保健師 - 大阪府四條畷市 の求人・転職・中途採用

正社員
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障がい福祉施設スタッフ/無資格可の生活支援員/夜勤なし可

生活介護事業所 めいの樹

  • 四條畷市 中野本町 / 忍ケ丘駅 徒歩6分

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容完全週休2日制、年間休日120日以上【令和7年123日】 【日勤のみ(9時から17時)実働7時間】でプライベートも充実!研修制度充実!未経験でも安心して始められるお仕事です! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・日常生活訓練、余暇活動の支援 ・内職作業の補助(完成品のチェックなど) ・送迎 ・作業記録などの簡単な事務作業など 従事すべき業務の変更の範囲:リーダー(主任) 将来的にリーダー(主任)としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲:法人内の施設 ・「さつき園」 大阪府四條畷市中野一丁目1番20号 ・「木の実」 大阪府大東市北条五丁目10

介護職/ヘルパー/資格必須/老人保健施設/正社員/四條畷市/四条畷駅/正社員/老健/介護職/年間休日113日/賞与3.5か月/月給22万~/22364

医療法人 信愛会 介護老人保健施設 畷生会 遊々館

  • 四條畷市 江瀬美町

  • 月給19.3万円〜24.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 <介護老人保健施設のお仕事案内> ・介護職/正社員 ・定員100名 ・地域に密着した心温まるやさしい施設を目指しています。 <お仕事内容> 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、 レクリエーション、行事の企画準備など ・ご利用者様の在宅復帰に向けての支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など <イチオシポイント> ・年間休日が113日と多めの設定です。 ・20~50代の幅広い年齢層の職員が活躍中! ・賞与は前年度実績3.5か月分!退職金もございます。 変更範囲:変更無し 【給与詳細】 月給 1

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介護士/介護老人保健施設/賞与あり/四條畷市/月給25万以上可

介護老人保健施設畷生会遊々館

  • 四條畷市 江瀬美町

  • 月給20万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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