ハローワーク 病院 - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場 ・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営 業、施工、施工管理などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 １現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ２現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ３現場工程に合わせて配線や照明の取付などを行う ※未経験の方や資格の無い方は入社後会社がサポートいたします。 ※本人の適性や要望を考慮して配置変更も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場 ・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営 業、施工、施工管理などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 １現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ２現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ３現場工程に合わせて配線や照明の取付などを行う ※未経験の方や資格の無い方は入社後会社がサポートいたします。 ※本人の適性や要望を考慮して配置変更も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容◆既存の衛生管理契約現場の衛生害虫の調査及び防除作業等の管理 業務 ＊公共施設・病院・店舗・企業等を定期的に巡回訪問 ＊朝会社へ集合し現場へ向かいます（社用車使用／ＭＴ車） ※当社の現場作業（各種清掃作業・産業廃棄物処理等）にかかる業 務補助（軽作業）もお願いすることがあります。 ※未経験者の方も丁寧に指導します。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的・集中的に処理しなければならない業務の発生した場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始，夏季一斉休業，リフレッシュ休暇制度あり。有給休暇雇 用時に付与（付与日数は採用時により決定）。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時05分 就業時間２：7時45分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間は、日勤及び早番の就業時間です。 ＊１カ月単位の勤務表によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者急増時、感染症流行等の緊急時、医療設備・機器の故障時。 ６回以内、月６５時間・年６５０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日・祝日もシフトに含まれます（休み希望は相談可） ・有給休暇付与の基準日：６／１または１２／１

仕事内容主に学校や病院、商業施設など大規模物件の建設現場での エアコン取付・配管工事をします。 県内東部の大きな建物も多く、家族に自分が建設に関わったと自慢 できる現場での仕事となります。 安全面に関しては、社員が安心・安全・快適に作業できるよう最新 の資材や教育を積極的に取り入れています。 未経験の方でも、「見て覚えろ」ではなく、一緒に作業してきちん と技術を指導します。 自分が工事に携わったと、家族や友人に誇れる仕事を 一緒にしま しょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容公共施設やマンション、住宅、病院等の現場塗装作業をお願いしま す。経験者優遇！未経験者の方でも安心して働けるよう、ＯＪＴ制 度整備。資格取得費用を全額会社負担で、スキルアップできます◎ ＊足場上での各種作業（養生、下地処理、塗装、清掃 など） ＊現場エリア：出雲、松江地区メイン ※社用車で向かいます。 ☆塗装は、建物等の美観を保つだけでなく、耐久性を向上させる重 要な役割を担っています。作業は達成感を得られ、やりがいのある 仕事です。経験者の方は即戦力として、未経験の方も徐々に覚えて いけるようサポートしますので安心してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場 ・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営 業、施工、施工管理などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 １現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ２現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ３現場工程に合わせて配線や照明の取付などを行う ※未経験の方や資格の無い方は入社後会社がサポートいたします。 ※本人の適性や要望を考慮して配置変更も可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる（＊翌月の休日希望を考慮して作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄等 ユニフォーム貸与 提供食数は１回当３００食提供しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜17時10分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容取引先へ訪問営業、取引先（販売代理店）の営業員に同行の上、事 業所（介護施設、病院等）への商品説明を行う。 ＊主に特許技術製品（電解殺菌水生成装置）並びに関連機器のＰＲ 活動を行って頂きます。 ＊パワーポイント・エクセルソフト等でプレゼン資料の作成 変更範囲：変更なし 【当社ホームページもご覧下さい】 ｈｔｔｐ：ａｑｕａ－ｆｌｅｘ．ｎｅｔ

仕事内容・医療機器の納入実績ある病院や医院に新製品の紹介やアフター （消耗品の補充、機器の点検等）を行っていただきます。 ＊活動エリアは島根県内の担当地域の病院・医院です。 ＊社用車あり。 ＊未経験の方歓迎します。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容主に学校や病院、商業施設など大規模物件の建設現場でのエアコン 取付・配管工事をしています。 県内東部の大きな建物も多く、家族に自分が建設に関わったと自慢 できる現場での仕事となります。 安全面に関しては、社員が安心・安全・快適に作業できるよう最新 の資材や教育を積極的に取り入れています。 未経験の方でも、「見て覚えろ」ではなく、一緒に作業してきちん と技術を指導します。 自分が工事に携わったと、家族や友人に誇れる仕事を一緒にしまし ょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容島根県立中央病院での医療事務（診療科受付）スタッフ 患者様情報の確認、ご案内 事務スタッフや医師への確認 診療情報などのデータ入力、書類作成など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、健康管理及び日常生活支援をお願い します。 食事介助等、簡単なケア業務も空き時間にはお願いしています。 オンコール対応をお願いしています。 ※施設入所定員５０名、短期入所定員１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【同一企業で正社員経験３年以上優遇採用】 ※月収例の詳細については裏面の特記事項欄参照 主に官公庁、オフィスビル、工場、病院、複合施設等の消防設備点 検の実施や改修工事の施行管理を行います。 また、消火器等の各種消防設備や高度医療機器「ＡＥＤ」の納品お よび操作説明を実施します。業務従事に必要な建物設備に関する資 格（認定ファシリティマネジャー、エネルギー管理士、消防設備士 甲種・乙種、電気主任技術者、建築物石綿含有建材調査者、自家発 電設備専門技術者）およびドローン操縦ライセンスの資格取得の支 援、費用補助の制度も充実しており、業務の幅が広がります。 ※詳しい業務内容について知りたい方は、弊

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日出勤の場合平日休みとなります。 ＊年末年始・リフレッシュ休暇（年３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場・学校・ 病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営業、施工、施工管理 などを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 １現場調査を行い、関係者と協議しながら施工計画・予算の作成 ２現場が円滑に進むよう工程管理、安全管理や図面、書類の作成 ３現場工程に合わせて配線や照明の取付などを行う ※本人の要望を考慮し現場管理・営業・現場作業の中から職種を決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時15分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番もしくは遅番可能な方 ※延長保育（１９：００～２０：００） ※利用状況に応じて夜間保育あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他３６５日開園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日