埼玉県さいたま市大宮区の心理学の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童指導員または保育士☆★インセンティブで収入アップ可能！実務経験5年以上優遇！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に遅れのある子ども達に療育を行うお仕事です。 子ども達のできるを最大限に伸ばすお仕事です。 【主な内容】 ・子ども達へ遊びや勉強を通して療育を行います。 （1対1のレッスンや、グループレッスン） ・子ども達のご両親への対応 ・教材などの備品管理 ・生徒さんの管理 ・簡単な入力作業など 【1日の流れ】 9:00～9:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／児童指導員／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜・祝日・休校期間 8:45～17:30 (休憩60分) ※交通事情により残業15～30分発生する場合あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1日3時間～/週3～OK！】医療連携が強みの働きやすい◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4.データ管理 支援記録・業務日報の入力 5.イベ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1クラス3～10名の少人数制を導入】【じっくりお子さんと関わることができる環境】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日程度】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】【引越手当あり】【月給30万2000円～も可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として、子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの成長サポート！ 1クラスにつき未就学児は5名以下

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容【埼玉県さいたま市】子どもたちの将来のために私たちとサポートしていきませんか？20代から50代と幅広く働いています。職員は明るく、雰囲気も良く笑顔が多い職場。職場内環境がいいので、一度是非見学なども大歓迎です！ 学童保育とは？ ・留守家庭児童の子どもたちの放課後（長期休み含め）を安全・安心に過ごせるように環境を整え、子どもたち同士が関わり、指導員も合わせ繋がり合うなど、『生活の場』を保障していくところです。 ・子どもだけではなく、働く親、保護者が安心して子どもを預けられるよう、連携や伝え合いなどを大切にし、子育て支援や育成支援としその就労を守っていきます。 こんな方をお待ちしています！ あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1クラス3～10名の少人数制を導入】【じっくりお子さんと関わることができる環境】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日程度】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】【引越手当あり】【月給30万2000円～も可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として、子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの成長サポート！ 1クラスにつき未就学児は5名以下

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日何時間でもOK！ 働きやすい時間をお選びください。 ️勤務時間： 9:00～18:00 の中でご希望の時間帯でご勤務可能です。 ️実働時間： （1）1日1時間～ （2）フルタイム ️休憩時間 （1）法定どおり （2）60分

仕事内容0歳～18歳までの、障がいを抱えているお子さまや発達に遅れのあるお子様をお預かりし、直接的支援に携わっていただきます。 ️様々な療育プログラムを用意しております ー運動療法 ービジョントレーニング ースヌーズレンルームを使用しての活動など ️送迎業務あり ※地域では珍しいスヌーズレンルームを完備！ 利用者様から好評を得ております。 光、音、香り、触覚を感じる素材などから心地良い刺激を受けてリラックスする方法も取り入れています。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間6ヶ月（原則更新・更新上限なし） 【1日の流れイメージ】 09:00 出勤 送迎と掃除部隊に分

仕事内容０～６歳までの未就学児専門、１対１の個別支援で大人気の「コペルプラス」の教室で児童指導員としてお子さまの支援をしていただきます。 コペルプラスでは独自の教材を多数使用し、お子さまにとって「楽しい遊び」と感じてもらえる支援を行います。 はたから見ればお子さまと楽しく遊んでいるだけように見えるのですが、その遊びの一つ一つに課題や目標があり、児童指導員の先生は「どのくらい成長できたか」を考えながら支援をしなくてはいけません。 声のかけ方や表情、保護者様への気配りなど気を付けるべきところもありますが、目の前でお子さまが成長していく姿を見られることは何にも代えがたい喜びがあります。 研修カリキュラ

仕事内容実働7.5時間（残業ほぼゼロ）、ワークライフバランス重視！ 週1日から勤務OK！ 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーション を中心とするトレーニングを、プログラムに基づいて行います。 教室スタッフの人数は多くないので、教室運営のための様々な業 務を役割分担してお任せします。保育士など、児童指導経験があ る方歓迎！ 【ハッピーテラスの特徴】 ビジョン「凸凹が活きる社会を創る」に共感している仲間と、や りがいと社会貢献の実感を得られる職場です！ 事業所スタッフは4～5名！20～30代中心のアットホームな職場で す。全社員の６割が女性！女性管理職も登用実績あり。経験不問 ！職種

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】月給24.6万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方)

仕事内容【さいたま市北区宮原町】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近

仕事内容【さいたま市浦和区】高給与！／賞与3回／送迎業務なし／残業月2分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★児童指導員★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 事務業務・教材作成・保護者様との連絡対応等 12:3

仕事内容・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができ

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、そ

勤務時間（1）9時00分～18時00分（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） （2）13時00分～18時00分 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。 扶養控除内考慮 土日勤務可能であれば、週1日からの勤務OK 週3日～OKです！ シフトの融通も利きやすく、家庭との両立◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市浦和区】児童指導員（パート）初めての方も大歓迎！週3日～！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプロ

仕事内容【求人概要】 さいたま市西区/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/社会福祉法人運営で待遇・充実の福利厚生！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3ヶ月！ ・残業少なめでライフワークバランス重視！ ・教育・研修制度充実！ ・身体を動かすことが好きな方歓迎！ ・周りと協調性持ってお仕事出

勤務時間下記のどちらかの時間帯でお願いしております (1)9:00～18:00もしくは10:00～19:00 週5日の勤務 (2)平日14:00～19:00・土曜10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！児童指導員・保育士 募集！未経験OK！交通費支給あり！お持ちの資格を活かして働きませんか？♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に凹凸のある2歳～18歳までのお子様を対象に、運動療育と学習支援を掛け合わせた、ココアス独自の支援を行います。現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 運動発達アプローチや、支援プログラムの立案に関しては事前の研修を用意しています。 ・近隣小学校への送迎 ・放課後の居場所づくり ・プログラムの提供 ・お迎え時の保護者様への対応 等

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

勤務時間(1) 9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） (2) 13:00～18:00 時間外ほぼなし

仕事内容さいたま市南区【児童指導員】南浦和駅 初めての方も大歓迎！★週３日～の勤務★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学のお子さんには小学校入学に向けた生活スキルや友達と楽しんで遊ぶためのプログラムの実施補助、小学校の子は身体や知能・社会性などの発達を促すプログラムの実施補助、宿題のわからないところだけを一緒に考えてあげる、などがお仕事内容になります。 ※雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況・双方合意 ・更新上限：有（上限回数：4回） ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社の定め