人事コンサルタント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 ―クライアントは？― IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。今後も多くの企業や業界を支援し続けていきます。 ―どんな課題を解決する？― 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 労働環境の改善や業

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【企業の成長を支える専門家】★30代男性活躍中！/経験者優遇 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした

仕事内容<仕事内容> 【丁寧研修・残業少なめで働きやすい】成長企業の人事アシスタント ※未経験から歓迎 "支える"ことで、組織を強くする仕事です 海外不動産・国内不動産・保険・資産運用など幅広い事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 採用活動のサポート、社員の入退社手続き、勤怠管理、書類作成など、人事業務全般を通じて「人と組織」をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 私たちが目指すのは、「社員一人ひとりが輝く組織づくり」。 そのためには、丁寧で正確な事務処理と、温かいコミュニケーションが欠かせません。 数字やノルマに追われることなく、じっくりと人と向き合える環境です。 あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容]経営視点で“採用成功”をデザインする/ ~顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集~ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案(中堅~大手企業中心) ■チームマネジメント(2~6名)・ナレッジ共有 ∟担当クライアント:30社前後(中小~大手/月間広告費100~800万円) 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の採用活動を成功へと導く、戦略的なコンサルティングを行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の経営層や人事担当者と直接対話し、採用における課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略を立案します。 ・Indeedなどの求人広告媒体の効果を最大化するため、運用、効果測定、原稿作成のディレクションを行います。 ・既存顧客である中堅から大手企業を中心に、採用活動の改善提案を行い、継続的な支援を通じて企業成長に貢献します。 ・チームメンバー（2～6名）のマネジメントを行い、知識やノウハウを共有し、組織全体のレベルアップを

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【仕事内容】 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【具体的な仕事内容】 ～150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／日本、シンガポール、フィリビン、台湾を含む64拠点で事業を展開し、生活や産業に欠かすことのできない貨物の物流を通して社会に貢献する会社～ ■業務概要： 人事（給与社保メイン）業務と、副部長の下で給与社保チームのマネジメントをお任せします。将来的にはグループの賃金政策や海外勤務者の給与体系整備、人事給与基幹シ

仕事内容<仕事内容> 医療機関向け採用コンサルタント◆年休125日／在宅ＯＫ／未経験可／看護師など医療従事者歓迎 医療・福祉業界を専門とする採用代行事業(RPO) 部門の採用コンサルタント・カスタマーサクセスとして、人手不足に悩むクライアント (特に医療・クリニック業界)に代わって採用活動を行っていただきます。 適性に応じて採用コンサルタントまたはカスタマーサクセスのポジションいずれかに配属いたしますので、コンサルタント経験のない方でも問題ありません。 オフィス勤務経験のない医療従事者の方や福祉業界の方(看護師、保健師、薬剤師、保育士、作業療法士、歯科衛生士など)も大歓迎です。 あなたのキャリア

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞大倉山駅／社会保険労務士法人エール リモート・中抜け・時短勤務の相談可能【正社員×給与計算スタッフ】人事労務コンサル 同社は労働問題と社会保険制度の専門家集団として、 企業の成長と発展を支援する人事労務コンサルティングを提供しています。 本ポジションでは給与計算スタッフとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則の作成補佐 など ▼ご志向、スキルに応じてお任せしたい業務 ・システム関連の業務改善 【使用システム】 オフィスステーション、社労夢、スマートHR 等 【体制】 25名体制 【専門性と実績に裏打ちさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない） ・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ／パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■システム企画・提案スキル ■システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ■チームマネジメント ■ERPまたは人事系パッケージ導入に関するコンサルティングスキル（SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトのみ） ■上記に加え、下記いずれか必須 ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システムの要件定義（3年以上） ・デジタルマーケティング分野の開発経験 ・SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトでのシステム化計画～実現化、あるいはビジネス設計～本稼動準備工程におけるコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社又は金融機関の社員、Sier／メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 ※勤務地について 遠隔地（国内

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

勤務時間9：00～17：36 （実働7時間40分）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験 ・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社／金融機関のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士・コンサルタント お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労士は、様々

仕事内容【株式会社山田再生系債権回収総合事務所】行政書士（相続コンサルタント） 400〜600万円 横浜駅 上場グループの行政書士として相続業務でキャリアアップ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 司法書士、行政書士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 想定年収400万円〜600万円 ・月給25万〜 ・月給制 ［残業代]全額支給 ［給与改定］年1回（4月） ［賞 与］ 年2回（6月・12月） ※前職のご年収を十分考慮の上、相談させて頂きます 【勤務時間】 9:00

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント（アソシエイト）◆未経験スタート歓迎／4～5年目で年収1000万円以上 歯科医院専門で、集客から、採用、組織のマネジメントまで、一貫してコンサルティングを手がける当社。コンサルタント見習いからスタートし、3年ほどでコンサルタントデビューとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】アソシエイト業務 ■クライアント同行（情報収集、プレゼン資料作成、アクションプランの立案） ■マーケティング補佐（ホームページ作成、SEO対策、チラシ、小冊子作成） ■マネージメント補佐（採用、マニュアル作成、人事制度の策定） ■チームコンサル（アシスタントとして医院への同行、またはコ