株式会社uzuz の求人・仕事・採用

仕事内容■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が

仕事内容■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK） １人

仕事内容■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が

仕事内容【仕事内容】 旭川オフィスにて、カスタマーサポートチームのスーパーバイザーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 UZUZでは年間約36,000人以上もの求職者の方から、就職サポートのお申し込みがあります。Webサイトから申し込みいただいた求職者の方に、最初の窓口として対応するのがカスタマーサポートチームで、現在チームには12名（うち正社員1名、その他はアルバイト・パートメンバー）が所属しています。そのチームのスーパバイザーとしてチームマネジメントをしながら下記の業務に携わっていただきます。 ・新規登録者へのアポイント取り ・マニュアル管理 ・業務改善 ・アルバイトの方の業務管理

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上 ■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 弊社では「コンピテンシー面接」を導入しています。 質問するのは「過去数年で一番力を入れて取り組み成果を出したこと」について。 上記の質問を掘り下げることにより「成果」はもちろん「どのような行動特性を持っているか」「再現性があるか」などを確認させていただきます。 ※弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 【職種名】 リクルーティングアドバイザー働きたい若者が正しくチャ

仕事内容あなたが適職に出会える様、私たちがサポートいたします。まずはお気軽ご相談ください！ ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【仕事内容詳細】 ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採用・教育サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方 UZUZは現在第二創業期。 将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。 とはいえご安心ください。 弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。 ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 [歓迎] ・個人・法人での営業経験

仕事内容あなたが適職に出会える様、私たちがサポートいたします。まずはお気軽ご相談ください！ 若手に特化した人材紹介事業を展開する当社。 あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 仕事のポイント ◎求職者の可能性に着目！ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。 ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 弊社では「コンピテンシー面接」を導入しています。 質問するのは「過去数年で一番力を入れて取り組み成果を出したこと」について。 上記の質問を掘り下げることにより「成果」はもちろん「どのような行動特性を持っているか」「再現性があるか」などを確認させていただきます。 ※弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 【職種名】 リクルーティングアドバイザー働きたい若者が正しくチャ

仕事内容株式会社UZUZ 【CA】未経験・第二新卒OK◆各種手当も充実◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします！■求職者のキャリアカウンセリング ■求人の案内 ■面談練習・スキルアップ支援 ■内定後・入社後フォロー など LINEや電話・チャットなど、求職者の 希望に応じた方法でやり取りします！ カウンセラーにすぐ連絡できるという 安心感も、私たちのサービスの特徴です♪ 【給与】 月給250

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・満1年以上の営業経験(法人・個人）をお持ちの方 ・満1年以上の販売・サービス（接客など）のご経験をお持ちで、売上実績をお持ちの方 ※同社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。 【職種名】 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介／早期キャリアアップ 【仕事内容】 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3，

仕事内容株式会社UZUZ 【RA】未経験・第二新卒OK◆各種手当も充実◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます！■求人企業に対する若手人材の 採用・教育サポート ■採用・教育の現状をヒアリング ■求める人物像・ビジネススキルの確認 ■担当求職者とのマッチング ■顧客課題に応じた人材紹介以外の 幅広いサービスの提案 など 【給与】 月給250,690円～ ※固

仕事内容【応募資格】 [必須] ・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方 UZUZは現在第二創業期。 将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。 とはいえご安心ください。 弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。 ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 [歓迎] ・個人・法人での営業経験

仕事内容カスタマーサポートのSV/社会保険完備/旭川市/38178 【既卒、第二新卒特化の人材紹介会社/カスタマーサポートのSV/旭川市】未経験大歓迎！/仕組み作りや改善提案/YouTubeやSNSで見かける企業です【38178】 ★PR★ 【UZUZの3つの特徴】 ・既卒/第二新卒のサポートに特化！ ・入社年次に関わらず活躍できる ・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み 既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちUZUZ。 登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。 若者たちにとことん寄り

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒特化／早期キャリアアップ／年休125日 【仕事内容】 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒特化／早期キャリアアップ／年休125日 【具体的な仕事内容】 人材業界未経験歓迎！若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕

仕事内容タイトル: 大工・現場監督 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 ⻑期 バイク通勤OK 車通勤OK 50代以上も応募可 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: キタザワ産業株式会社 職種: 建築業における工事技術者 仕事内容: ー地域に貢献したい！そんな想いがある人と、一緒に働きたいー はじめまして。キタザワ産業株式会社の代表・北澤です。弊社は京都府南部地域（城陽市・宇治市）に根付いた工務店として、創業から50年

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