人事 育児支援制度 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ニプロ医療電子システムズ】★正社員！賞与年３回！車通勤可☆ ◆年間休日１２３日！うれしい土日祝お休み！部署平均年齢は３０代後半！交通費全額支給あり！マイカー通勤ＯＫ☆無料で利用できる駐車場も完備しています！ 経験を活かして活躍できるチャンス！ＯＪＴ・研修あるので安心のスタートです！【正社員で就業開始】部署全体の管理、マネジメント、労務管理、各種規程の作成および改訂、 労働安全衛生管理、社員教育計画立案、人材育成、人事制度再構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※ メーカーでの人事労務（５年以

仕事内容【仕事内容】 HR領域のコンサルティング会社で、組織や人事のコンサルティング業務を担当いただきます。 企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決することが目的です。 【具体的には】 ・情報収集（経営者・管理職・現場からの情報収集やデータ分析を実施） ・課題設定（顕在化している課題だけでなく、数年先の市況を見据えて課題設定） ・設計（討議会、現場インタビューを行いながら設計） ・導入（従業員へフォロー・規定作成） ・アフターフォロー（定着支援） 【出張について】 全国に顧客がいるため、月に数回、県外出張があります。 同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リ

仕事内容<仕事内容> 「一般事務職・在宅ワーク可・土日祝休み」新潟 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収222万円～342万円 <勤務時間

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

勤務時間7:50 ～ 16:50

仕事内容【仕事内容】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、人事を担っていただきます。 現在の人事制度は、働き方改革などに伴う働き方の変化に対応しきれていません。新しい時代の新しい高儀を創るための土台作りをお願いします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・評価制度構築、運用 ・就業規則修正、作成 ・その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 【髙儀グループ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯ペットグッズのラベル貼り・シール貼り ペットグッズの袋や箱にラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・検品 ・検査 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談

仕事内容▼東証スタンダード上場/国内トップクラスの食品メーカー▼ 「サトウのごはん」でお馴染みのサトウ食品の地域限定正社員を募集！未経験や異業種からの転職者が多数活躍しています。幅広い年代のスタッフが在籍、丁寧な研修制度が整っているので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 私たちが製造するパックご飯は、日常の食卓を支えるだけでなく、災害時には人々の命と暮らしを守る非常食としても重要な役割を担う、社会貢献性の高い商品です。製造には最新技術を駆使した独自製法を採用し、「品質」と「安全」にこだわりながら、より美味しく、長持ちする商品を追求しています。大切な人に安心して食べていただけるよう、衛生管理

勤務時間固定時間制 ・日勤 時間 8：30～17：30 ・交代 時間 8：00～17：00 / 20：00～5：00（1週間ごとの入れ替わりです！） ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤専属or交代勤務 の上記選択ができます！ 【未経験】でも多く収入を見込める点から 交代勤務を挑戦される方が多くいらっしゃいます！ 初めてでもマンツーマンでしっかり研修あるので安心です♪ ※各1時間休憩あり ※残業は発生します。 【休日・休暇】 土日休み 平日（4勤2休）※残業が多い 会社カレンダーによる 長期連休あり ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 有給休暇制度あり しっかり仕事のON/OFFを切り替えられるので 作業効率も自然とアップ間違いなし♪

仕事内容【クロスフォー】正社員＊賞与年２回☆説明会の準備など！ ◆車通勤ができて雨の日もラクラク！駐車場は無料で利用可☆交通費支給あり♪飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 大手企業で働こう！ジュエリー・アクセサリーなどを取り扱う会社♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用業務、説明会の準備・受付、日程調整、求人票の作成・送付、 就職サイトの対応、面接、合否連絡、教育・研修対応、メール対応、経費・旅費の精算、勤怠管理、入退社管理、危機管理対応、契約管理、来客・電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容人事・労務・経理等の総務系事務をはじめ、庶務業務全般、ファシ リティ管理、イベント運営等を担っていただきます。また総務企画 職として、人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関 する企画を担っていただきます。 ※事務と記載しておりますが、単純な事務ではなく、様々な業務を 幅広く行っていただく予定です。 ※社有車での外出用務あり（主に長岡市内） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容菓子・飲料・化粧品など、暮らしに身近な商品を運ぶ段ボール製品の製造・販売を手掛けている当社。あなたには、お客様の課題やご要望に合わせた“オーダーメイドのパッケージ”を提案していただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼訪問・ヒアリング お客様を訪問し「新商品のパッケージを考えたい」「包装のコストを下げたい」といったご要望を伺います。取引先は食品・飲料メーカーが中心ですが、アパレルや日用品・通販など業界は多彩。担当は既存顧客が約8割、新規が約2割です。 ▼企画・提案 商品の特性、ターゲット層、物流、販売方法などを踏まえ、パッケージの形状・デザイン・材質を提案。時には、お客様の工場ラインの効率

勤務時間10:30 ～ 19:00

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・人事業務を担当していただきます。 新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、小口管理などの総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・社内研修の企画・実施 ・人事評価制度や就業規則の更改・決定 ・社内制度の企画・運営 ・給与計算、社会保険など労務手続き ・オフィスの管理 ・契約関連実務 ・社内イベントの企画・運営 など 会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く・そしてモチベーション高く働くための制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育担当として人材育成・人材開発に携わったご経験 ■経営層との業務連携・対応のご経験 [歓迎] ■メーカー・1000名規模企業・グローバル展開企業で教育研修担当経験 ■キャリアコンサルタント ■産業カウンセラー 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（人材開発・教育）/新潟】世界シェア40%（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ～～～半導体向け液状封止材世界シェア40％！海外売上比率80％を誇るグローバルニッチトップ企業にて人事職の募集～～～ ご経験に応じ、ヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用ま… 【期待する役割

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間［月～金］08:30～17:00(実働7.5時間/休憩60分) ［土曜日］08:30～12:00(実働3.5時間/休憩なし) ◎シフトによる週5～6日勤務 ※土曜日は隔週での出勤

仕事内容【仕事内容】 総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事/労務 ・採用業務 ・人事考課/昇給 ・給与処理/年末調整 ・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備 ◯経理（チェック、マネジメント中心） ・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応 ・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート ◯その他 ・建物などの営繕管理 ・行政機関との折衝、報告 ・安全衛生委員会事務局対応 ＜業務環境について＞ 総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。

勤務時間変形労働制