ワイヤーハーネス の求人・仕事・採用

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設計・研究/ワイヤーハーネス/大手企業と取引有/年休123日/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

非公開

  • 埼玉県

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 同軸、通信用・電力用コネクタまたはワイヤーハーネス等の機構部品設計経験をお持ちの方 【職種名】 設計・研究(ワイヤーハーネス)◆大手企業と取引有/年休123日 【仕事内容】 車載向けワイヤーハーネスの設計業務を担当していただきます。 大手客先メーカーと協働し、今後必要とされるワイヤーハーネスの設計を担います。 ■ワイヤーハーネスについて 日本国内メーカーのみならず、海外メーカーの線材も積極的に評価・採用し、高付加価値製品の提案に注力しています。 ディスクリートワイヤーをツイスト加工したLVDSハーネスをはじめ、様々な分岐・フォーミング形状の薄型機器内ハーネスなども高い

ワイヤーハーネス設計構想の立案に関する業務/年収700〜850万円/2020年国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%/36756174/非公開

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市

  • 月給18.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 ワイヤーハーネス設計構想の立案について以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■経路計画、回路計画と、その設計に関する業務 【ポイント】 ■同社は世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50% 現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1,000万台になると予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ■2019年度営業利益率約8.4% 自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動

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ワイヤーハーネスメーカーでの知的財産管理(管理職候補)/正社員/年収600~850万円/滋賀県本社/古河電工グループ/自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社/21190501/非公開

古河AS株式会社

  • 滋賀県 甲良町 大字尼子 / 尼子駅 徒歩約3分

  • 月給40万円〜52万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 本社知的財産グループにて、知的財産管理業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。 【具体的には】 ・知財戦略:競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。 ・知財出願:各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。 ・知財リスク回避:特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。 ・知財教育:知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等

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宇都宮/車載ワイヤーハーネスの回路設計 開発前の製品に携われる/古河電工Gメーカー/フレックス

古河AS株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容古河AS株式会社 【宇都宮】車載ワイヤーハーネスの回路設計 ◆開発前の製品に携われる/古河電工Gメーカー/フレックス 【仕事内容】 【宇都宮】車載ワイヤーハーネスの回路設計 ◆開発前の製品に携われる/古河電工Gメーカー/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制~ ホンダ向け自動車用ワイヤーハーネスの回路設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客~社内間で調整するお客様窓口業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・受注したホンダ向けワイヤーハーネス(以下WH)を量産開

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ワイヤーハーネス工場での機械操作/資格なし/未経験OK

UTエージェント株式会社 《JFNQ1C》

  • 三重県

  • 時給1,500円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容[企業名 UTエージェント株式会社 《JFNQ1C》 [職種 ワイヤーハーネス工場での機械操作 [雇用形態 正社員 [仕事内容 \自動車用の電線(ワイヤーハーネス)の 材料投入や運搬など!/ ☆未経験OK! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ <具体的には…?> 自動車用電線の製造オペレーター業務 ◆機械への材料投入 投入までは持ち上げての作業ではなく、 転がしたり回したりして所定の位置まで 移動させます! ◆機械で製造された電線の束を パレットに運搬・配置 ☆自分のペースでじっくりと仕事が できます! ☆空調完備で快適な作業環境です♪ <おすすめポイント ◎月収

35-1/西部圏ワイヤーハーネスに対する品質方針の企画と展開業務(四日市)/正社員/20代〜40代お待ちしております!品質保証体系プロセスの管理・仕組強化の業務を担っていただくポジションです/15292453/非公開

住友電装株式会社

  • 三重県 四日市市

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 主力製品のワイヤーハーネスに対する品質方針/企画書の作成・展開、 ならびに品質マネジメントシステムを活用した仕組み強化を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ワイヤーハーネス規格、検査方法、品質保証方法を実践を通じ習得した後、新規受注〜量産〜マーケット流動までの品質保証体系プロセスの管理・仕組強化の業務を担っていただきます。 【ポイント】 開発プロセス、及び 海外を中心とした それ以降の製造、品質保証までの 広範囲な知識と経験が求められる。異業種も含めた経験を活かした仕組み づくりに取り組める人材を広く募集します。 【給与詳細】 【年収】 520

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74-1/ワイヤーハーネス用端子の金型開発/立上げ(鈴鹿)/20代〜40代お待ちしております!ワイヤーハーネス用端子の金型開発/立上げをお任せします/75621542/非公開

住友電装株式会社

  • 三重県 鈴鹿市

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 プレス設備開発と立上げ 端子の国内外製造拠点に対する設備導入や、効率化や省人化を目的とした設備の開発をしていただきます。 グローバルなフィールドで自由な発想のもと企画〜構造設計、導入までの一貫した生産技術業務を担って頂きます。 【入社後のイメージ】 国内外製造拠点向けの設備導入等の実績を積んだ上で自動化ライン構築を目指した新技術開発に挑戦して頂きます。 将来は新技術開発業務のリーダーとしてチームを率いて成果を挙げることに期待すると共に海外駐在ができる人材に成長して頂きたいと考えています。 【採用背景】 省人化に向けた自動化設備、IoT化に向けた開発体制の強化を図

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28-4/大宮/2輪車向けワイヤーハーネス設計開発(担当者)賞与5.3か月分/フレックス

住友電装株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収520万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容住友電装株式会社 【28-4/大宮】2輪車向けワイヤーハーネス設計開発(担当者)◆賞与5.3か月分|フレックス◆ 【仕事内容】 【28-4/大宮】2輪車向けワイヤーハーネス設計開発(担当者)◆賞与5.3か月分|フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: ・2輪車向けワイヤーハーネス設計開発 ∟試作から量産立ち上げまでの全般対応 ・新規

登録エントリー

42-9/電動車用高圧ワイヤーハーネスの次世代開発(御薗)/20代〜40代お待ちしております!ワイヤーハーネスの開発業務をお任せします/115574357/非公開

住友電装株式会社

  • 三重県 鈴鹿市

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 電動車に使用される「高圧ハーネス」の、次世代開発をリードしていく業務をお任せします。 【具体的には】 研究・開発部門と連携し、顧客ニーズを先取りしたアイテムの開発、開発プロジェクトを主導し、客先提案〜量産化までをご担当いただきます。 【入社後のイメージ】 入社後、OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー/マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待していま

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自動車用ワイヤーハーネス電線の開発担当者/正社員/年収450~700万円/滋賀県本社/古河電工グループ/自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります/古河AS株式会社/21190403/非公開

古河AS株式会社

  • 滋賀県 愛荘町 東出

  • 月給28万円〜43万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線の設計・開発を行います。 【具体的には】 ・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手 ・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う ・電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、またはJASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる ・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性(被覆ストリップ、端子圧着)の評価を行い、問題があれば電線

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