株式会社日本保育サービス の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については応相談。

仕事内容・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし （指定管理）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：《募集時間帯》 ９：００～１３：００で１日４時間／週１日勤務できる方 ※１か月の中で平日×２日、日曜日・祝日×２日のご勤務を想定し ています。毎週日曜日・祝日勤務も可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★★調理スタッフさん募集★★ ＊乳幼児の給食（カレーライス・筑前煮・サラダ・おこわ等）や おやつの調理、片付けをお願いします。 社員の栄養士がサポートしますので、未経験でもスタート可能。 ＊「食」を通して、子どもの成長に関わることができるお仕事 （給食づくり）をサポートしてください。 ※日祝勤務可能な方歓迎！ 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【休日】８：００～１９：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営委託）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営委託）

勤務時間又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学校休業日：８：３０～１８：００ ※土曜日勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★小学生の子どもたちと『放課後の時間』を一緒に過ごすお仕事★ 学校からおうちに帰るまでの時間を、より楽しく有意義な時間にす ること、そして、集団生活の中でこどもたちの生きる力を育むこと を、目的としています。 外で体を思いっきり動かしたり、室内でゲームを楽しんだり、季節 に合わせた行事も行っています。子どもたちと一緒に素敵な想い出 をつくりましょう！ 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営管理）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 １日６時間以上／月２０日以上ご勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加 （※基本は勤務時間内、必須） 変更範囲：原則なし ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認を お願いいたします。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通し て成長できる場所を提供します。 ・乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けた イベントなどを行っています。 ・地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助 を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。 ・具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実 に実施できるような仕組みがあります。 ・安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし （指定管理）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★調理スタッフさん募集★★ ＊乳幼児の給食（カレーライス・筑前煮・サラダ・おこわ等）や おやつの調理、片付けをお願いします。 社員の栄養士がサポートしますので、未経験でもスタート可能。 ＊「食」を通して、子どもの成長に関わることができるお仕事 （給食づくり）をサポートしてください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は7時15分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については応相談。

仕事内容・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし （指定管理）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 フルタイム勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）応相談

仕事内容★★調理スタッフさん募集★★ ＊乳幼児の給食（カレーライス・筑前煮・サラダ・おこわ等）や おやつの調理、片付けをお願いします。 社員の栄養士がサポートしますので、未経験でもスタート可能。 ＊「食」を通して、子どもの成長に関わることができるお仕事 （給食づくり）をサポートしてください。 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については応相談。

仕事内容モンテッソーリ式アスクとよたま一丁目保育園 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間内でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） ・楽しく働くこと 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【主任保育士業務の例】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・保育士のマネジメント など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★小学生の子どもたちと『放課後の時間』を一緒に過ごすお仕事★ 学校からおうちに帰るまでの時間を、より楽しく有意義な時間にす ること、そして、集団生活の中でこどもたちの生きる力を育むこと を、目的としています。 外で体を思いっきり動かしたり、室内でゲームを楽しんだり、季節 に合わせた行事も行っています。子どもたちと一緒に素敵な想い出 をつくりましょう！ 変更範囲：変更なし ［働き方改革関連認定企業］ （運営委託）

仕事内容保育園での栄養指導から衛生管理、クッキング保育（食育）まで幅 広くお任せします。最初は、主に現場での調理業務・発注業務等を お任せします。園の仲間たちと協力し合って業務を行うので、ご安 心ください。 こどもの成長していく姿やこどもたちの笑顔を見れる、やりがいの あるお仕事です。 変更範囲：変更なし ［働き方改革関連認定企業］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務日数・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★調理スタッフさん募集★★ ＊乳幼児の給食（カレーライス・筑前煮・サラダ・おこわ等）や おやつの調理、片付けをお願いします。 社員の栄養士がサポートしますので、未経験でもスタート可能。 ＊「食」を通して、子どもの成長に関わることができるお仕事 （給食づくり）をサポートしてください。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】（運営委託）

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 扶養内勤務の可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・園での事務業務 （詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加 （※基本は勤務時間内、必須） 変更範囲：原則なし ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認を お願いいたします。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）