株式会社uzuz の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 旭川オフィスにて、カスタマーサポートチームのスーパーバイザーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 UZUZでは年間約36,000人以上もの求職者の方から、就職サポートのお申し込みがあります。Webサイトから申し込みいただいた求職者の方に、最初の窓口として対応するのがカスタマーサポートチームで、現在チームには12名（うち正社員1名、その他はアルバイト・パートメンバー）が所属しています。そのチームのスーパバイザーとしてチームマネジメントをしながら下記の業務に携わっていただきます。 ・新規登録者へのアポイント取り ・マニュアル管理 ・業務改善 ・アルバイトの方の業務管理

仕事内容既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、若手人材の採用に興味のある企業に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ・若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ・求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じ人材紹介以外のサービスのご提案 ■キャリアパス まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。 その後はプレイヤーまたはマネジメントとして、適性を踏まえてキャリアを伸ばしていきます。 ※入

仕事内容■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が

仕事内容■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK） １人

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【新宿】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎！若手人材に特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【新宿】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎！若手人材に特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上 ■業務概要 新卒・既卒・第二新卒などに特化した人材紹介事業を展開する同社で、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などを

仕事内容■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【大阪】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎！若手人材に特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎！若手人材に特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上 ■業務概要 新卒・既卒・第二新卒など若手人材に特化した人材紹介事業を展開する同社で、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支

仕事内容【テレアポほぼなし】求職者と企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー！既卒・第二新卒特化のサービスを展開【年間休日125日以上】 仕事内容 若手人材の採用に興味のある企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして業務を行っていただきます。 各企業ごとに採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【業務内容詳細】 ・新規クライアントの開拓 ・採⽤担当者へのヒアリング（採⽤/教育の現状・求めるスキル・人物像など） ・自分が担当した求職者とのマッチング ・求職者の推薦業務・選考調整・面接対策 ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RA（リク

仕事内容【キャリアコンサルタント】教育×DX×人材紹介 グループシナジーを駆使し、HRの「負」を解消する 仕事内容 20代若手の求職者に対して、キャリアアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者の要望や経歴をヒアリング・整理 ・要望と市場を擦り合わせたうえでの求人紹介 ・応募企業に対する提出書類の添削・選考調整・面接対策 ・内定獲得後や入社後のフォロー 【仕事のポイント】 ・内定を獲得した後もフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることができます。 ・例えば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただ同調するのではなく「なぜ行きたいのか」「何がしたいのか

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◆既卒・第二新卒特化※オーダーメイド型◆早期昇格可能◆年休125日 【仕事内容】 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◆既卒・第二新卒特化※オーダーメイド型◆早期昇格可能◆年休125日 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎◎若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供⇒長期就業に繋がる精度の高いマッチングを実現／有給取得率90％以上 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【仕事内容】 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【具体的な仕事内容】 若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社で、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対

勤務時間9:00～18:00 休憩なし（6時間以上の場合法定どおり）

仕事内容未経験OK資格取得支援あり◎生活支援員として、ご利用者さまの支援を行ってくださる方を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間： 2025年8月1日～2025年10月31日 （1、2回目は3ヶ月ごとの更新で3回目の更新以降は6ヶ月ごとの更新） ※原則更新・更新上限なし 資格: 未経験可 資格不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩なし（6時間以上の場合法定どおり） 休日・休暇: 日祝 シフト制（土曜日は開所） 福利厚生: 資格取得補助あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤

仕事内容株式会社Otaks ＼オタク採用／【ITエンジニア】リモート/年休128日/案件選択制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【案件選択は本人の意思が最優先！オーダーメイドのキャリア支援あり！】開発、インフラいずれにも配属可能！上流、実装、保守運用などフェーズも多彩# 案件選択は本人の意思が最優先 希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、条件と合う案件を会社が探してきます。 その中から希望の案件をご自身で選べます。 配属先との面談後でも不安があれば断ってOK！ エンジニアの参画意思を最