製造業コンサルタント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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ITクリエイター(エンジニア・デザイン)未経験歓迎/研修充実

株式会社Crane&I

  • 神奈川県 横浜市港南区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 職歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社Crane&I ITクリエイター(エンジニア・デザイン)未経験歓迎/研修充実 【求人要約】 education:入社前から!?充実の研修・教育 skill up:入社半年での昇給率100%! environment:目指すは福利厚生日本一!? 【仕事内容】 オリジナル研修でクリエイティブなITパーソンへ!充実したサポート体制であなたの成長を徹底的に支えます 【具体的な仕事内容】 「クリエイターになりたいのに研修期間中に、コールセンターやその他販売職配属…」 「研修と言われたのに、eラーニングの自習でほったらかし…」 そんな"未経験クリエイターあるある" Crane&Iは一

経理/正社員:年収480万~/賞与あり/ 財務経理 /センター南

ランスタッド株式会社

  • 神奈川県 横浜市都筑区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • アットホーム

仕事内容お仕事の内容 夏季&冬季の連休あり♪ プライベートとの両立も叶います☆ ―――――――――――― グローバルに展開する上場企業の本社◎ 財務・経理事務を担当します* ◆月次・四半期・年次決算業務(単独・連結) ◆出納、売掛金の入金管理 ◆資料の作成 ◆税務申告業務 ◆予算管理 など スキルや経験、希望に応じて 担当業務を決定します◎ ―――――――――――― <スキルUPも目指せる!> ゆくゆくは経理のエキスパートに…! <福利厚生充実!> 在宅勤務や時短勤務制度も♪ 男性の育休取得も推奨している会社です◎ ご不明点等はお気軽にお問い合わせください* 求人詳細 職種 経理(経

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人事・労務コンサルタント/正社員/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/組織・人事コンサルタント

かがやき社会保険労務士法人

  • 神奈川県 横浜市青葉区 青葉台 / 青葉台駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント<正社員_神奈川> 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・労務デューデリジェンス ・労務監査対応 <詳細> ・クライアント規模は中小企業、零細企業です。 ・担当社数は平均100~120社です。 ※100名以下の中小企業や個人事業主が中心です。 ・部

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