東京都新宿区の年収850万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界におけるエンタープライズ営業・事業開発・コンサルティング等の経験 ・大手企業の経営層を巻き込み、事業戦略の策定から大型案件・プロジェクトの推進まで主導した経験 ・複数名～数十名規模の組織マネジメント、およびP&L・予算管理の経験 ・製造業界の構造・商習慣・経営課題を理解し、自ら戦略を描いて事業を推進できる方 【職種名】 インダストリーリーダー（製造業界）【AI×人材育成/ 世界100万社・日本国内2万8000社で導入】 【仕事内容】 市場戦略の策定から営業・マーケティング・カスタマーサクセスを含む事業全体の統括、P&L管理までをお任せします。 ・製造業界向け事

仕事内容＼代表・桑田龍征の事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる！／ ～経営層の意思決定に入り込み、事業成長にコミットするコーチ募集～ ＜この仕事のポイント＞ 代表・桑田の事業成長（10億→50億）を支えたノウハウをCOO・南直下で体得 経営者の意思決定に入り込み、事業成長に直接関与 事業・組織・人・数字を横断して扱う実践型コーチング 机上の理論ではなく、現実の経営課題と向き合う仕事 コーチ未経験からチャレンジ可能／年収900万円以上の高水準 「令和の虎」出演でも知られる 桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、 成長フェーズにある中小・ベンチャー企業の社長・幹部に伴走するコーチを募集してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業での人事業務経験（採用業務のみは不可、教育や制度関連の経験） ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・不動産セクターに関与する業務経験 ・経営視座を持ち、大局的な視点を捉えられる方 【求める人物象】 ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・多様な人材をマネジメントし教育していける、多様性に富んだ方 【職種名】 【東京】人事総務部門・責任者候補/年収1120～1200万/完全週休2日制（土日祝）/フレックス 【仕事内容】 創業15年で売上高349億円を達成し、東証スタンダード上場を果たすなど 急成長を続ける不動産企業です。不動産の企画

仕事内容ハイリマレリジャパン株式会社 経営企画※独立系のグローバルTier1サプライヤー/年休121日/退職金制度有/住宅手当有 【仕事内容】 経営企画※独立系のグローバルTier1サプライヤー/年休121日/退職金制度有/住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ~独立系のグローバルTier1サプライヤー/自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開/退職金制度有/年休121日/住宅手当有～ ■業務内容： 当社の日本側戦略部門における人材としての活躍を期待しております。課員はほか2名いるため経営

仕事内容ウリドキ株式会社 【経営企画部長】新規事業などビジネスを前進させる役割◆営業利益成長率300％超「ウリドキ」 【仕事内容】 【経営企画部長】新規事業などビジネスを前進させる役割◆営業利益成長率300％超「ウリドキ」 【具体的な仕事内容】 【急成長ベンチャーで経営の核を担う専任担当募集／ハンズオンで当事者意識を持ちながら経営視点・現場感覚を大事にできる環境／0→1、1→10どちらもできる攻めのポジション】 国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にて経営企画部長（CSO)をお任せします。予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁

仕事内容【経営企画マネジャー候補】CFO直下でIPOを動かす／経理経験を活かして経営の中枢へ／年休126日×週1リモートOK ▼仕事内容 CFO直下のポジションとして、IPOに向けた経営管理体制づくりに関わっていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、会社の数字を整え、経営判断に活かせる状態をつくっていく役割です。 これまでの経理経験を土台に、経営企画やIPO準備など、より経営に近い領域へステップアップできます。 【お任せする業務】 ■入社後まずお任せする業務 月次／四半期／年次決算の精度向上・早期化 ■慣れてきたらお任せする業務 ・予算策定 ・予実管理 ・経営会議資料の作成 ■将来的に関

仕事内容■会社名 東京都新宿区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募/最大年俸3000万円可/週4日勤務も相談可!当直・オンコールなしの働き方でワークライフバランス充実 ■コメント ・世界水準の次世代医療機器・次世代療法・ダイエット注射、ダイエット薬を多角的に組み合わせた痩身プログラムを提供しています。 ・医療痩身のカウンセリングがメイン業務です。未経験の先生も歓迎です ・ご経験や働き方により、最大年棒2,700万円も可能です！管理医師のご相談も可能で、ご就任の場合は別途手当の支給もございます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 痩身医療の診

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験（5年以上） ■予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験 ■経営方針を事業計画・事業ポートフォリオに落とし込み、達成支援を行った経験 ■経営陣に対し、論点整理や意思決定支援を行った経験 ■チームまたは組織のマネジメント経験 [歓迎] ■複数事業または複数プロダクトを展開する企業での経営管理経験 ■SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解 ■経営層と近い距離で全社戦略や事業戦略の推進に関わった経験 ■ビジネスサイドでの事業推進経験 ■リスクマネジメント体制構築/運営の

仕事内容【仕事概要】 データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。 リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、 マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。 また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、 「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウ

