東京都新宿区の年収850万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM、PL、TL等の実務経験（1年以上）。 ・IT業界における開発またはインフラ構築の実務経験。 ・顧客やチームとの調整、進捗・品質・課題管理の経験。 ・学歴不問。AIの開発経験は必須ではありません。 ・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1相当）。 [歓迎] 複数案件の統括、顧客責任者との交渉、案件間の役割・優先順位の調整経験。 【職種名】 プロジェクト統括PM 【仕事内容】 顧客企業の複数のシステム開発・導入プロジェクトを統括し、各案件の計画・品質・リスクを管理していただきます。案件間の依存関係や要員の重複を把握したうえで、各PMと開発体制・実施順序を検討し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験がある方 ・ITの開発プロジェクトにおいてPMまたはPMOとしての実務経験 ・ITコンサルタントとしての実務経験 経験案件はバックエンド/フロントエンド、アプリ等問いません。ベンダーコントロール経験などお持ちの方がご活躍いただけます。 【職種名】 【ITコンサルタント】 【仕事内容】 マネージャーとして同社アナリスト～シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行います。 これまでのマネジメント経験を活かしていただき、将来の役員候補として事

仕事内容【東京・新宿】営業 ▼仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ 同社グループは、AIによる事業再構築とソリューション展開を中期成長戦略の中核に位置づけています。グループ内では「AIキャンパス（グループ内AIナレッジ共有会）」の運営やAI関連サイト「AXiS」の開設など、AI活用基盤の構築が進んでいます。 一方で、AIの事業活用をさらに加速させるためには、技術と事業の両面を理解し、グループ横断でAI戦略の構想から推進できるエンジニア人材の確保が急務です。DX執行役員およびAI推進チーム ディレクターとともにグループ全体のAI事業戦略を担い、事業開発とAIソリューションの企画・実行をリードするソリューションアーキテクト ポジションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 ＜女性医師活躍中！新宿区エリア＞年収2,000万円以上可能◎メディアも大注目の医療脱毛専門クリニック 【仕事内容】 転勤なし・残業なし・週4日～勤務OK♪ ＜メディアからの取材も…☆＞ ◆同条件で勤務地多数！◆ カウンセリング・肌診断、処方・処置をご担当いただきます。 【募集科目】：診療科問わず 【外来診療】：詳細はお問合せください ※完全予約制 ☆多くのタレント・モデルさんが通う大注目の医療脱毛専門クリニック ☆患者さまが抱える想いに寄り添ってホスピタリティを提供 ☆同条件で勤務地多数！ 【事業内容・会

仕事内容◆ミッション◆ 事業成長に必要なTalentを見極め、可視化・抜擢・配置・育成・外部採用・組織開発を通じて、グループ全体の人材生産性を高めること。 CHROとともにTalent & Organization Developmentの全体構想を設計し、各事業責任者と直接議論しながら、組織能力を変えていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ーTalent Management グループ全体のTalent可視化 重要ポジション・重要人材の定義 Talent Reviewの設計・運営 High Performer / High Potential人材の把握 重要人材の抜擢・配置提言 ーSucces

仕事内容株式会社ＷｅＢｒｉｄｇｅ 法人営業／営業未経験者で固定給35万円の採用実績多数 【求人要約】 【未経験歓迎】研修あり／先輩のトークログも活用OK 【明確な評価制度】入社1年目で年収830万円の例有 【20～30代活躍中】土日祝休み／早上がり制度あり 【仕事内容】 【未経験から初年度年収700万円超も目指せる】企業・店舗の課題を解決する提案営業◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ◎各種Webサービスの提案を通して、クライアントの集客力向上や販路拡大に貢献する仕事です。 ◎未経験でも固定給35万円での採用実績多数。安定した固定給に加え、成果に応じたインセンティブで収入アッ

仕事内容◆ミッション◆ 事業成長に必要なTalentを見極め、可視化・抜擢・配置・育成・外部採用・組織開発を通じて、グループ全体の人材生産性を高めること。 CHROとともにTalent & Organization Developmentの全体構想を設計し、各事業責任者と直接議論しながら、組織能力を変えていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ーTalent Management グループ全体のTalent可視化 重要ポジション・重要人材の定義 Talent Reviewの設計・運営 High Performer / High Potential人材の把握 重要人材の抜擢・配置提言 ーSucces

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 本気で稼ぐ挑戦者 大募集／年収3000万円多数／売らない営業 【求人要約】 【稼ぎたい。成功したい。その欲を隠す必要はない】 【本気で変わりたい人に、本気でチャンスを渡す会社】 【さあ、人生を変える一歩を踏み出そう】 【仕事内容】 「今の収入で終わりたくない」その野心を現実に｜未経験から年収5000万円を本気で狙える買取営業 【具体的な仕事内容】 「もっと稼ぎたい。」 そう思いながら、気づけば何年経ちましたか？ 給料日に口座を見て、欲しいものを諦める。 旅行に行きたいと思っても、まず値段を調べる。 同世代が活躍しているのを見て、 「自分だって本気を出せば」と

仕事内容総合事務、オフィス業務としてお仕事をして頂きます！ 【業務内容】 ・応募者対応 ・受注業務 ・入力業務 ・手配業務 ・電話対応 ●服装など 服装規定なし！ 髪色は来訪対応出来る程度の色であればOK

