管理部長 の求人・仕事・採用

仕事内容会社概要 当社は、名古屋を拠点に、50社以上のクライアントに対してエンジニア派遣サービスを提供している技術者派遣会社です。エンジニア数は約100名、年商約10億円。2025年に、同業の技術者派遣事業を展開する事業会社に買収され、新たな経営体制のもとで事業再構築および成長フェーズに突入しました。（httpswww.fulex.jp/ ） 買収元企業であるSOLIZE株式会社は、エンジニア派遣サービスに強みを持つ事業会社であり、業界理解とオペレーションノウハウを活かしたハンズオン支援を行っています。M&A後は、コーポレート機能の強化および事業成長に向けた体制構築が進められています。 業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、それに準ずる企業の管理部門でのマネジメント経験 【職種名】 経営管理部長 【仕事内容】 【高砂市/経営管理部長を募集】東証スタンダード/創立70年超/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生 【職務内容】 当社管理部門において財務経理業務/人事・総務をメインとした管理部門全体のマネジメント業務 【ポジション】経営管理部長 経営管理部門8名 【変更の範囲】 雇入れ直後：本社経営管理部門 管理業務 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 ゼネコン(総合建設業)として建築・土木分野の多様な構築物の施工管理業務を行っています 【企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する人材 (1)店舗を持つ事業の支店管理経験者（例：小売り、住宅、保険など） (2)銀行ー支店統括部門ー地域別に支社支店管理、銀行の副支店長クラス (3)一般事業会社の管理部長、管理マネージャー経験者 (4)不動産建設業界の支店管理、本社管理部門のマネージャー経験者 【職種名】 【支店管理部長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産1500万円 【仕事内容】 不動産業界成長率NO1企業が、名古屋、大阪、福岡の各支店に支店管理部門長をそれぞれ配置し、各支店のバックオフィス機能強化を目指しています。バックオフィス統括及び支店長補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務・財務・経理いずれかの実務経験 【尚可】 管理部門全般のご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 【職種名】 【愛媛】管理部門（八幡浜市） ※土日休み 【仕事内容】 常にお客様第一の思想で感動を全国へ！海外とのお取引も有り◎ 【職務概要】 同社の管理部門にて財務・経理・総務・人事全般の実務兼マネジメントにてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事総務・財務経理全般 人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理等部門の実務経験 ・労務、会社法、経理等に関する一般知識 ・PCを使った資料作成等(スプレッドシート,WORD,PowerPoint，クラウドストレージ等) [歓迎] 【あると良いスキル・経験】 ・管理等部門のマネジメント経験 ・クラウドサービスやAI等の最新のICT技術への関心と、ビジネスのDX推進に対する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・社内外の人材と円滑なコミュニケーションがとれること ・「社員全員がお客様のために」という当社経営理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する人材 (1)店舗を持つ事業の支店管理経験者（例：小売り、住宅、保険など） (2)銀行ー支店統括部門ー地域別に支社支店管理、銀行の副支店長クラス (3)一般事業会社の管理部長、管理マネージャー経験者 (4)不動産建設業界の支店管理、本社管理部門のマネージャー経験者 【職種名】 【支店管理部長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産1500万円 【仕事内容】 不動産業界成長率NO1企業が、名古屋、大阪、福岡の各支店に支店管理部門長をそれぞれ配置し、各支店のバックオフィス機能強化を目指しています。バックオフィス統括及び支店長補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験3年以上 ・マネジメント経験 【求める人物像】 管理部門の部門長として、経理に留まらず、人事総務、営業事務、商品管理など 複数部門を横断的にマネジメントして頂くので、フレキシブルに、必要な事は なんでもするというマインドをお持ち方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【管理部長候補】歴史のある尾州の地で70年の歴史を持つ老舗テキスタイル専門商社／愛知県一宮市 【仕事内容】 経理、財務が中心ですが、人事総務、受発注を担う営業事務、商品管理等営業以外のサポート業務を担う部門に配属になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理及びマネジメント経験 簿記２級または同等の会計知識、経験 学歴 高卒以上 [歓迎] 簿記１級または同等の知識、経験 上場企業経験 製造業での業務経験 人事総務も含め管理部門で幅広い経験されている方 【フィットする人物像】 現場に興味、関心持って頂ける方 ポジティブ思考 何事もスピード感を持って対応いただける方 【職種名】 甲斐市(山梨) 管理部門※経理メイン※スタッフ～管理職クラス・部品メーカー経営に近い立場 【仕事内容】 管理部門（課長～部長※経理メイン）において以下業務を担って頂きます。 【具体的には…】 経理担当として、経理の取りまとめから実務までお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】管理部門 部長候補（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなって

