東京都新宿区の年収850万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【東京】HRBPシニアスペシャリスト◆統合型クラウド人事労務システム開発企業◆フレックス◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】HRBPシニアスペシャリスト◆統合型クラウド人事労務システム開発企業◆フレックス◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達／Talentio社のグループインにより「人事データ×AI」を人材ライフサイクル全域で展開する加速フェーズ～ 【ポジション概要】 People & AI Platform本部 HRBP部に所属し、マネジメントラインを持たない専門職として、全社横断で組織課

仕事内容■ 募集背景・期待する役割 当社の持続的な成長に向け、人事機能の高度化と業務基盤の強化を推進するため、人事部長を募集します。 本ポジションでは、労務管理に関する豊富な実務経験と専門性を基盤に、労務領域を統括するとともに、人事制度・報酬制度の改革や労務業務のDX・業務改善を主導していただきます。 既存の制度や業務を適切に運用するだけでなく、現状の課題を分析し、制度・業務プロセス・システムの各側面から改善を進めることで、労務管理の適正化と業務の効率化を実現していただくことを期待しています。 また、人的資本経営に関する知見を活かし、経営戦略と人事施策の連動を強化するとともに、人材データの活用など

仕事内容【仕事内容】（コンサルティング営業・事業開発ポジション） ■エレベーター資産の調査・査定 建物オーナーや管理組合を訪問し、老朽化したエレベーターの状態を確認。独自の評価モデルで資産価値を数値化し、改善プランを立案します。 ■リース／ファンドスキームの企画・提案 修繕積立金不足や維持コストに悩む顧客に対し、 エレベーターリースを用いた資金調達・コスト削減策を提案。資料作成から契約締結までをリードします。 ■広告メディア（エレアド）の企画・運営 エレベーター内の広告枠を活用し、スポンサー企業のブランディング施策を設計。 効果測定・改善提案まで一貫して担当します。 ■パートナー／投資家

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連業務の実務経験（給与計算・勤怠管理・入退職管理など）3年以上 ・バックオフィス部門における年度の予算計画・行動計画の立案および進捗管理の経験1年以上 ・5名以上のチームマネジメントの経験（部員採用、人事評価、育成など）3年以上 ・労務領域におけるリスクマネジメント（労務トラブル対応など）の実務経験または基本的理解 ・Excel中級レベル（SUMIF・VLOOKレベルの関数を使いこなしてデータの集計ができる） [歓迎] ・ベンチャー企業の成長期（売上10億未満から100億フェーズ）での労務実務経験（責任者なら更に歓迎） ・アルバイトを1000人以上抱えるBtoC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド／サーバーサイド／インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・非エンジニア（PdM・経営・デザイナー等）に技術的なトレードオフを説明し、合意形成した経験 ・日本語能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容外来診療:美容皮膚診療、注入系、ハイフ、オンライン診療 【勤務内容の詳細】 ・注入、レーザー、高周波などの施術全般 ・カウンセリング ・集客 ・スタッフマネジメント（3～4名程度のチーム） 【歓迎するスキル・経験】 ・皮膚科専門医 【求める人物像】 ・美容医療に真摯に向き合える方 ・患者様が「綺麗」になることに喜びを感じる方 ・看護師とのコミュニケーションが好きな方 ・目標達成意欲がある方 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容●営業社員 さまざまな業種の企業に電話でアポを取り、興味を持ってくれた企業の方と面会し、自社の営業をして頂きます！ 学歴・職歴・資格不問 未経験者OK。一からすべてお教えします。 ～こんな人大歓迎～ ・正社員として働きたい ・手に職をつけたい ・景気に左右されない仕事がしたい ・やりたいことが見つからない

仕事内容株式会社ＡｄＯｐｓ 【新宿】CAIO（最高AI責任者）■取締役候補｜2033年の売上300億円を目指す第二創業期 【仕事内容】 【新宿】CAIO（最高AI責任者）■取締役候補｜2033年の売上300億円を目指す第二創業期 【具体的な仕事内容】 ★30人で売上高100億円を目指して全社の完全AI化を経営直下で率いるCAIO募集！ ★正社員10名の組織で年商25億円・営業利益7.5億円（今期見込み）という高収益経営を実現！ ★「完全成果報酬型」の広告代理業を展開！複数の領域で業界トップクラスの実績！ 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり 【尚可】 ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい ・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

仕事内容【ミガロホールディングス｜法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集！」／経営直下でガバナンス＆戦略法務を構築 ▼仕事内容 ◆仕事内容◆ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 (東京都新宿区)

