住宅型有料老人ホーム 看護師 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム：愛知県豊川市／看護師（看護スタッフ）募集／正社員／想定年収466万～488万／月給34.4万～35.9万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン新潟西での訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日も勤務対象日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事入浴介助のない機能訓練特化型の半日型デイサービスで、ご 利用者様の心と身体を健康にする仕事です。 ・近隣の同施設を巡回してご利用者様のバイタルチェックや健康相 談の担当になります。 ・体調管理 体温血圧測定 服薬管理 健康診断など。 【巡回施設】 月曜日から金曜日のうち週２～３ 新潟西と新潟信濃町の往復 介護業務なし 医療行為なし 未経験オッケー 機能訓練業務なし 送迎業務なし 巡回はマイカー使用（ガソリン代別途支給） 口腔体操 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム：新潟市西区／2026年2月オープン／ホーム長（介護福祉士）／正社員／想定年収604万～625万／月給44.2万～45.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェッ

仕事内容住宅型有料老人ホーム。スタッフ募集（施設の詳細はホームページ をご確認ください） ・バイタル測定 ・フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・感染予防、排泄介助、食事介助等 ・家族ケア等 ※定員４１名 ＊施設見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてお問い合 わせください。 変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 晴和会住宅型有料老人ホーム グランカーム黒埼正看護師 【仕事内容】 新潟市西区の住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ・感染予防、褥瘡予防の実施 ・看取り対応 ・末期の悪性腫瘍・神経難病・在宅酸素に関するケア ・経管・留置関連の処置（気管切開、腹膜透析、人工肛門、留置カテーテル） ・清潔ケア、口腔ケア、フットケア ・食事介助 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療処置の実施 ・訪問診療時の医師対応 ・意思決定支援 ・家族ケア ・看護記録の作成・タブレット等の利用 ・看護業務全般の運用・管理の補助 【事業所名】 住宅型有料老

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より

仕事内容【施設内のみ訪問看護業務】病院併設の施設で安心！まだまだ新しい施設で働く看護スタッフ募集中！ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～354,600円 【月給】 224,500円 ～ 354,600円 ＜内訳＞ 基本給： 202,500～320,600円 資格手当： 20,000円(看護師) 住宅手当： 2,000円～賃貸世帯主のみ14,000円 ＜別途支給手当＞ 初任給調整手当： 21,700～0円(※経験年数により支給額の変動あり) 皆勤手当

勤務時間◆時短 ①6:00〜8:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容新潟の安心の職場で、心温まる調理の仕事に携わりませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大形駅から1.5km 東新潟駅から2.2km 新崎駅から3.4km ◆勤務時間 ①6:00〜8:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由、週2~3日からOK、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者さまの身体、生活介護 ・安全確認 ・排泄、食事、衣類の着脱介助 ・清掃 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回支給されます。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの看護の力を、ここで発揮してみませんか？》 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム松美台では、正看護師として入居者様の健康を見守るやりがいあるお仕事をお任せします。 ☆具体的な業務には、入居者様の健康状態の観察、服薬管理、医療処置など多岐にわたります。 ★心温まるコミュニケーションを通じて、入居者様との信頼関係を築くことが大切です。 ♪チーム全員が協力し、質の高い医療サポートを提供できる環境が整っています。 《あなたの経験を最大限に活かし、共に成長できる職場です！》 入居者様の笑顔を引き出すお手伝いを、ぜひ私たちと一緒にしませんか？ この

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行う。 ・利用者の健康チェック ・定期薬の処方の内服管理処置等 ・利用者が健康に過ごせる為のサポート 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間17：00～翌9：30（休憩120分） 夜勤のみのシフト勤務 夜勤回数はご相談ください（週1回から可）

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ・新規開設施設で活気溢れる職場 ・夜勤専従でワークライフバランス充実 ・訪問介護経験あれば尚良し ・無料駐車場あり、車でらくらく通勤 具体的なお仕事内容は… 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 夜勤専従として勤務して いただきます。 【従事業務の変更の範囲】 なし 【就業場所の変更の範囲】 なし 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【住宅型有料老人ホーム グランカーム黒埼】 ・新潟県新潟市西区黒鳥2381番地1 ・お車ご利用 ＊新潟西バイパス 小新I.C、亀貝I.C、新通I.Cより約５

