株式会社uzuz の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、東京都に本社を置く人材紹介事業を展開しており、特に新卒・第二新卒・既卒者向けのサービスに特化しています。 強力なマーケティング力を持ち、オーダーメイド型の個別就業支援や初期研修を行なうことで、求職者のキャリアサポートに力を入れています。 【仕事内容】 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業にアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者に対する求人を獲得していただきます。 【具体的には…】 ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ・若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ・求める人物像や求めるビジネススキルを確認

仕事内容■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が

仕事内容■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK） １人

仕事内容【仕事内容】 旭川オフィスにて、カスタマーサポートチームのスーパーバイザーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 UZUZでは年間約36,000人以上もの求職者の方から、就職サポートのお申し込みがあります。Webサイトから申し込みいただいた求職者の方に、最初の窓口として対応するのがカスタマーサポートチームで、現在チームには12名（うち正社員1名、その他はアルバイト・パートメンバー）が所属しています。そのチームのスーパバイザーとしてチームマネジメントをしながら下記の業務に携わっていただきます。 ・新規登録者へのアポイント取り ・マニュアル管理 ・業務改善 ・アルバイトの方の業務管理

仕事内容■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 弊社では「コンピテンシー面接」を導入しています。 質問するのは「過去数年で一番力を入れて取り組み成果を出したこと」について。 上記の質問を掘り下げることにより「成果」はもちろん「どのような行動特性を持っているか」「再現性があるか」などを確認させていただきます。 ※弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 【職種名】 リクルーティングアドバイザー働きたい若者が正しくチャ

仕事内容【仕事内容】 旭川オフィスにて、カスタマーサポートチームのスーパーバイザーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 UZUZでは年間約36,000人以上もの求職者の方から、就職サポートのお申し込みがあります。Webサイトから申し込みいただいた求職者の方に、最初の窓口として対応するのがカスタマーサポートチームで、現在チームには12名（うち正社員1名、その他はアルバイト・パートメンバー）が所属しています。そのチームのスーパバイザーとしてチームマネジメントをしながら下記の業務に携わっていただきます。 ・新規登録者へのアポイント取り ・マニュアル管理 ・業務改善 ・アルバイトの方の業務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方 UZUZは現在第二創業期。 将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。 とはいえご安心ください。 弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。 ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 [歓迎] ・個人・法人での営業経験

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上 ■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を

仕事内容株式会社ＵＺＵ Web制作（総合職）／服装自由／裁量のある働き方／転勤なし 【求人要約】 【スキルUP支援】幅広く活躍できる職種環境あり◎ 【雰囲気◎】20～30代の若手クリエイターが活躍！ 【OFF時間も大切に】人気の休憩スペースあり◎ 福岡で新キャリアをスタートしたい方歓迎！ あなたも“自分らしい働き方”、実現しませんか？ UZUは”社員の目線”から見た働きやすさが自慢です！ 働きやすさに自信アリ 会社全体でスケジュール管理を徹底することで、残業時間の削減に取り組んでいます。年末年始や夏季休暇もあるので、趣味や旅行といった自分の時間もたっぷり。転職を機に働き方を変えたい方もぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 弊社では「コンピテンシー面接」を導入しています。 質問するのは「過去数年で一番力を入れて取り組み成果を出したこと」について。 上記の質問を掘り下げることにより「成果」はもちろん「どのような行動特性を持っているか」「再現性があるか」などを確認させていただきます。 ※弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 【職種名】 リクルーティングアドバイザー働きたい若者が正しくチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方 UZUZは現在第二創業期。 将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。 とはいえご安心ください。 弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。 ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 [歓迎] ・個人・法人での営業経験

仕事内容【業界・職種未経験歓迎】既卒・第二新卒特化のキャリアアドバイザー！求職者に誰よりも寄り添える方大募集【年間休日125日以上】 仕事内容 20代若手の求職者に対して、キャリアアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者の要望や経歴をヒアリング・整理 ・要望と市場を擦り合わせたうえでの求人紹介 ・応募企業に対する提出書類の添削・選考調整・面接対策 ・内定獲得後や入社後のフォロー 【仕事のポイント】 ・内定を獲得した後もフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることができます。 ・例えば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただ同調するのではなく「なぜ行

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【仕事内容】 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【具体的な仕事内容】 人材業界未経験歓迎！若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【新宿】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【新宿】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上 ■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒特化／早期キャリアアップ／年休125日 【仕事内容】 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒特化／早期キャリアアップ／年休125日 【具体的な仕事内容】 人材業界未経験歓迎！若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕

勤務時間固定時間制

仕事内容カスタマーサポートのSV/社会保険完備/旭川市/38178 【既卒、第二新卒特化の人材紹介会社/カスタマーサポートのSV/旭川市】未経験大歓迎！/仕組み作りや改善提案/YouTubeやSNSで見かける企業です【38178】 ★PR★ 【UZUZの3つの特徴】 ・既卒/第二新卒のサポートに特化！ ・入社年次に関わらず活躍できる ・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み 既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちUZUZ。 登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。 若者たちにとことん寄り

勤務時間固定時間制

仕事内容タイトル: 大工・現場監督 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 ⻑期 バイク通勤OK 車通勤OK 50代以上も応募可 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: キタザワ産業株式会社 職種: 建築業における工事技術者 仕事内容: ー地域に貢献したい！そんな想いがある人と、一緒に働きたいー はじめまして。キタザワ産業株式会社の代表・北澤です。弊社は京都府南部地域（城陽市・宇治市）に根付いた工務店として、創業から50年