仕事内容【仕事概要】 開発組織の責任者として、組織戦略の立案と実行を行っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash および kpieeの2事業部を横断する開発戦略の立案と推進 ・プロダクトの中長期ロードマップを策定、優先順位とリソースの最適化 ・開発組織の体制設計・ピープルマネジメント・評価制度運用 ・開発プロセスやアーキテクチャの標準化と技術選定 ・複数チーム（フロントエンド、バックエンド、インフラなど）のマネジメント ・事業成長に資する機能開発と品質向上 ・必要に応じて外部パートナーとの連携・折衝・品質管理

仕事内容◆ミッション◆ 事業成長に必要なTalentを見極め、可視化・抜擢・配置・育成・外部採用・組織開発を通じて、グループ全体の人材生産性を高めること。 CHROとともにTalent & Organization Developmentの全体構想を設計し、各事業責任者と直接議論しながら、組織能力を変えていただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ーTalent Management グループ全体のTalent可視化 重要ポジション・重要人材の定義 Talent Reviewの設計・運営 High Performer / High Potential人材の把握 重要人材の抜擢・配置提言 ーSucces

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での＜全社横断的＞な、事業企画／経営企画経験 └予算策定プロジェクトのマネジメント、予実管理・モニタリング、 事業部横断での合意形成、などをしている方を想定 ◆経験補足： いずれにおいても、 複数部門を巻き込んだプPM経験をお持ちの方を募集しています （どの部門を・どのように巻き込んだか、組織構成、ステークホルダー 管理などをしていたことが分かる書類をご用意下さい！） 【「株式会社ベター・プレイス」とは？】 主に保育・福祉・医療業界向けに企業

仕事内容 科目 科目不問、美容皮膚科 勤務内容詳細 ■ポイント ・全国に多数のクリニックを展開するグループ ・美容へ転科をお考えの方必見 ・時短勤務、出張無し、顔出し不可、土日休みなども可能（但し給与面で調整が入ります） ・売上・オペ可のステップが進まないなどのプレッシャーがありません ・美容皮膚科領域のみ（外科対応なし可） ■ご入職実績多数 ・大学病院・総合病院からの転科希望の先生 ・美容外科への転職を迷っているが、まずはリスクの少ない皮膚科から始めたい先生 ・売上至上主義のクリニックに疲弊し、丁寧な医療・接遇に専念したい先生 ・当直や残業から解放され、ワークライフバランスを重視したい

仕事内容ミガロホールディングス株式会社 【西新宿／HRBP部長候補】DX不動産事業の成長を、人・組織から牽引する事業人事責任者／プライム上場 【仕事内容】 【西新宿／HRBP部長候補】DX不動産事業の成長を、人・組織から牽引する事業人事責任者／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【DX不動産事業の中核会社であるプロパティエージェント株式会社の事業HRBP責任者／人と組織の力によって、事業成長を加速させるポジション】 ■業務内容： ミガロホールディングスでは、さらなる事業拡大に向けて人事組織の変革を推進しており、本ポジションではグループ中核企業であるプロパティエージェント株式会社の事業HRBP責

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 ＜男性専門の総合美容クリニック＞年収2,000万円以上も可◎週4日～／福利厚生充実／メディア取材も 【仕事内容】 ☆脱毛・スキンケア・ニキビ・AGA・わきが治療を中心とした男性美容医療 ☆各種メディアからもひっぱりだこの大注目美容クリニックです！ カウンセリング・肌診断、処方・処置をご担当いただきます。 ※各種メディアからの取材対応をお願いする場合あり 【募集科目】：美容皮膚科 ※入職1～3年目の医師には、技術の習得レベルに応じた 技術研修・勉強会を定期的に行なっております。 ※美容未経験の先生でも活

仕事内容【仕事内容】（コンサルティング営業・事業開発ポジション） ■エレベーター資産の調査・査定 建物オーナーや管理組合を訪問し、老朽化したエレベーターの状態を確認。独自の評価モデルで資産価値を数値化し、改善プランを立案します。 ■リース／ファンドスキームの企画・提案 修繕積立金不足や維持コストに悩む顧客に対し、 エレベーターリースを用いた資金調達・コスト削減策を提案。資料作成から契約締結までをリードします。 ■広告メディア（エレアド）の企画・運営 エレベーター内の広告枠を活用し、スポンサー企業のブランディング施策を設計。 効果測定・改善提案まで一貫して担当します。 ■パートナー／投資家との折衝 大手

仕事内容将来のIPOを見据え、管理／経理部長候補ととして以下の業務をお任せします。なお、部長候補として、下記①?⑤はいずれも重要ミッションですが、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。※番号順に、優先度の高いスキルとさせていただいております。 ① 経理財務基盤の構築と高度化 - 月次・四半期・年次決算の総括 - 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 - 会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案等 ②IPO準備・開示体制の構築 - IPOを見据えた経理、財務、開示体制の設計および整備 - 適時開示、法定開示を含む開示プロセスの構築、運用等 ③ 財務戦略、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・人事/労務/総務のうち複数領域における実務経験5年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート管理職経験 ・チームマネジメント経験（直接報告メンバーの育成・評価経験） ・各種外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）との折衝・管理経験 [歓迎] 歓迎スキル ・IPO（新規上場）準備の実務経験（主幹事証券・監査法人対応を含む） ・グロースフェーズ（シリーズA以降）での組織拡大・制度整備の経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの保有資格 ・SaaSツールを活用したバックオフィス業務のDX化推進経験 ・上場後の開示対応、IR業務の経験 【フィット

仕事内容業務内容：クリニック外来、手術/手術補助 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週～5コマ/週、想定外来患者数：30名/コマ～40名/コマ、初診/再診割合：＜初診＞50%、＜再診＞50%、外来予約について：予約なし、患者層、主な疾患など：外陰部の悩み、生理の異常や不正出血等