仕事内容【仕事内容】 【2026年2月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 ◎住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 【給与詳細】 ※夜勤手当5回分含む 【別途】 交通費支給（月4万円迄） 家族手当：4,000円～（※対象者のみ） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホーム 新潟ホスピスひばりヶ丘 【株式会社オーエーシー企画】正看護師 【仕事内容】 ・定員は41名 ・入社後研修を実施 ・施設見学可能。希望者はハローワーク経由で問い合わせ ・医師の指示による医療処置を実施 ・訪問診療時の医師対応を実施 ・バイタル測定を実施 ・フィジカルアセスメントを実施 ・感染予防、排泄介助、食事介助等を実施 ・家族ケアを実施 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム 新潟ホスピスひばりヶ丘 【株式会社オーエーシー企画】 【応募資格】 ・ホスピス・緩和ケアの勤務経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 新潟県新潟

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数 週２～３回程度 月あたり最大１１日程度 労働日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・住宅型有料老人ホーム章医館に併設した訪問介護事業所より主に 館内入居者の方を対象とした夜間専従の業務です。 ・夜間の訪問介護対象者は７～８名でその他、 軽微なナースコール対応があります。 ※ナースコール頻度は少ないです。 ・研修期間は就業開始から３回程度、先輩スタッフが 同行いたしますので、ご安心ください。 ・副業可能ですので、ご希望の方は申し出ください。 ＊応募前職場見学ご希望の方は、ハローワークへご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ・2024年2月オープンのきれいな施設 ・給与改定年1回 ・賞与年2回（前年度法人実績3.8ヶ月） ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し ・お休みがとりやすい ・実は通勤便利な新潟市西区 ・自宅付近から勤務のスタッフ多数 ・年齢問わず活躍中 ・夜勤手当1回10,000円 具体的なお仕事内容は… 入居者は要介護者で、末期の悪性腫瘍・ 神経難病・慢性疾患等の医療依存度が 高い方となります。 看護の提供方法は、医療処置がある方に 24時間体制で、施設内の看護および 訪問看護を行います。 具体的な看護ケアは以下の通りです。 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセス

仕事内容[仕事内容] ▼おすすめポイント！▼ 〇育児との両立に理解のある職場 ┗ 育休からの復帰率はほぼ100％！復職後も長く働ける環境 〇子育て中のスタッフ多数在籍 ┗「お互いさま」の風土があり、助け合いの文化が根付いている 〇安心して長く働ける体制 ┗ ライフステージが変わっても柔軟に対応してもらえる ┗ “安心してキャリアを築ける”職場環境が整っている 〇夜勤回数6回以上でガッチリ ┗訪問介護の仕組みでのお仕事で夜勤手当8,000円 ┗夜勤明けと次の日は必ずお休み 具体的なお仕事は… 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 【身体介護

仕事内容■会社名 新潟県新潟市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/賞与3.80ヶ月分/残業ほぼなし/母体病院の敷地内にある2024年2月開所の住宅型有料老人ホームです/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●バイタルサインの測定・フィジカルアセスメント・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看取りなどをお任せします。 ●定年65歳までと長め◎腰を据えた勤務が叶います！ ●賞与は3.80ヶ

仕事内容[仕事内容] ▼おすすめポイント！▼ 〇育児との両立に理解のある職場 ┗ 育休からの復帰率はほぼ100％！復職後も長く働ける環境 〇子育て中のスタッフ多数在籍 ┗「お互いさま」の風土があり、助け合いの文化が根付いている 〇安心して長く働ける体制 ┗ ライフステージが変わっても柔軟に対応してもらえる ┗ “安心してキャリアを築ける”職場環境が整っている 〇日勤のお仕事のみ ┗早番、日勤、遅番のみ（夜勤なし） ┗夜勤が可能になれば正職員への切替も可 具体的なお仕事は… 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 【身体介護】 ・入浴、食事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容西蒲原地区休日夜間急患センターにおける診療補助業務（診療介助 、電話対応、患者対応、各種処置の補助 等） 勤務時間・日数 ・平日：週１回程度 ・土曜・日曜（夜間）：１９：００～２２：００（月２回程度） ・日曜・祝日（昼間）：月２回程度 ※シフトにより変動あり ※長期連休（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始〔１２／３１～ １／３〕）も勤務可能な方（割増手当あり） 必要なスキル・条件 ・点滴、心電図検査等の処置が可能な方