えん訪問看護ステーション東京池袋の求人・仕事・採用

仕事内容 ️要町駅より徒歩4分/年間休日120日賞与・昇給あり/月の希望休は3日間申請可能/有給消化率は75％/充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自

勤務時間08：30～17：30 ※週1日～OK ※1日4時間～OK

仕事内容【週1日・1日4時間～勤務OK◎】訪問状況に応じて直行直帰可能！訪問看護ステーションでの看護師の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍◎各家庭のライフスタイルに合わせた働き方が可能です★【豊島区池袋】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 【備考】 ICT導入 訪問状況に応じて直行直帰OK 移動記録を外出中に記載可能 スタッフ間の連絡はチャットア

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8時30分～17時30分 休憩時間：法定通り ※上記時間より1日4時間～OK ※週1日～OK

仕事内容＜仕事内容＞ 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＼アピールポイント／ ️週1日、4時間から勤務OK（勤務時間の相談可能）

仕事内容【仕事内容】 《経験者歓迎☆彡》 私たち「えん訪問看護ステーション東京 池袋」で、作業療法士として活躍しませんか？ ご利用者様のご自宅に訪問し、リハビリテーションを提供するお仕事です♪ 日曜日は固定休みなので、プライベートやご家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境です◎ また、要町駅から徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク！ ★チームワークを大切にし、スタッフ同士のサポート体制が整っています。 アットホームな雰囲気の中で、毎日楽しく働ける職場です。 気になる点やご質問があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ あなたの経験を活かして、一緒に地域に貢献しましょう！ 【給与詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【要町駅より徒歩4分と駅チカ】年間休日120日 状況に応じて直行直帰OK 賞与・昇給あり 月の希望休は3日間申請可能♫充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎看護師としての業務全般◎ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※オンコールの回数月4～8回程度（出動月0～1回程度） ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇移動記録を外出中に記載可能

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの管理者業務及び看護師業務全般を行っていただきます。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件） ※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加

仕事内容居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️年間休日120日とたっぷりご用意 ️事業所年齢層の割合は、現在40代2名・30代4名・20代2名です♪ ️未経験の方

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・電動自転車移動での訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 事業所全体で約8割の方が訪問看護未経験からの入職ですが、オンライン研修やキャリアラダーを用意し、しっかりとサポートしている

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・電動自転車移動での訪問 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1750円～3000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 事業所全体で約8割の方が訪問看護未経験からの入職ですが、オンライン研修やキャリアラダーを用意し、し

仕事内容＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◤働きやすい環境◢ ・年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK ・時短勤務も応相談 ・頑張りを評価する賞与制度 ・ICT導入で業務効率アップ ・月1回社食ランチ ・ライフ＆キャリア支援制度 ・半期に1回の社内親睦会 ・年1回の全社親睦会 ◤数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ◢ ・有給消化率：75％ ・入職時の訪問看護未経験率：80% ・子育て中率：

仕事内容【20代で年収700万円も可能!】訪問看護未経験でも大歓迎!年間休日120日以上!訪問時間インセンティブあり! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所

仕事内容【タイトル】 株式会社Bridgeえん訪問看護ステーション東京 池袋正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護業務を実施 ・スケジュール調整を実施 ・法的書類の作成・管理を実施 ◆職員のシフト調整を実施 ・職場の衛生管理を実施 ◆スタッフのマネジメントを実施 ・訪問看護計画書の管理を実施 ◆計画書・報告書の作成・管理を実施 ・担当者会議・地域連絡会への参加を実施 ◆利用者の苦情対応を実施 ・苦情対応を実施 【事業所名】 えん訪問看護ステーション東京 池袋 【応募資格】 ・ワード・エクセル等の操作ができる ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定） 【施設形態】 訪問看護