仕事内容管理部門（経理・人事・総務）の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門責任者経験 ・経理財務・人事総務経験 [歓迎] ・管理部門部長級以上 ・日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 ・社内外のコミュニケーション力 ・柔軟な対応力のある方 【職種名】 港区（東京）管理部門責任者（執行役員部長級）・ラグジュアリーホテル及びスパ運営会社大企業グループ 【仕事内容】 管理部門責任者（執行役員 部長級）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・財務・経理（資金管理、月次決算、四半期・年次決算、会計監査および税理士対応）統括 ・人事・労務・総務業務・統括 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ホテル及びスパの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理本部長としてバックオフィス全般のマネジメント実績をお持ちの方 ・人事総務ではなく、経理財務の実務経験もしくは知識 ・経理部門のマネジメント実績 ■語学力：不要 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 ・管理本部長として管理部門全般のマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかに当てはまる方。 ・経理財務管理職（マネジメント経験必須）の経験をお持ちの方。 ・証券会社またはメガバンクでの就業経験（PL、BSを読み解くスキル必須）をお持ちの方。 ・監査法人でのコンサルタント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【消費者ビッグデータアプリ/SaaS】【フルリモート/フルフレックス】管理部門長候補 【仕事内容】 消費者ビッグデータを創出するアプリ、消費者ビッグデータを誰でも簡単に分析できるSasSを展開するベンチャー ●管理部門長候補（プレイングマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の経験がある方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方が望ましい 【職種名】 京都市(京都) 経理総務(管理部門長候補)・各種紙器、ダンボールケースの製造管理職候補 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、財務経理及び人事、総務等、管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜経理・財務＞ ・月次試算表、年次決算補助 ・管理会計(営業部署毎の収支管理を他部署と連携) ・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・給

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する人材 (1)店舗を持つ事業の支店管理経験者（例：小売り、住宅、保険など） (2)銀行ー支店統括部門ー地域別に支社支店管理、銀行の副支店長クラス (3)一般事業会社の管理部長、管理マネージャー経験者 (4)不動産建設業界の支店管理、本社管理部門のマネージャー経験者 【職種名】 【支店管理部長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産1500万円 【仕事内容】 不動産業界成長率NO1企業が、名古屋、大阪、福岡の各支店に支店管理部門長をそれぞれ配置し、各支店のバックオフィス機能強化を目指しています。バックオフィス統括及び支店長補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的な財務諸表の分析、キャッシュフローなどの財務管理、労務管理といった幅広い管理のできる方 [歓迎] ・事業分析を行い、経営計画の策定などのフォローのできる方 【職種名】 グループ事業会社管理職（部長もしくは執行役員） 【仕事内容】 【広島市】グループ事業会社管理職（部長又は執行役員）※マジメント経験者歓迎（業界・職種問わず） グループ内の事業会社の経営や事業執行状況を監督、指導・改善 ・担当となった会社への定期的に訪問 (1)その会社の代表や管理職から、事業の推進状況を聞き取り (2)課題や今後の事業投資の必要性などを把握 (3)グループ経営会議に報告、運

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する人材 (1)店舗を持つ事業の支店管理経験者（例：小売り、住宅、保険など） (2)銀行ー支店統括部門ー地域別に支社支店管理、銀行の副支店長クラス (3)一般事業会社の管理部長、管理マネージャー経験者 (4)不動産建設業界の支店管理、本社管理部門のマネージャー経験者 【職種名】 【福岡支店管理部長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産1500万円 【仕事内容】 不動産業界成長率NO1企業が、福岡に支店管理部門長を配置し、支店のバックオフィス機能強化を目指しています。支店管轄の営業所を含むバックオフィス統括及び支店長補佐を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び経理や情報システムの管理経験者 【職種名】 【岡山県岡山市北区】管理部長／年収600万円～700万円 【仕事内容】 組合における管理部門のマネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 協同組合（小売り関連） 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管理部長 【勤務地】 岡山県岡山市北区 【勤務時間】 8:30～17:30 【年収・給与】 600万円～700万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など [歓迎] ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・公認会計士 【フィットする人物像】 今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 具体的には以下のような業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート関連のマネージャーまたはリーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） ※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。 ・経理財務領域の経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップを上場させたご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の経験 ・適時開示のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 【職種名】 【東京：リ