仕事内容■会社名 東京都新宿区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/新宿区×科目不問/一般勤務医もしくは管理医師の相談可!週4日勤務可!最寄り駅から徒歩1分!年収2500万円可能!エリア統括へのキャリアパスも目指せます ■コメント ・週4日勤務から相談可能！勤務曜日や勤務時間などを考慮した働き方ができ、平日のみの勤務や祝日勤務免除も相談可能です。 ・週5日勤務では年収1,600万円～2,400万円、週4日勤務では年収1,200万円～1,600万円可能。管理医師の場合は別途手当あり、2,500万円も可能です。 ・管理医師からエリア統括への昇格も目指せます。 ・最寄り駅すぐの好立地！整備さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理業務のご経験 ・リーダー・マネージャー等のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事総務業務のご経験 ・DX化推進に興味のある方 【職種名】 経理課長候補 【仕事内容】 【新宿区四谷】（年収上限1000万円）≪完全週休2日≫設立58年の医学書専門の老舗出版社で経理責任者の募集です。 医学書専門出版社である当社管理部門にて経理業務をメインに人事・総務・法務・情報システムなどバックオフィス業務を全般をお任せします。医療出版という安定基盤のもと、ゼネラリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画等の企画実務経験 ・業務・組織の仕組みづくり（制度・プロセス設計）やガバナンス経験 ・経営層・現場双方とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験 ・データ分析を活用した企画、改善経験 ・抽象度の高い経営課題を構造化し、解決に導く能力 ・各種MS Office製品やITツール類に関する相応のリテラシー [歓迎] ・建設業界・素材産業における事業会社での役員・経営幹部経験 ・M&A、事業再編、拠点統廃合などへの関与経験 ・業務改革、DX、IT導入プロジェクト等の企画・推進経験 ・PMP等のプロジェクト管理スキル ・生コンクリート、セメントなど

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【新宿】東京開発室（課長／将来の幹部候補）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】東京開発室（課長／将来の幹部候補）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景： 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてのご経験を有する方 ・法人営業のご経験（目安5年以上：従業員数3,000名以上または売上数千億円規模企業への戦略営業経験であればなお良し ） ・複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万～1億規模の大型案件を受注した経験 [歓迎] ■経験 ・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験 ・法人向け研修事業の経験 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業界でのご経験 ・部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し、商談を形成した経験 ・チームの成功のために、自身の営業手法やナレッジを周囲へ展開し、協力体制を築いた経験 ■スキル

仕事内容◆ミッション◆ 事業成長に必要なTalentを見極め、可視化・抜擢・配置・育成・外部採用・組織開発を通じて、グループ全体の人材生産性を高めること。 CHROとともにTalent & Organization Developmentの全体構想を設計し、各事業責任者と直接議論しながら、組織能力を変えていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ーTalent Management グループ全体のTalent可視化 重要ポジション・重要人材の定義 Talent Reviewの設計・運営 High Performer / High Potential人材の把握 重要人材の抜擢・配置提言 ーSucces

仕事内容100億規模 富裕層向け新規事業の戦略立案・組織立ち上げ、販売を推進する責任者 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、AIとテクノロジーで、不動産・建設業界の新たなインフラ創出を目指す不動産テックと不動産開発の両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 本ポジションは、日本に前例のない富裕層向けパーキングラウンジをはじめ、デザイン性の高いガレージハウス「inCELL（インセル）」ブランド、タ

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 カスタマーアカウントマネージャー（CAM）◆統合型クラウド人事労務システム展開◆年休125日 【仕事内容】 カスタマーアカウントマネージャー（CAM）◆統合型クラウド人事労務システム展開◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【能動的に顧客の本質課題を掘り起こす「攻めのCS」組織をリード】 【ミッション】 「御用聞き」ではなく、統合型プロダクト（PDP）とデータ（ヘルススコア・利用状況等）を武器に、顧客自身も気づいていない本質的な課題を特定し、解決へ導く――「人事データアナリスト型CS」として、既存顧客（従業員501～1,000名規模）のLTVを最大化します。 ◇

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●正社員 拠点運営全般、経理、営業、現場と実践型で行います。外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることができます。 もちろん、将来独立したい人も大歓迎です。

仕事内容駅よりアクセス良好！健診センター／健診・読影／週4日勤務相談可 【募集科目】 [内科、健診、検診、人間ドック] 【勤務地】 東京都 【病床数】 0床～19床 【給与】 1000万～1500万円（週4～5日） 【募集科目】 内科、健診、検診、人間ドック 【勤務時間】 8：30～16：45（休憩60分） 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～16：45（休憩60分） [当直] 無 [休日] 日曜日、その他曜日 [休暇] 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 [業務内容] 健診業務 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供] 有（法人規定あり） [学会出席/費用負担] 可能（法人規定あり

仕事内容Solvvy株式会社 【新宿】営業部長◇複数チームを取りまとめる30名規模のマネジメント業務／戦略立案など 【仕事内容】 【新宿】営業部長◇複数チームを取りまとめる30名規模のマネジメント業務／戦略立案など 【具体的な仕事内容】 ～2009年設立・住宅設備などの延長保証サービスの先駆者／4000社超の顧客基盤を活かしたストックビジネスコンサルティングで事業拡大中／マネージャーの育成・複数チームの取りまとめと戦略立案を担う部長ポジション～ ■業務概要 アフターサービス領域に特化したコンサルティングファームとして、住宅業界を中心に多様な顧客の課題解決を支援しています。 本ポジションは複数の