加納コーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～23:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 上記時間帯で 【週2日／1日4h～】OK！ ＊ラストまで働ける方大歓迎！ ＊1日8hのフルタイムも大歓迎！ ＊終電考慮！ ＊扶養控除内勤務OK！ ◇◆シフトは自由度抜群!!◆◇ シフトは2週間ごとの提出だから プライベートの予定も立てやすい！ 旅行やテスト期間、イベント時期など 長期休暇もご相談ください＾＾b 【シフト例】 09:00～14:00 15:00～23:30 17:00～22:00 …など ※上記は一例です！ あなたのライフスタイルに 合わせた働き方ができますよ★

仕事内容募集職種： 本部職（人事、業態・メニュー開発等） 仕事内容： 店舗サポート専任の本部スタッフのお仕事です。 年間30～40店舗の新規出店を控えている中、店長とともに立ち上げ準備から伴走し、OPENまでサポートすることがメインミッションとなります。OPEN後は社員と連携しアルバイトスタッフの教育やオペレーションの最適化を行い、おおむね1か月で高い水準で店舗運営ができるようにサポート全般を行っていただきます。店舗が自走できるようになったら、ほかの新店立ち上げに参画するという流れで、企業成長に貢献できる重要なポジションです。 新店の立ち上げのほか、新任店長・既存店店長サポートや、教育全般も担当い

仕事内容◆もんじゃ焼きで「非日常」をお届け！ もんじゃ焼きの専門店、もへじ・くうや・おこげ・たまとやを展開する当社。単なる食事ではなく「もんじゃ焼き」という東京文化の体験を届けるため、ライブクッキングで、味覚だけでなく、視覚や嗅覚、聴覚も含めた「非日常」をお客様にお届けしています。 ◆調理の基礎から伝授！ 接客・調理などの店舗運営業務をお任せ。また、マネジメントや数値管理などの店長業務も担当いただく予定ですが、必要な知識はイチからお教えするため、未経験の方も安心してチャレンジできます！ ▼座学で基礎知識をインプット！ まずは座学研修で、当社の事業概要や商品知識をレクチャー。もんじゃ焼きの魅力を

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【沖縄】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【仕事内容】 【沖縄】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長として店舗運営をお任せします。『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します。※入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・社内IT部門、情報セキュリティに関連する部署での業務経験 ・IT全般統制の整備経験 ・社内ITインフラ・セキュリティの構築、運営経験 【求める人物像】 ・事業の特性を理解したうえで、 業務効率化や管理体制の構築について提案ができる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 [歓迎] ・システム開発スキル ・toB（医薬金融） メンバークラス または toCリーダークラス経験者 【職種名】 コーポレートIT担当 【仕事内容】 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報業務の経験を3年以上お持ちの方 ・マスメディア（テレビ、新聞、雑誌等）やSNSを活用した広報活動の経験 ・コミュニケーション能力が高く、外部との調整能力がある方 ・文章力があり、プレスリリースや記事作成の経験がある方 ・自発的に業務を進め、チームをリードできる方 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspaceなど） [歓迎] ・広報チームのマネジメント経験 ・危機管理対応の経験 ・デジタルメディアやオンライン広告に関する知識 ・マーケティングやブランディングに関する知識 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社での経理業務（会計事務所・監査法人経験者も可）1年以上 ・月次及び年次決算業務経験 【歓迎経験・スキル】 ・簿記3級以上 ・会社法、金商法による開示資料の作成の経験 ・IPO関連業務の経験 ・TOEIC 700以上 【求める人物像】 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 【職種名】 【経理財務スタッフ】「月島もんじゃ もへじ」運営企業／IPOに向けて決算経験者を募集 【仕事内容】

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【東京／月島】人事（採用企画・管理担当）◇大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献 【仕事内容】 【東京／月島】人事（採用企画・管理担当）◇大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／店舗拡大を支える中途採用担当／完全週休二日制／有給消化率100%／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、採用担当として店舗拡大に向けた採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的には： ・採用予算管理 ・採用数値

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかに当てはまる方は、商品開発未経験者も応募可能です。 ・調理専門学校を卒業し、和洋中業態で調理経験が2年以上ある方。 ・和洋中業態で調理経験が4年以上ある方 ・メニュー開発の業務委託請負経験者 ※いずれも和洋中ジャンル問わず 【歓迎】 料理長としての経験をお持ちの方は優遇 【求める人物像】 ・食への興味関心度が高く、時代や市場のニーズ、トレンドに敏感な方 ・ブランディングの考え方をきちんと持っている方 ・コミュニケーション力や調整力がある方 【職種名】 【東京】商品開発／大人気店「もへじ」など全国に多数展開・IPO準備中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・飲食業界や関連業界、商品パッケージデザインの経験 ・食文化に関心がある方を特に歓迎 【尚可】 ・動画編集やアニメーション制作の経験 ・SNSマーケティングにおけるデザイン経験 ・ブランドデザインや店舗デザインに関する深い知識と実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「食」に対する感度が高く、ブランドづくりに関わりたい方 ・柔軟な発想力とチームでの協業を楽しめる方 ・自らのアイデアを形にしたいクリエイティブ志向の方 【職種名】 インハウスデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験・スキル】 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上 ・人材業界での営業経験1年以上 ・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 【職種名】 人事 （採用担当） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 (1)採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 (2)採用担当 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上 ・人材業界での営業経験1年以上 ・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 [歓迎] 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】いずれか1年以上 ■事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） 【歓迎経験・スキル】 ■従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ■システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ■ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ■サービス業界での労務業務経験 【求める人物像】 ■0→1を作っていくことに抵抗のない方 ■混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方 ■コミュニケーションやチームワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事 ※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ 広報担当として、当社のブランドイメージ向上、メディアと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売事業におけるマネージャー経験３年以上 【求める人物像】 ・成長企業でキャリアアップをしたい方 ・事業拡大におけるキーマンとして、事業統括の仕組みを１から作っていきたい方。 [歓迎] ・多店舗展開しているチェーンストア出身者歓迎 ・食関連の小売業態の経験者は優遇致します。 【職種名】 事業部長候補 【仕事内容】 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 小売事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可） 【歓迎経験・スキル】 ■toC企業での採用実務経験 【求める人物像】 ■数字目標に強い責任を持ち、戦略設計～実行までを担える方 ■「東京文化を世界へ」というビジョンへ強く共感できる方、同社のサービスに対する愛のある方 【職種名】 【採用マネージャー】★「月島もんじゃ もへじ」運営企業/IPO準備中 【仕事内容】 【職務内容】 ■事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） ▽採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・飲食業界での接客経験(3年以上目安) ※座学とOJT研修でもんじゃ焼きの作り方を1から教えます！ 【職種名】 【名古屋】もんじゃ焼き屋店長（SV候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給／転勤なし】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・接客 ・調理 ・店長業務：売上管理、マネジメントなど ■入社後

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・日次・月次決算、年次決算業務 ・月次締め処理 ・出納業務（入金消込含む） ・請求書作成 ・

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大を見据え、社内のIT環境の整備、セキュリティ確保のためコーポレートIT担当職の募集をします。 ■具体的な仕事内容 ・コーポレートIT 領域の統制構築、監査法人対応 ・