナーシングホーム沙羅は、「笑顔、親切、やさしさ」をモットーに、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、質の高いケアを提供することに努めています。 【3つの特徴】 ・充実したリハビリテーション: 日常生活動作の

仕事内容【大阪市都島区／正社員】≪小規模多機能施設での介護職≫未経験・無資格OK｜賞与年2回｜キャリアアップ制度も充実 ■ アピール ＼介護職(無資格可/小規模多機能施設)《正社員》募集／ ◎しっかりとした研修制度あり ◎充実の福利厚生 ◎奨学金制度あり ◎産休・育休取得後復帰率100％ 社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。 ▼こんな方をお待ちしています！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・向上意欲を持って業務に取り組める方 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・人と接することや話す

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）就業時間応相談。面接時にご相談ください。 （２）、（３）休憩時間無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練特化型デイサービスでの看護、機能訓練のお仕事です。 お風呂介助、食事介助は有りません。 ＊マシントレーニング、機能訓練を中心に行っています。 ＊利用者様の個別機能訓練計画書などの制作も行ってもらいます。 ＊午前と午後のシフト制で、それぞれ２０名程の利用者がおります 。 ＊マシンの操作は簡単です。操作方法については丁寧に指導します 。 ＊普通自動車免許をお持ちの方には送迎業務をお願いする可能性が あります。（社有車使用） ＊変更範囲：変更なし