上場企業 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事での採用業務 あなたにお任せするのは、人事部での採用業務になります。 【具体的には…】 ■新卒採用 ・就職サイトの求人情報作成・更新 ・会社説明会実施 ・面接対応（オンライン・対面） ・合説イベント等の企画・運営 ・内定通知～内定者フォロー など ★point！ エントリーから選考参加までの実務は RPO(採用代行)を導入予定です。 あなたにはそのハンドリングと選考実務を中心にお任せします！ ■中途採用 ・メディア担当者との折衝 ・媒体対応・書類選考 ・面接対応（オンライン・対面） ・採用管理システム、集計表への入力 ・内定通知 ・入社案内 など ★

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事部門（労政・採用など）時短勤務ＯＫ＿人事領域におけるアシスタントスタッフを募集致します♪ 【例えばこんな仕事があります】 ■労政部門 社会保険加入・喪失、就業作成作成補助等の各種手続き 等 ■採用部門 面談設定・入社手続き・簡単な面接 等 基本的に上記いずれかの部門を予定しておりますが、 適正等を鑑み他部署（人事制度・人事監査業務 等）への配属の可能性も御座います。 ※配属部署による給与条件などは御座いません。 上記の業務に難しいことはなく、社内の方との 円滑なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ（パート募集・入社日応相談可） 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 （具体的には） 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験お持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 人事（リーダー候補）【ワークライフバランス推進企業／上場企業グループ】 【仕事内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、ビジネスモデルを確立することに取り組んでいます。 人事として以下、業務をお任せいたします。 ■人事業務全般 ・ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行 ・採用（中途・新卒） ・配置/異動・評価・育成関連 ・HR Tech 運用（タレントマネジメントシステム）とデジタル化の推進 ・組織開発・組織風土改革（人と組織創り） ・人事領域（採用・配置/異動・評価・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験 5年以上 ・労働法や労働規則に関する知識や見解があること ・HRシステムの知識や経験 ・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 ・人事領域でのキャリア形成を目指している方 [歓迎] ・組織拡大期のベンチャー企業での人事経験 ・上場準備企業での人事経験 ・人事規程の策定や評価制度の企画経験 ・人事プロジェクトの計画や実行経験 ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 ・ミッションへの共感：「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・自ら実施すべきタスクを考え、実行までの道筋を

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル9F 初台 京王新線

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画、改定、運用における3年以上の実務経験 ・労働基準法など、人事関連法務の知識 [歓迎] ・人事制度の制定（0－1で携わった経験） ・1000人規模の企業での人事企画等の業務経験 ・経営層への提案・意思決定支援の経験 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方 ・部署を横断した協力や折衝において、多くの人と連携して業務を推進できる方 ・前例にとらわれず、新たな視点から創造力を発揮し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・自身の軸（信念）をしっかりと持ち、逆境を乗り越えながら意志を持って業務を推進できる方 【職種名】 自

仕事内容【主な仕事内容】 人材採用（新卒、中途の採用） 人材育成（社内研修、教育） 人材評価（評価制度の管理） 従業員フォロー（労務管理） その他付随する業務 【業務内容】（雇入れ直後）人事総務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】未経験OK！駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事部門での就業経験（3年以上） ・プレゼンテーション能力 ・人事考課制度の改定経験（既存の制度見直し経験も可） ・プロジェクトマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事総務】～マネージャークラス／上場企業／土日祝休／年休１２６日～ 【仕事内容】 ■ミッション：人事総務全般ならびに人事考課制度の見直し・策定をお願いします。 ■業務詳細： ・経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験5年以上 ■人事労務に関する基本的な知識、関心をお持ちの方 ■人事の力で会社や組織をより良くしたい想いをお持ちの方 ■企画立案業務経験をお持ちの方 ■PDCAを回せる方 ■対人コミュニケーションが得意な方 ■Excel、PowerPoint、Word等のPCスキル、資料作成スキル 【配属先情報】 組織構成： 人事部 人事G 配属先組織構成は＜部長1名、課長クラス2名、メンバー6名＞ [歓迎] ■人事企画業務経験3年以上 ■人事施策が業績数値に与える影響を定量的に把握・分析した経験 【職種名】 人事企画チーフ/年収～810万/プライム上場人材ビジネス企

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（商品企画グループ）★フルリモートワーク/土日祝休み ☆フルリモート勤務／全国どこからも就業可能！ ☆残業ほとんどなし／時短勤務OK！ ☆完全週休2日制（土日祝休み）！仕事もプライベートも充実！ 商品企画グループでのサービス運用やアシスタント業務をお任せします。 ■RPA運用管理 RPAを活用している商品に関して、設定通りにシステムが動いているか、エラーが起きていないかをマニュアルに沿って確認していきます。 初めての方にも確認いただきやすいように、画像付きのわかりやすいマニュアルを準備していますのでご安心ください！ ■営業ツール更新 営業活動で使用する資

仕事内容ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社 【人事】採用・人事制度◆プライム上場企業グループ／成長中企業／年休125日／土日祝休／フレックス可◆ 【仕事内容】 【人事】採用・人事制度◆プライム上場企業グループ／成長中企業／年休125日／土日祝休／フレックス可◆ 【具体的な仕事内容】 【人事として幅広く経験したい方へ／プライム市場上場企業・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業／フレックス】 ■業務内容 ・新卒採用の計画立案、実施（年間で3名程度を想定） ・面接対応やスケジュール管理、採用関連の各種手配 ・既存紹介会社等との折衝 ・求人広告媒体の管理運用 ・選

仕事内容<仕事内容> 上場を⽬指す成⻑企業の【⼈事労務】 ◆⼈事・労務・採⽤チーム ・新卒採⽤（説明会、⾯接、⼤学訪問、イベント対応等） ・中途採⽤（広告媒体準備、⾯接、⼊社対応等） ・社内研修対応 ・勤怠管理 ・電話応対 ・来客応対 ・その他 ▼まずは 基本的な業務ノウハウを⾝につけるところからスタートします。 ▼その後 メイン業務の担当を受け持ち、専⾨スキルを磨いていきます。 常にまわりの先輩たちがサポートするのでご安⼼を︕ <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■土・日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有

仕事内容<仕事内容> 総務人事部長候補／グローバル人材を支えるバックオフィス 総務人事部長候補として、環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。 また、バックオフィス領域を管掌いただき、人事総務業務全般のマネジメントをお任せします。 組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。 <給与> 年俸600万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全