生活支援員 障がい者グループホーム - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

勤務時間22：00～翌07：00（休憩1時間・実働8時間）

仕事内容【夜間警備スタッフ募集！】「だれかの役に立ちたい」「誰かを支えたい」そんな方募集中☆無資格未経験でもOK！ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 夜間施設警備業務 《巡回業務》 2～4棟の連なったグループホームを巡回し、異常がないかを確認 《待機室等の清掃》 ★無資格・未経験大歓迎！ ★学生さん大歓迎！ ★ＷワークＯＫ！ ★セカンドキャリアをお考えの方歓迎！ 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給1,500円～

仕事内容＜サービス管理責任者募集！＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市花見川区朝日ヶ丘】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲

仕事内容＜サービス管理責任者募集★＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市花見川区朝日ヶ丘】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲

仕事内容介護・福祉・医療未経験可！○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○前払い退職金制度あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 【仕事内容】 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 関係機関、行政機関に挨拶回り 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１２時間・休憩５時間（２４：００～５：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの世話人業務をお願いいたします。 ・入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお 食事を提供できる体制を整えています・配膳、御片付け、食器洗い ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・支援日誌の記録 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 【アクセス】 JR中央・総武線幕張 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ル・レーヴ花見川における管理職業務 【給与】 月収 250000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 【アクセス】 京成本線京成大和田 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容< 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導 ＞POINT 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームきさらぎ荘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張町3-2273 【アクセス】 京成千葉線京成幕張 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容＜サービス管理責任者（契約社員）募集＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットホーム（障がい者グループホーム）＞ 一般的な住宅を活用した、軽度の障がいを持っている方へのグループホームを運営しています。（入居者様：4～6名） 障がい者の方に対して安心して暮らせるような環境整備、自立への意欲を引き出す支援を行います。 またその家族へのサポートも行います。 サービス管理責任者の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区千種町380-6 【アクセス】 京成本線八千代台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【千葉市花見川区大日町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護事業所に併設する居宅介護支援事業でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40STヴィラ104 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市花見川区検見川町3-305-13ツインマンションン新検見川パートⅡ101号室 【アクセス】 京成千葉線検見川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容< 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導 ＞POINT 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

勤務時間06：00～21：00（休憩60分） 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

仕事内容【千葉市花見川区】社会福祉士の募集！残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 食事準備 着替え 清掃、片付けの補助 生活における相談や話し相手など 障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 【応募資格】 社会福祉士の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下）

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市花見川区こてはし台】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・週2日6時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・シフト制（月数回、希望休OK） ・残業ほぼなし（月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・リフォームしたばかりのきれいな施設 ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 施設の役割について 当施設は0歳から年長児までを保育・療育