勤務時間08：30～17：30 ※上記時間より4時間～勤務可 ※週1日～OK

仕事内容【1日4時間・週1日～勤務OK！直行直帰OK】訪問看護ステーションでリハビリスタッフを募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【豊島区池袋】 ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） 環境整備のサ

仕事内容【タイトル】 株式会社Bridgeえん訪問看護ステーション東京 池袋正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般を実施 ・健康状態の観察と助言 ・日常生活の看護・介助 ・療法環境改善のアドバイス ・認知症看護 ・終末期看護 ・床ずれの手当・予防指導 ・医療器具・カテーテル等の管理 ・リハビリ指導の実践 ・医師の指示による処置・検査 ・身体の清潔・食事・検査 ・動きやすい環境・寝たきり防止環境づくりの相談 利用者情報（2024年11月時点） ・医療保険・介護保険の割合：3：7 ・利用者数：80～90名 ・小児対応なし ・精神：1割以下 ・難病：1割以下 訪問方法 ・

仕事内容旅行や外出を希望される方への医療的なサポートを行う、 新しいサービスを一緒に立ち上げていただくお仕事です。 数時間の外出支援から、2週間程度のクルーズ旅行まで、 ご利用者様一人ひとりの「行きたい」「やってみたい」という想いに寄り添い、旅行・外出プランの企画から当日の同行・医療的サポートまで幅広く携わっていただきます。 決められた業務を行うだけではなく、「こんな支援があったら喜んでもらえる」「こんな旅行を実現したい」など、アイデアを出しながらサービスそのものを一緒につくっていけることが、この仕事の魅力です。 ◤旅の助っ人「旅助（たびすけ）」◢ えん訪問看護ステーションは全国に訪問看護ステー

仕事内容 ️見学や説明会からもOK ️要町駅より徒歩4分と駅チカ/年間休日120日/状況に応じて直行直帰OK/賞与・昇給あり/月の希望休は3日間申請可能/充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です☆彡 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど

仕事内容【☆見学や説明会からもOK☆】旅行や外出支援の医療的なサポートを行う理学療法士を募集【年間休日120日】賞与・昇給あり／月3日まで希望休の申請可能！試用期間後は月給33.6万円～◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 えん訪問看護ステーションが運営する、旅行や外出支援の自費サービス「旅の助っ人」旅助事業部での業務 ＜仕事内容＞ 旅行や外出を希望される方への医療的なサポートを行う、 新しいサービスを一緒に立ち上げていただくお仕事です。 数時間の外出支援から、2週間程度のクルーズ旅行まで、 ご利用者様一人ひとりの「行きたい」「やっ

仕事内容【☆見学や説明会からもOK☆】旅行や外出支援の医療的なサポートを行う作業療法士を募集【年間休日120日】賞与・昇給あり／月3日まで希望休の申請可能！試用期間後は月給33.6万円～◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 えん訪問看護ステーションが運営する、旅行や外出支援の自費サービス「旅の助っ人」旅助事業部での業務 ＜仕事内容＞ 旅行や外出を希望される方への医療的なサポートを行う、 新しいサービスを一緒に立ち上げていただくお仕事です。 数時間の外出支援から、2週間程度のクルーズ旅行まで、 ご利用者様一人ひとりの「行きたい」「やっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 ️要町駅より徒歩4分 ️】年間休日120日 状況に応じて直行直帰OK ️賞与・昇給あり♫時短採用もあり 充実した研修制度やサポート体制で訪問未経験の方も安心です ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎言語聴覚士としての業務全般◎ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談などに携わっていただきます。 機能訓練指分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリをお願いします。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 ※言語訓練用のイラストカード

勤務時間シフト制 8時30分～17時30分 休憩時間：法定通り ※上記時間より1日4時間～OK ※週1日～OK

仕事内容【 ️要町駅より徒歩4分 ️】状況に応じて直行直帰OK ️充実の研修制度あり ️週1日・4時間～OK ️訪問手段は電動自転車 慣れるまでは手厚くサポートします ️ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応