住宅型有料老人ホーム 看護師 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新潟県限定 健診採血 看護師・臨床検査技師 新潟県内の健診施設や企業にて採血を担当頂ける方を募集してます。 転職希望でその間、バイトでもダブルワーク 看護師・臨床検査技師ともに応募OKです！ 週1回、月１回、毎日などお仕事の都合をご自身で決められます。 あなたの資格とスキルを活かして働いてみませんか？ 月に１度、土曜の午前など、要望をお聞かせください。 <給与> 日給11,170円～11,170円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日曜・休日はお休み <勤務地> 新潟県新潟市 <福利厚生>

勤務時間17：00～翌9：30（休憩120分） 夜勤のみのシフト勤務 夜勤回数はご相談ください（週1回から可）

仕事内容[仕事内容] 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 夜勤専従として勤務して いただきます。 【身体介護】 ・入浴、食事 ・排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 など 【生活援助】 ・食事の配膳、下膳 ・リネン交換 ・居室の巡回 ・レクリエーションの企画、実施 など 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 定期異動なし ただし併設施設等への異動を 打診することがあります。 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【住宅型有料老人ホーム グランカーム黒埼】 ・新潟県新潟市西区黒鳥2381番地1 ・お

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週1日～可】住宅型有料老人ホームの施設内訪問夜勤看護スタッフ_新潟 ＜週1日＆WワークOK！施設内訪問夜勤専従スタッフ募集＞ 施設の入居定員が30名のナーシングホームにて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など 夜間は介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。 【1日の流れ】 (夜勤) 16:30 申し送り 17:30 夕方の経管栄養対応 インシュリン注射 バイタル(状態を見ながら対応) タブレット入力

仕事内容[仕事内容] 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 （夜勤はありません） 【身体介護】 ・入浴、食事 ・排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 など 【生活援助】 ・食事の配膳、下膳 ・リネン交換 ・居室の巡回 ・レクリエーションの企画、実施 など 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 定期異動なし ただし併設施設等への異動を 打診することがあります。 【更新上限の有無】 なし 【契約期間／更新の有無】 1年間 毎年3/16付けにて原則更新 【正職員登用あり】 夜勤が可能になる、全シフト対応可 等々、勤務に

仕事内容一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/管理者未経験も大歓迎/医療施設型ホスピス/医心館新潟 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ 利用者様の状況把握 看護師・介護

仕事内容[仕事内容] 入居者は要介護者で、末期の悪性腫瘍・ 神経難病・慢性疾患等の医療依存度が 高い方となります。 看護の提供方法は、医療処置がある方に 24時間体制で、施設内の看護および 訪問看護を行います。 具体的な看護ケアは以下の通りです。 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・末期の悪性腫瘍、神経難病、在宅酸素 ・気管切開、腹膜透析、 人工肛門、留置カテーテル ・感染予防、褥瘡予防 ・清潔ケア、口腔ケア、フットケア ・食事介助 ・意思決定支援 ・緩和ケア ・看取り ・家族ケア ・看護記録の入力 【従事業務の変更の範囲

仕事内容●住宅型有料老人ホームにてバイタルサインの測定・訪問診療時の医師への対応・緩和ケア・看取りなど看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●賞与は4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ※ご応募には病棟または訪問看護での実務経験（3年以上）、記録媒体としてタブレット等を使用しますので簡単なPCスキルが必要です。 ※転勤の可能性あり：定期異動なし、併設施設等への異動を打診可能性あり。 ※夜勤回数：月4回 【給与】 月給224,500~354,600円 【給与詳細】 【月給】22万4,500円～35万4,600

仕事内容[仕事内容] 入居者は要介護者で、末期の悪性腫瘍・ 神経難病・慢性疾患等の医療依存度が 高い方となります。 看護の提供方法は、医療処置がある方に 24時間体制で、施設内の看護および 訪問看護を行います。 （勤務時間帯は日勤のみ） 具体的な看護ケアは以下の通りです。 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・末期の悪性腫瘍、神経難病、在宅酸素 ・気管切開、腹膜透析、 人工肛門、留置カテーテル ・感染予防、褥瘡予防 ・清潔ケア、口腔ケア、フットケア ・食事介助 ・意思決定支援 ・緩和ケア ・看取り ・家族ケア ・看護記録の入力

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ●年間休日123日としっかりとお休みを取ることができます♪ ●賞与実績も年間4ヶ月と高額なため、給与条件にもご満足頂ける施設です。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→