仕事内容募集背景 ヘンリーは、Globis Capital Partners、フェムトパートナーズ等より累計57億円を調達し、病院の基幹システム（電子カルテ・オーダリング・医事会計）をクラウドネイティブで再構築しているヘルスケアスタートアップです。 「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、国としても病院DXの推進が加速しています。 こうした外部環境の後押しもあり、現在は契約・導入が順調に拡大し、さらなる成長フェーズに突入しています。 今後の非連続な成長を実現するためには、事業戦略の立案に加え、事業計画の策定・更新、予実管理、KPI設計、経営判断の高度化を一体で推進する経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■広告代理店でのご経験（3年以上）： ・獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案／実行経験 ・複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験 ■事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）： ・EC／D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験 ・Webマーケティング施策（例：CRO、コンテンツマーケティングなど）の戦略立案・実行経験 【尚可】 ・事業責任者や事業部長クラスとして、事業全体のPL管理・マネジ

仕事内容【業務内容】 VPoM候補としてマーケティング部の組織全体をリードし、ウリドキの更なる非連続な成長を牽引いただける方を募集しています。 【入社直後の業務内容】 まずは過去の経験や成功体験を基に、成果を出しやすい領域のマーケティングチャンネルの戦略策定から施策実行を担当いただきます。 その上で業務効率化の提案・実装、メンバーマネジメントなど組織への事業や組織への影響を徐々に強めていただき、部署全体の管轄を担っていただく想定です。 【将来的な業務内容】 VPoM候補として、マーケティング部の統括を担っていただきつつ、マーケティング戦略の策・経営戦略面にも入りこんでいただく想定です。 大きな裁量を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における、自社の生産ライン・製造拠点の立ち上げ（0→1）、または量産ライン構築の実務経験 ・製造原価の管理・低減の実務経験（標準原価設計、歩留まり・原価改善） ・工程設計・生産技術の専門性 ・製造現場の要員採用・育成を含む、部門マネジメント経験（部長相当） ※建築の専門知識は必須ではありません。一級建築士等の資格も不問 [歓迎] ・ユニット系住宅・モジュラー建築・プレファブの生産／生産技術経験 ・自動車・電機など、大物・組立系の量産生産技術の経験 ・小さく立ち上げ、生産量に応じて段階的に量産化・自動化した経験 ・FA／ラインの自動化・省人化の導入経験 ・木材・木

仕事内容株式会社BREXA SOLVIA 人事労務マネージャー（給与計算・社会保険業務など）◆1,000名規模の組織で労務機能の再構築をリード 【仕事内容】 人事労務マネージャー（給与計算・社会保険業務など）◆1,000名規模の組織で労務機能の再構築をリード 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立に至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。2026年4月より、当社はBREXAグループの一員として、新たなスタートを切

仕事内容画像診断（読影） 外来診療 【勤務内容の補足】 ・読影業務、問診、結果説明をお願いします。 ※業務のメインは読影業務となります。 ・読影業務：CT・MRI読影50枚程度/1日 ※整形領域が50％程度。 ※一次読影50％、二次読影50％程度 ・問診、結果説明 午前／20～30名程度の問診 午後／20名程度の問診 ※問診、結果説明対応の隙間で読影業務をお願いします ・診療体制：1診体制 ・主な患者層：企業健診、近隣医療機関の紹介患者など ・法人内の別施設（所沢、入間）での業務もお願いすることがあるかもしれません 【その他の補足】 ・電子カルテ ・医療機器：3.0テスラMRI（PHILI

仕事内容■会社名 東京都新宿区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/人工関節下肢のスペシャリスト歓迎/豊富な症例あり!週5日で年収2000万円も可能!マネジメントいただける場合は2500万円も可能です!当直オンコールなし ■コメント ・急性期疾患と救急医療にあたる100床規模の病院です。救急患者様が多いため外傷を中心として多くの手術があります。 ・外傷以外にも人工股関節全置換術、人工膝関節全置換術といった関節外科手術、手の外科手術、そして関節鏡を用いた、肩の腱板修復、膝の半月板手術、前十字靭帯再建術といったスポーツ整形などの手術を数多く行っています。 ・週5日のご勤務で1,800万円～2,

仕事内容総合事務、オフィス業務としてお仕事をして頂きます！ 【業務内容】 ・応募者対応 ・受注業務 ・入力業務 ・手配業務 ・電話対応 ●服装など 服装規定なし！ 髪色は来訪対応出来る程度の色であればOK

仕事内容総合事務、オフィス業務としてお仕事をして頂きます！ 【業務内容】 ・応募者対応 ・受注業務 ・入力業務 ・手配業務 ・電話対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界におけるエンタープライズ営業・事業開発・コンサルティング等の経験 ・大手企業の経営層を巻き込み、事業戦略の策定から大型案件・プロジェクトの推進まで主導した経験 ・複数名～数十名規模の組織マネジメント、およびP&L・予算管理の経験 ・製造業界の構造・商習慣・経営課題を理解し、自ら戦略を描いて事業を推進できる方 【職種名】 インダストリーリーダー（製造業界）【AI×人材育成/ 世界100万社・日本国内2万8000社で導入】 【仕事内容】 市場戦略の策定から営業・マーケティング・カスタマーサクセスを含む事業全体の統括、P&L管理までをお任せします。 ・製造業界向け事