人材紹介会社 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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人事/完全週休2日制/フレックス制度あり/残業少なめ/育休・産休実績あり/服装自由/年間休日120日以上/時短勤務あり/オンライン面接あり/資格取得支援制度/経験者優遇/転勤なし/有給消化推奨/研修期間あり/研修充実/副業相談可/基本定時退社/ベンチャー企業/エージェントおすすめ求人/急募求人/上場企業/学歴不問/未経験可/リモートワーク可能

※重複※ Terra Drone 株式会社

  • 渋谷区 渋谷

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 直近でM&Aを実施した子会社の事業成長に向けた採用数増加を受けて、採用を推進して頂く中途採用担当の募集を開始致します。 【仕事概要】 新規事業の急成長に伴い、災害復旧事業拡大を加速させる「1人目人事」を募集!経営の中核を担う「HR」として、ゼロから人事機能を立ち上げ、会社の成長を経営陣直下でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成、掲載 ◆各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用 ◆応募者の書類選考、面接、面接日程の調整 ◆採用広報 ◆入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備 ◆採用データの分析・改善 ◆その他:(採用イベン

登録エントリー

製造スタッフ/未経験歓迎のシンプルワーク/年間休日125日

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 渋谷区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製造スタッフ/未経験歓迎のシンプルワーク/年間休日125日 【求人要約】 8万件のプロジェクトあり★あなたが活かせる仕事 研修&専任担当によるフォロー★未経験でも安心の環境 年休125日&残業月平均9時間★プライベートも充実 【仕事内容】 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、ものづくりに関わるサポート業務 【具体的な仕事内容】 製造・品質管理のお仕事 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えていただける環境が整っているため

国内No/1SaaS企業/東証プライム/CMでお馴染み/中途採用人事ポジション/福利厚生充実/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 代々木駅 徒歩約5分

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのエージェント業務経験(RA/CA/両面など)2年以上 ・事業会社での中途採用のご経験 2年以上 [歓迎] ・リーダーもしくはマネジメント、育成等のご経験 【求める人物像】 ・現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方 ・能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 ・社内外問わず、柔軟に関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる方 ・経営視点、全体最適視点を持って判断することができる方 【職種名】 国内No,1SaaS企業/東証プライム/CMでお馴染み/中途採用人事ポジション

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