勤務時間7：00～20：00の間の 6～8時間勤務 週4日以上から応募できます。 勤務日数、曜日については お気軽にご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 【身体介護】 ・入浴、食事 ・排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 など 【生活援助】 ・食事の配膳、下膳 ・リネン交換 ・居室の巡回 ・レクリエーションの企画、実施 など 【従事業務の変更の範囲】 なし 【就業場所の変更の範囲】 なし 【更新上限の有無】 なし 【契約期間／更新の有無】 1年間 毎年3/16付けにて原則更新 【正職員登用あり】 夜勤が可能になる、全シフト対応可 等々、勤務に制限がない場合には 正職員への転換が可能となります。 〇あなたの経験を活かしてください！ 介

仕事内容最寄りは、JR越後線 小針徒歩15分 マイカー通勤OK★年休123日★賞与４ヶ月分★訪問看護のお仕事です◎ ●年間休日123日としっかりとお休みを取ることができます♪ ●賞与実績も年間4ヶ月と高額なため、給与条件にもご満足頂ける施設です。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 我が社の取り組み ～笑顔で働いてもらうために

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400117 住宅型有料老人ホーム定員60人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:

仕事内容●年間休日123日としっかりとお休みを取ることができます♪ ●賞与実績も年間4ヶ月と高額なため、給与条件にもご満足頂ける施設です。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 【給与】 月給210,000~312,000円 【給与詳細】 【月給】210,000円～312,000円 ・昇給 年１回 ・賞与 年２回 計4.0ヶ月分（昨年実績） ・通勤手当（２km以上の方、上限25,000円） ・扶養手当 ・住宅手当 ・医療費補助 ・保育補助手当 ・待機手当 2,000円/回 提供元：JOBOLE

勤務時間8：45～17：45（休憩60分） 原則週4～5日以上ご勤務いただきます。 曜日についてはご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 入居者は要介護者で、末期の悪性腫瘍・ 神経難病・慢性疾患等の医療依存度が 高い方となります。 看護の提供方法は、医療処置がある方に 24時間体制で、施設内の看護および 訪問看護を行います。 （勤務時間帯は日勤のみ） 具体的な看護ケアは以下の通りです。 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・末期の悪性腫瘍、神経難病、在宅酸素 ・気管切開、腹膜透析、 人工肛門、留置カテーテル ・感染予防、褥瘡予防 ・清潔ケア、口腔ケア、フットケア ・食事介助 ・意思決定支援 ・緩和ケア ・看取り ・家族ケア ・看護記録の入力

仕事内容[仕事内容] 住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」での 介護業務全般をお願いします。 【身体介護】 ・入浴、食事 ・排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 など 【生活援助】 ・食事の配膳、下膳 ・リネン交換 ・居室の巡回 ・レクリエーションの企画、実施 など 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 定期異動なし ただし併設施設等への異動を 打診することがあります。 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【住宅型有料老人ホーム グランカーム黒埼】 ・新潟県新潟市西区黒鳥2381番地1 ・お車ご利用 ＊新潟西バイパス 小新

仕事内容●気管切開カニューレ管理・吸引・人工呼吸器管理・経管栄養管理・排泄介助・訪問診療医との連携、指示受けなどをお任せします。 ●経営者やマネージャーと共に、思いを実現してくれる看護師さんを募集しています。 ●定年65歳・退職金制度がありますので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ 【給与】 月給245,000~270,000円 【給与詳細】 【月給】24万5,000円～27万円 《内訳》 基本給：23万円～25万円 資格手当 【昇給】3,000円～3万円/月（前年度実績）【賞与】年2回計2.50ヶ月分（前年度実績） 資格手当：1万5,000円～2万円 夜勤手当：1万円

仕事内容経験の浅い方やブランクがある方には安心して始められる環境を。 経験者にはよりスキルアップできる環境を。 それぞれが活躍できるフィールドをご用意！ 住宅型有料老人ホーム グランカーム黒埼は、このような方に活躍いただけます！ 【賞与4ヶ月分】残業ほぼなし！母体病院の敷地内にある2024年2月開所の住宅型有料老人ホーム！ 看護師・准看護師の業務を一緒に行う仲間を大募集♪ ˚✧₊⁎「ココでのお仕事を長く続けたい！」と思える職場に ⁎⁺˳✧༚ ★コミュニケーションを大切に！ ★困った時は助け合える関係！ スタッフ皆が笑顔で楽しくお仕事できるような職場づくりをこころがけています◎ ✿ 検討

仕事内容最寄りは、JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田車20分 【デイサービス】マイカー通勤OK☆残業少なめ☆住宅・扶養手当あり☆高齢者看護に関心のある方にオススメ！デイサービスのお仕事です♪ ●デイサービス利用者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●マイカー通勤OK◎天候の良くない日でも安心してご通勤いただけます。 ●病院勤務に比べて一人一人にじっくり向き合えてやりがいも十分に感じられます♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護スタッフ【新潟県 新潟市】 2024年3月にオープンした住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます。 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など 看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 施設の入居定員が29名と小規模な