人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・総務業務経験者 ・マネジメント経験 ・コンプライアンス・安全衛生関連のどちらか総務領域の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】総務(管理職)/年収550万円～700万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送 【仕事内容】 【職種】 総務（管理職） 【業務内容】 佐渡汽船グループで、社内外の調整や法令対応など幅広い業務を行う総務部で管理職としてマネジメントと総務業務全般をお任せします。組織運営の基盤を支え、地域に根差したグ

仕事内容＜業務内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなること

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用（新卒採用および中途採用） 応募者対応、会社説明会の開催、面接 ・教育 社員研修の計画・実施 ・評価 評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施 ・その他 経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：56866

仕事内容【仕事内容】 新潟県（NSGカレッジリーグ）と福島県（FSGカレッジリーグ）で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 【学校法人概要】 設立：1990年 従業員数：703名（2023年3月時点） 事業内容：専門学校運営 ・NSGカレッジリーグ（新潟 29校） ・FSGカレッジリーグ（福島

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容[募集背景事業拡大により管理職候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて人事労務業務をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事労務周りの業務に加え、事故対応や銀行系の手続き、補助金対応等もお任せ致します。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：37878

仕事内容管理部総務グループの中核メンバーとして人事総務業務全般を幅広 く担っていただきます。 【お任せする業務】 人事業務：人事制度企画、規程管理、人事データ管理、勤怠管理、 給与計算、社会保険業務、退職金、人事給与システム管理、労働組 合対応、採用・教育等 総務業務：構内施設管理・営繕、安全衛生・環境、健康診断、スト レスチェック、貸与物・備品管理、慶弔対応、広報等

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで病院・介護老人保健施設を展開するグループ医療法人において、人事を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務・職員採用 ・研修企画、運営 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 など ■その他 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：33779

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：会社の定める業務 経営・人財・業務改善の専門機関の支援のもと 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと 思える施設」を本気で目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・人事労務の実務経験 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】人事部門/年収350万円～560万円/地域と人をつなぐ航路/佐渡汽船 【仕事内容】 【職種】 人事部門担当者（採用・研修・労務） 【業務内容】 【採用業務】 ・採用計画、求人募集、選考過程、入社手続き 【教育・研修】 ・新入社員研修、管理職研修など各研修の企画と実施 【労務管理】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生の提供 ・労働安全衛生管理、

仕事内容株式会社エナーバンク 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【仕事内容】 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／取扱総額も800億円を突破する急成長企業】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR（採用＋人事企画）を募集します。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用広報戦略の立案と実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容ジェイ・エス・エスは、NSGグループのICTを担う企業であると同時に、グループで培ったノウハウをベースとした製品・サービスをグループ外のお客様にも提供しております。 NSGグループは、学校教育、医療、福祉介護、食・農業、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開しており、幅広く恵まれた事業分野でICT業務に携わり、様々な業務に挑戦したり、スキルアップができる環境が整っております。 座学等のOff-JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 私たちと一緒にICTで世の中に貢献したい方をお待ちしております。 年間休日126日！ 生活スタイルにあわせて

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 労務・給与・社会保険担当 【具体的には…】 ・従業員の管理 ・各種保険の対応 ・給与勤怠の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28332

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 業務内容(詳細) ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集で

仕事内容ナミックス株式会社 【新潟市】人事担当（教育・育成）◆企画立案～実施運用/世界トップシェアを持つ材料メーカー◆ 【仕事内容】 【新潟市】人事担当（教育・育成）◆企画立案～実施運用/世界トップシェアを持つ材料メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ＜世界シェア40％越え・導電・絶縁材料の両方を作れる世界でも、まれな会社半導体・電子部品・インフラなど多岐にわたる用途があります＞ ■業務内容： 当社人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。 近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている当社では、新たな組織体系を構築する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用業務の実務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】人事採用担当（管理職候補）★転勤なし（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★2026年春、新潟駅前に新本社OPEN予定！採用から育成まで裁量大きく携われる環境です。 ★人事経験を活かしたい方も、キャリアアップを目指す方も大歓迎！ 〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ ・採用戦略立案・採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ■コミュニケーションスキル（人と会話することが好きな人）※第二新卒歓迎 ■人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■工場人事、もしくは労務経験をお持ちの方 【職種名】 【新潟】★人事・労務業務（採用、教育、労務管理関連）★第二新卒歓迎／プライム上場グループ 【仕事内容】 【業務内容】 ■採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【やりがい】 ■活況を呈する工場において課題解決に関われる ■幅広い業務知識、経験が積める 【研修制度】 ■階層別研修、部門別研修