イリーゼ - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間5:30～14:30（シフト制） 5:30～14:30 1日6時間（うち30分休憩） シフト制 週3日～ シフト例(1) 月 5:30～14:30 火 休み 水 5:30～14:30 木 休み 金 5:30～14:30 土 休み 日 5:30～14:30 シフト例(2) 月 10:00～19:00 火 休み 水 休み 木 10:00～19:00 金 休み 土 休み 日 10:00～19:00 上記はあくまでも一例です！ 早く勤務が終わった日は、プライベートの時間を有意義に活用していただくことができます！

勤務時間5:30～14:30 1日8時間勤務 60分休憩

仕事内容栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など調理業務全般をお願いします。栄養バランスの取れたお食事を提供することで、利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もスムーズに お仕事を始め

仕事内容調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もス

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社が展開する介護施設です。同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

勤務時間▼勤務時間詳細 16：30～9：30 ※休憩時間120分 実働16時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 903024

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ケアマネジャー経験あれば尚可 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー経験者歓迎 ・福利厚生充実 ・「北八王子駅」より徒歩10分でアクセス良好 ぜひお問い合わせください 【給与詳細】 【月給】270,000円-347,000円 【その他手当】 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 【賞与】年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ケアマネジャー経験あれば尚可 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー経験者歓迎 ・福利厚生充実 ・「北八王子駅」より徒歩10分でアクセス良好 ぜひお問い合わせください 【給与詳細】 【月給】270,000円-347,000円 【その他手当】 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 【賞与】年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス

勤務時間▼勤務時間詳細 16：30～9：30 ※休憩時間120分 実働16時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ケアマネジャー経験あれば尚可 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー経験者歓迎 ・福利厚生充実 ・「北八王子駅」より徒歩10分でアクセス良好 ぜひお問い合わせください 【給与詳細】 【月給】270,000円-347,000円 【その他手当】 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 【賞与】年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ケアマネジャー経験あれば尚可 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー経験者歓迎 ・福利厚生充実 ・「北八王子駅」より徒歩10分でアクセス良好 ぜひお問い合わせください 【給与詳細】 【月給】270,000円-347,000円 【その他手当】 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 【賞与】年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ八王子」における調理業務全般になりま す。 （仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【タイトル】 看護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ八王子 【勤務地】 東京都八王

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。