上場企業 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！給与計算など！駅近★ ◆土日祝お休みで週末はゆっくり☆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる環境☆交通費は３万円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイルＯＫ＊さりげないオシャレを楽しめます♪ 駅から近い有名ビルでの勤務！綺麗なオフィス♪ランチスペースがあります！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険業務、人事制度環境整備、安全衛生業務、業務フロー企画・構築、 グローバル人事（海外戦略・海外駐在員対応）、グループ連携業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ（採用・人事全般）英語力が活かせる・経験者歓迎 インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 [歓迎] ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ◇抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方 ◇経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方 ◇多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事部門での就業経験（3年以上） ・プレゼンテーション能力 ・人事考課制度の改定経験（既存の制度見直し経験も可） ・プロジェクトマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事総務】～マネージャークラス／上場企業／土日祝休／年休１２６日～ 【仕事内容】 ■ミッション：人事総務全般ならびに人事考課制度の見直し・策定をお願いします。 ■業務詳細： ・経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）※インターンシップ運営経験も可 ●大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上） 【職種名】 人事（産学連携）上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での募集となります 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 ・海外大学との産学連携施策の企画

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】未経験OK！駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して

勤務時間9:00 ～ 18:00の間で4時間以上 ・勤務時間は9時～18時の間で、1日4時間以上で決定します。 ・シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 <シフト例>下記のような勤務時間でもOK 10:00～14:00（休憩なし） 9:30～15:00（休憩30分） 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容人事アシスタント 上場企業の人事/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] 人事・総務関連のデータ入力・作成、電話対応の事務業務がメインです。 ■会議 ・会議準備：リスト作成、座席表作成、会議資料送付業務 ■教育 ・社内研修データ作成(結果入力、リスト作成など） ・社内研修の準備：指導担当から指示のもと、教育資料作成 ■採用（新卒採用・中途採用） ・求人媒体管理：求人票作成・掲載媒体への求人情報の登録、更新 ・応募者対応：面接官との日程調整・予約・適性検査試験結果入力 ・その他事務業務 ■労務 ・給与計算 →給与改定・賞与査定の資料作成など ・勤怠管理 →有給、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生等の人事労務業務を主体的に運用した経験 ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する基礎知識 ・PCスキル（Excel中級：ピボットテーブルや関数を使用したデータハンドリングができる） [歓迎] 以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・人事給与システムCOMPANYでの運用経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算士検定2級以上合格の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場企業グループのシェアードサービスを担う企業が労務担当を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべてのご経験 ・事業会社での人事業務経験 ・新卒採用・中途採用業務の企画運営等経験 【歓迎条件】 ・ビジネスで使用できる英語力 ・人事の他領域（給与厚生・制度企画・労務管理等）の経験 ・上場企業・ホールディングス・商社での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 人事課 スタッフ 【東京】プライム市場上場 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ・能力開発（教育体系の立

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事部門（労政・採用など）時短勤務ＯＫ＿人事領域におけるアシスタントスタッフを募集致します♪ 【例えばこんな仕事があります】 ■労政部門 社会保険加入・喪失、就業作成作成補助等の各種手続き 等 ■採用部門 面談設定・入社手続き・簡単な面接 等 基本的に上記いずれかの部門を予定しておりますが、 適正等を鑑み他部署（人事制度・人事監査業務 等）への配属の可能性も御座います。 ※配属部署による給与条件などは御座いません。 上記の業務に難しいことはなく、社内の方との 円滑なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■以下のいずれかの経験や知識をお持ちの方 ・人事における専門的な経験や知見 ・教育や研修における専門的な知見 ・運用施策における分析及び立案経験 [歓迎] ■事業会社での教育業務の経験 ■教育における予算設計及び予実管理経験 【職種名】 上場企業で人材育成・教育1兆円規模のIT×小売で急成長中の企業で人事制度や教育企画の強化・運用 【仕事内容】 グループ全体の中途入社者を中心とした、入社からオンボーディング、活躍までの育成企画を担当 ■教育企画の立案 ■グループ全体の教育施策運用 ■現状の教育コンテンツの運用改善活動 ■研修プランニング、施策実施、効果性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、採用関連業務で何かしらの経験のある方 ・業務全体の仕組みやフローの構築/改善されたご経験のある方 ・Excelを用いたデータ分析や関数、マクロ、VBAの知識と実践経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年400万人事、採用関連業務経験があればOK◎上場企業で働く！業務の幅を広げたい方必見≪人事≫ 【仕事内容】 採用、配置、育成・研修設計など、人事機能を一貫して担っていただきます。 ＼下記業務をお任せします／ ・業務全体の管理・オペレーション構築・スタッ

