人事コンサルタント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、労働保険・社会保険諸法令に基づく給与計算、その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話対応、接客に従事していただきます。神奈川県横浜市にある、社労士を目指すあなたのサポート体制は万全な社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 契約企業から依頼された、以下のアウトソーシング業務を行います。 ■労働保険・社会保険諸法令に基づく事務作成 ■給与・賞与計算 ■その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話対応、接客 ■社内清掃 【企業の魅力】 ■人事・労務顧問や戦力型

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士・コンサルタント お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労士は、様々

仕事内容株式会社浜銀総合研究所 【人事経験者歓迎◆横浜銀行Ｇ】人事制度・組織コンサルタント／キャリアパス有／平均残業20H 【仕事内容】 【人事経験者歓迎◆横浜銀行Ｇ】人事制度・組織コンサルタント／キャリアパス有／平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要：有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社にて、クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に、目標管理制度導入、人材育成体系構築、コンプライアンス対応・認証取得・事

仕事内容車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。 ■ 制度企画 人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど ■労務管理 人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など

仕事内容【神奈川】人事マネジャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CAE業界で圧倒的シェアを誇る企業で成長できます！ 【職務概要】 新たな成長段階を迎えた同社が意欲的な中長期計画を実行するにあたり、人的側面からドライブする本社人事部門の責任者になります。 技術部門やビジネス部門のリーダーと協働しながら、会社全体のパフォーマンス・マネジメント等を戦略的に遂行し、中長期的な視点から最適な人事労務管理を構築いただきます。 会社の成長期にあたるため経営トップと話をする機会も多いため、全社視点でマネジメントを行う経験を養える機会も多いのが特徴です。 【職務詳細】 ・中長期の戦略を支える人事制

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント（未経験歓迎）◆歯科医院のコンサルティングを担当／4～5年目で年収1000万円以上 歯科医院専門で、集客から、採用、組織のマネジメントまで、一貫してコンサルティングを手がける当社。コンサルタント見習いからスタートし、3年ほどでコンサルタントデビューとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】アソシエイト業務 ■クライアント同行（情報収集、プレゼン資料作成、アクションプランの立案） ■マーケティング補佐（ホームページ作成、SEO対策、チラシ、小冊子作成） ■マネージメント補佐（採用、マニュアル作成、人事制度の策定） ■チームコンサル（アシスタントとして医院への同

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】時給1250円～ 簡単軽作業・通勤楽々自転車・バイク・車通勤OK・週3日～ 【業務内容】 スーパー、飲食店向けの商品を扱います。 冷凍・チルド・常温倉庫内にて入出荷作業・ピッキングや仕分け作業をお願いします！ リストを見ながら指示通りに仕分けるだけ！ ★勤務日：週3日～ 日勤 火・日休み 夜勤 火・土休み ★時給：1,250円～ 深夜帯1,563円 繁忙期は1・２時間程度の残業あり 就業時間・曜日などのご希望は要相談 ★自転車、バイク、車通勤OK ★防寒具付与 <給与> 時給1,250円～1,563円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルタント 【労務コンサルタント】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決します。 〇業務内容 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くための税務・会計コンサルティング業務全般の担当 ・人事、労務に関する相談、指導 ・労働、社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支援申請サポートサービス ・給与計算サービス <給与> 年収350万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容<仕事内容> 人事労務◎フルリモート／フレックス／業績連動賞与／私服OK／経験者募集／神奈川県横浜市 お任せしたい業務概要 採用プロセス管理～入社後オンボーディングをご担当いただきます。 また、様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションを取りつつ、組織の未来を見据えた組織づくりの企画や仕組みの構築・改善など組織の設計・構築をご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用管理、組織作りをご担当いただきます。 【採用プロセス】 ・書類選考 └ 候補者の履歴書と職務経歴書を見て、採否を判断する ・候補者とのやりとり └ 書類選考を通過した候補者と日程調整を行い、面接を設定する ・採用

仕事内容株式会社浜銀総合研究所 【みなとみらい◆横浜銀行Ｇ】人事制度・組織コンサルタント／キャリアパス有／平均残業20H 【仕事内容】 【みなとみらい◆横浜銀行Ｇ】人事制度・組織コンサルタント／キャリアパス有／平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要：有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社にて、クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に、目標管理制度導入、人材育成体系構築、コンプライアンス対応・認証取得・事業継

勤務時間[ア・パ]①09:30～17:30、12:30～20:30、②09:30～18:30、12:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:30～17:30 12:30～20:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週4日以上勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナントさまの

仕事内容[仕事内容] ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ＜制度企画＞ ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など ＜労務管理＞ ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、税務申告業務全般に携わっていただきます。神奈川県横浜市神奈川区にある、リモート・時差出勤あり！退職金制度や各種手当など福利厚生も充実しており、働く曜日の調整可能など働き方も柔軟な税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 ◆試算表・決算書作成 ◆税務申告書作成 ◆顧問先巡回 ◆経営全般についてのコンサルティング業務 ◆税理士業務の周辺業務、関連業務 ◆書類提出等の外出あり 【使用会計ソフト】 ＪＤＬ 【組織体制】 所内人数：17名 うちパート2名 男女比：4:6 20代から60代

仕事内容中小企業の人事・労務業務を支える社会保険労務士法人閃光舎。あなたには、社会保険労務士事務所にて社労士のサポート業務や顧客様対応をお任せします。最初は簡単な業務から始めて、自分のステップアップが見てわかる、「中途スキル表」に沿って徐々にできる業務を増やしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■社会保険・労働保険、各種助成金の手続き補助 お客様から収集した情報・データのPC入力を行ないます。複雑な作業ではないため、未経験でも基本的なPC操作が可能ならすぐに慣れていただけるでしょう。 ■書類申請のサポート 社会保険・労働保険の各種手続きに伴う、電子申請や窓口申請などを補助する業務です。たとえば

仕事内容株式会社さかえ経営 大手企業を支える【事務（給与計算、社会保険関連）】リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休123日／土日祝休み／実働7.5時間／残業ほぼなし】■クライアント企業の給与計算や社会保険手続きなど。◎100％自社内勤務 ◎幅広いキャリアあり 【主な業務内容は？】 ■給与計算 ■社会保険手続き など 【使用するソフトは？】 ◎SmartHR ◎オフィスステーション ◎COMPANY ◎freee ◎マネーフォワード ◎奉行シリーズ など ◎positive ク

仕事内容<仕事内容> 人事採用(管理職・課長候補) 「社会貢献型企業」株式会社AMATUHI 業務内容 V￣ 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用(管理職・課長候補)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 採用/定着に関する課題解決抽出

仕事内容税務・会計コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ・アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 スタートアップ前後のクライアントを中心とした、会社設立、節税対策、税務に関する税務会計コンサルティング業務全般 ・ 巡回監査 ・ 月次／年次決算作成 ・ 各種申告書作成 ・ 記帳代行 ・ 会社設立相談 ・ 創業融資等の資金調達 など ＜詳細＞ ・担当領域は巡回監査、月次/年次決算、税務申告等です。 ※担当業務内容・配分は、経験スキルに応じて調整 ・クライアント業種はIT、飲食、住宅等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は会

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。