小売業 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容仕事内容：2026年4月入社の新卒者を歓迎！IT未経験でも安心してスタートできる環境で、将来のインフラエンジニアを目指せます。 【研修内容】 内定後に就活相談や入社前準備を行い、入社後は1.5ヶ月の研修を実施。ネットワーク・サーバー・セキュリティの基礎を体系的に学べます。 【仕事内容】 ・サーバーの運用・保守（監視やログ確認） ・アカウント登録やアクセス権限の設定 ・クラウド（AWSなど）の利用設定 ・マニュアル作成や障害対応支援 ・構成管理ツールの使用補助 など 【キャリアパス】 保守・運用→設計・構築→クラウド領域など、段階的にステップアップ。将来のアーキテクトも目指せます。 【特

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容給与： 月給226000~289500円 仕事内容： 女性の「働く」に、ずっと寄り添う。 ＼未経験から始めるメガネのプロフェッショナル／ 結婚、出産、子育て… ライフステージが変わっても、 自分らしく輝き続けたい。 そんなあなたを、私たちは全力で応援します。 ＼女性が安心して、長く働ける理由があります／ 【ライフステージの変化をサポート】 産休・育休からの復帰率は、直近3年で100％。 多くの先輩しゅふが活躍しています。 お子さんの急な体調不良などにも、 チームみんなで温かく対応。 安心してキャリアを続けられます。 【プライベートを大切にする社風です】 残業は月平均2時間ほどで、

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/10/01 求人ID：400744 城南モーターサービス株式会社 本社 30歳550万円×日曜休み！様々な車種の入庫あり！フランクな社風の整備工場 ｜正社員｜民間車検場｜休み多め｜土日祝いずれか休み｜ 年収： 330万円 〜 650万円 勤務地： 東京都世田谷区砧1-18-28 募集職種： 自動車整備士（メカニック） ■求人情報 職務内容： ■主に貨物車・特殊車輌の整備をご担当いただききます。 ※接客はフロントが担当するため、原則ありません。 【具体的に

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容給与： 月給226000~289500円 仕事内容： 仕事も、家庭も、自分らしく。 ＼ライフステージの変化にも安心のメガネ販売スタッフ／ 「この先も、安心して長く続けられる仕事がしたい」 「家庭や自分の時間も大切にしながら、やりがいを感じたい」 そんな風に働き方を考えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 ＼女性が安心して働ける理由があります／ 【キャリアと家庭の両立を全力でサポート】 産休・育休からの復帰率100％！ 多くの先輩しゅふが活躍中です。 子育てと仕事を無理なく両立できる環境が整っています。 【プライベートの時間をしっかり確保】 残業は月平均2時間程度と、ほとんどありませ

仕事内容ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ＼こんな方にピッタリ／ ◎ 管理職としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ◎ 店舗運営に興味がある方 ◎ 人をまとめることが得意な方 ◎ 腰を据えて長く働きたい方 ◎ 責任ある仕事にやりがいを感じる方 ◎ 効率化や改善提案が好きな方 ◎ 地元で働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【仕事内容】 店舗運営の要として、各部門の業務管理・スタッフサポートを担当いただきます。 店長不在時には店長代行として店舗を運営し、スムーズな店舗運営を支える役割です。 【応募資格】 ・管理職として部下の指導・育成経

仕事内容仕事内容：2026年4月入社の新卒者を歓迎！IT未経験でも安心してスタートできる環境で、将来のインフラエンジニアを目指せます。 【研修内容】 内定後に就活相談や入社前準備を行い、入社後は1.5ヶ月の研修を実施。ネットワーク・サーバー・セキュリティの基礎を体系的に学べます。 【仕事内容】 ・サーバーの運用・保守（監視やログ確認） ・アカウント登録やアクセス権限の設定 ・クラウド（AWSなど）の利用設定 ・マニュアル作成や障害対応支援 ・構成管理ツールの使用補助 など 【キャリアパス】 保守・運用→設計・構築→クラウド領域など、段階的にステップアップ。将来のアーキテクトも目指せます。 【特

仕事内容ベテランならではの経験・知見を活かせば きっとマネジメントや育成にも力を発揮できます。 仕事内容： ≪最終的な決定権はあなたに！≫ ・ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能！ ・60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ・上流メインに手掛けたい →若手やパートナーに開発を任せられるプロジェクトへ ・パッケージ導入の経験を活かしたい →人事系パッケージソフト、SAPなどの導入プロジェクトへ など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ・最終的な決

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのレジマネージャー！ 18歳～40歳代活躍中◎スーパーのレジマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞スーパーマーケットの精肉部門担当！転居を伴う異動なし◎正社員雇用 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの精肉部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容仕事内容：未経験から“システムの裏側”を担う技術職へ。文系出身や他業種からの転職者も活躍中！ 【研修内容】 入社後は約1.5ヶ月の基礎研修で、プログラミング言語（Java、PHPなど）やDB操作を習得。実践型の演習で段階的にスキルアップします。 【仕事内容】 ・Webサービスのサーバー側の機能開発 ・データベースの設計・構築・運用 ・APIの設計・連携処理の開発 ・エラー対応や保守運用サポート 【キャリアパス】 初級PG→SE→PL（プロジェクトリーダー）へ。技術職からPMやITコンサルタントの道も選べます。 【特徴】 接客・事務・製造など異業種から転職した20代多数。「裏方で支える仕

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのグロサリーマネージャー! 18歳～40歳代活躍中◎スーパーのグロサリーマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②40

仕事内容給与： 月給226000~289500円 仕事内容： あなたの「好き」が活かせるお仕事 ＼未経験OKのメガネアドバイザー募集／ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんなあなたの優しさを、 ここで活かしてみませんか？ 専門知識は、入社後に ゆっくり学べるので安心してくださいね♪ ＼女性に嬉しいポイントがたくさん／ 【プライベートも、自分らしく】 残業は月平均2hほどで、 ほぼ毎日定時退社OK！ お仕事帰りにショッピングや ディナー、習い事など、 自分の時間も大切にできますよ！ 【ライフステージが変わっても安心】 産休・育休の取得・復帰実績が 多数あり、時短勤務も可能◎ 女性

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うエリア社員募集です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕

仕事内容株式会社みのや 【スタンダード市場】（おかしのまちおか） 店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給27万円以上 【求人要約】 【未経験OK】1年以内に店長就任可能！ 【やりがい】自分のアイデアで売り場を作れる自由度 【待遇】月給27万円／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【お菓子が好きな方必見】「おかしのまちおか」の接客や販売業務など、店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ……………… 「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！ ……………… 当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当！正社員雇用 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2