執行役員 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【神戸市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など運営/完全週休二日制 【仕事内容】 【神戸市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など運営/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ～法人向け～ 中途／新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価値・可能性を伝え、課題解決に向け

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） SUV LAND神戸 ★賞与年4回★年収800万円以上可★【前職から年収UPのスタッフ多数】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ西明石店 買取課 《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容株式会社ガラパゴス 新規コンサル営業◆フルリモート/WEBマーケ＆クリエイティブに強みを持つAIスタートアップ 【仕事内容】 新規コンサル営業◆フルリモート/WEBマーケ＆クリエイティブに強みを持つAIスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： AIを活用した新しいマーケティングのあり方を市場に広く浸透させるため、まずはクライアント企業のマーケティング活動を圧倒的な勝ちに導くコンサル営業を行っていただきます。 ■AIR Design の特徴： ・サブスク型サービスとして、精度の高いマーケティングPDCAを提供 ・広告費を上げずに、クリエイティブ/デザインの改善により広告成果を向

仕事内容【久々の募集】今夏京都に初出店！働きやすさも◎【賞与年2・月8～10日休・住宅手当・一人暮らし制度】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ神戸北店 ★賞与年4回★年収800万円以上可★【前職から年収UPのスタッフ多数】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指

仕事内容仕事内容 エレベータ・エスカレータの製造工程における生産管理システムについて、生産、物流領域を中心に企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。 現場課題解決のための、新規システムの構築 ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫管理システムの開発、維持管理 システムのユーザーサポート 既存システムの改善・是正 課題・ミッション 現在、ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。システムのクラウド化やグローバル展開も推進しております

仕事内容【ジョーシングループ合同募集】上新電機株式会社、北信越ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社 【プライム市場】 携帯受付スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／選べる働き方 【求人要約】 安定基盤◆プライム上場！ジョーシングループ合同募集 未経験歓迎◆独自の育成プログラムで成長をサポート 長く活躍◆賞与年2回／若手活躍／豊富なキャリアあり 【仕事内容】 【上場グループ】「Joshin」店舗にて、モバイル関連商品やサービスの提案・販売、売場企画を担当！ 【具体的な仕事内容】 大手家電量販店「Joshin」の一

仕事内容＼20代の若手活躍中／無添加にこだわる人気うどん店｜月8〜10日休み・住宅手当あり・バイク車通勤OK 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜30万円 店長：月給3

仕事内容【久々の募集】今夏京都に初出店！働きやすさも◎【賞与年2・月8～10日休・住宅手当・一人暮らし制度】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜30万円 店長：月給3

仕事内容大鉄工業株式会社（JR西日本グループ） 土木施工管理／JR西日本グループ／全国転勤無し／年休124日 【求人要約】 鉄道関連を中心とした公共インフラを支え、社会に貢献 各種手当／寮・社宅あり／退職金制度／再雇用制度あり 完全週休2日制・年間休日124日／5連休以上取得可 【仕事内容】 【近畿・北陸エリア】土木施工管理◆JR西日本グループのゼネコン／安定経営 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 同社の土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。 ■工事内容 ・エリア：近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ・鉄道関連工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ※下記(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社において主担当としてERM（統合的リスク管理）導入経験があり、運用にも携わった経験のある方。 (2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社にてERM導入業務経験のある方。 [歓迎] ■歓迎条件： ・ IT・webサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎 【職種名】 【最大1300万円オファー可】在宅可／コーポレート（内部統制）／エキスパート／リスクマネジメント担当 【仕事内容】 同社の各事業部横断の管理部門機能となるコーポレート本部に所属し、全社リスク管理（ERM）の構築を推進

仕事内容《年収800万円以上可》【20代・30代スタッフ活躍中】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容《年収800万円以上可》【20代・30代スタッフ活躍中】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【前職経験を活かして高収入を！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給6

仕事内容【前職経験を活かして高収入を！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一定以上の社会人経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 一定以上のリフォーム営業経験と実績がある方は大歓迎！ 住宅業界の営業経験者、施工管理経験者はもちろん、 業界未経験者も大歓迎！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業のお仕事が好きな方 ・営業成績にこだわりがある方 ・お客さまに喜んでもらうことが好きな方・人とのコミュニケーションが得意な方 ・お客さまの潜在ニーズをとらえ、お客さまのニーズを超えた提案ができる方 ・常に成長していきたいと思える方 【職種名】 【兵庫】リフォーム反

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ姫路店 買取課 《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経験

仕事内容【前職経験を活かして高収入を！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給6