仕事内容デリカフーズ株式会社（デリカフーズホールディングス） 人事／賞与2回／年休120日／最大10連休可／上場グループ 【求人要約】 【業績最好調】スタンダード市場上場企業グループ 【環境充実】10連休取得OK／住宅・家族手当あり 【フラットな組織】裁量◎人事のコアに携われる 【仕事内容】 【全国の「食」を支える野菜の専門商社】研修や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 農地の開拓から仕入れ、加工、配送までワンストップで行う『野菜の専門商社』である当社。 パートやアルバイトも含めると全国で約3500名の社員が活躍しており、現在も右肩上がりに成長を続

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべてのご経験 ■事業会社での人事（新卒採用・教育研修）業務の経験（目安3～5年以上） ■なんらかの人事制度企画に携わったことがある方 【歓迎条件】 ■上場企業・ホールディングスでの就業経験 ■ビジネス英語レベル（読み書きに支障がない程度の英語力） ■第1種衛生管理者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（リーダークラス）【東京】プライム市場上場 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用（新卒・中途採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む） ■上場企業での人事労務の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務エキスパート【東証プライム上場】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ■年次/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築のご経験 ・マネジメントあるいはメンバー育成／指導のご経験 【職種名】 人事企画リーダー【眼鏡のZoff運営企業／上場後の変革期における制度企画をお任せ】 【仕事内容】 人事戦略本部にて、組織強化・人材育成・一連の人事業務の企画～運用のリードをお任せします。 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人ごとのキャリアプランの立案・実行 ・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行 ・組織風土、エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行 ・人事制度の運用 等 上場に伴うグループ全体の変革を支えていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務（採用・労務）の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語を活用した業務経験 ・人事総務全般の経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京・東大和/スタンダード上場】人事担当（採用・労務）（年収450万円～680万円） 【仕事内容】 【業務内容/期待すること】 半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニである同社にて、人事担当として入社後は採用・労務をメインにご担当いただきます。 ・採用業務（新卒・中途） ・給与計算（220名程/給与奉行使用） ・労務管理（入退社の社会保険手続

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社における人事部門のマネジメント経験者（10名程度～を想定） （2）労務の経験を豊富にお持ちで、加えて人事企画、総務業務のご経験がある方 （3）上場企業もしくはそのグループ企業での人事業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事総務部長】デジタル×グリーンエネルギーで脱炭素社会に挑戦する上場テック企業/～1,500万円 【仕事内容】 脱炭素ソリューションを展開する企業の人事総務部長ポジションです。上場を機に積極的な事業投資と業容拡大を進めており、経営陣および本部長と連携し人事企

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業拡大に伴い、社長直下の人事戦略室で、社長と二人三脚で採用及び人事企画をリードいただく責任者（Mgr候補）を募集しております。 ネットプロダクトは月間1000万人の方にご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、 今後、20

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務または人事業務経験3年以上 ■Excel、Word、PowerPointの実務使用経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ■労務管理に関する知識・経験（給与計算、社会保険など） ■人事制度に関する知識・経験 ■衛生管理者資格 ■労働安全コンサルタント資格 ■社内イベント企画・運営経験 ■社内広報誌作成・編集経験 ■Webサイト作成・運用経験 【フィットする人物像】 周囲と協調性を持って仕事に取り組める方を求めています。 総務担当として、グループ会社関連業務や健康経営の推進など、幅広い業務に携わっていただきます。積極的に業務に取り組み、自ら課題