人事コンサルタント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容■仕事内容 横浜支社は2024年1月に開設され、2年目を迎えた会計コンサルファームでございます。 税務顧問、事業承継、M&Aコンサルティング、システム構築支援、 IPO支援など、顧客ニーズに幅広く対応しております。 神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まりを受け、 人事・育成コンサル事業を強化するために新規メンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・ 会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」 「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応 ・ 新規顧客への提案営業 ・ 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティン

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容制度企画／労務管理／リーダー候補／上場自動車部品メーカー 【仕事内容】 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当いただきます。 新しい人事政策の策定や全社の人事戦略推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、効率向上のための人事DX推進、国内・海外グループ会社への支援など幅広い業務を経験できます。 ＜主な業務内容＞ 1）制度企画 ・人事諸制度の設計・運用管理 ・全社の人事施策推進 ・規定改定・労使交渉 ・タレントマネジメントシステム導入（人事DX推進） ・グループ会社支援 ・人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進 2）労務管理 ・人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 ―クライアントは？― IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。今後も多くの企業や業界を支援し続けていきます。 ―どんな課題を解決する？― 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 労働環境の改善や業

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント／年休１２３日・賞与あり！チーム制で相談しやすい環境 ＼人事労務の専門スキルを着実に身につけたい方へ／ 人事労務の専門スキルを着実に身につけたい方へ。 年休123日・週1リモートOK・私服OKで、無理なく長く活躍できる職場です。 ■年休123日・完全週休2日（土・日）・週1リモートOK 土日と祝日はしっかり休めます。GW・夏季休暇・年末年始・家族休暇もあり、年間休日は123日です。 週1回程度のリモートワークも可能で、通勤負担を軽減しながら働けます。 転勤なし・横浜の拠点（JR横浜線「東神奈川駅」西口から徒歩9分）で長く勤務できる環境です。 変形労働

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決めら

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 企業の成長を支える【人事・労務コンサルタント】★横浜勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基礎知識を学ぶことからスタート》人事部のない中小企業やスタートアップ企業が主なクライアント。経営者の相談相手として職場づくりを支えます！相談対応 企業の経営者から寄せられる労務の相談に応じ、方針や状況をふまえて提案。対面を中心に、電話やLINEなども活用しながらコミュニケーションを取ります。 手続きまわりのサポート 社会保険の届け出や給与計算、助成金の申請など組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル／ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） 【尚可】 ・全社でのDX推進経験 ・組織マネジメント経験 ・人材管理・人材育成経験 ・IT予算・投資・コスト管理経験 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当（リーダー候補）／年休１２３日・賞与あり！チーム制で相談しやすい環境 キャリアアップを目指す人事・労務経験者へ。 月給30万～45万・残業代全額支給で、将来は労務コンサルタント・マネージャー職を目指せます。 ■月給30万～45万・残業代全額支給・資格手当あり 月給300,000～450,000円（想定年収420万～630万円）。時間外手当は全額支給します。 社会保険労務士などの資格手当もあり、交通費も全額支給です。 昇給年1回（4月）で頑張りを評価します。賞与年1回（12月／昨年度実績1.3～2ヶ月分）もあります。 試用期間（3ヶ月）中も雇用形態・給与は本採用と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、雇用保険、社会保険などの手続き業務の経験者 ※英語力不問 ※アウトソーシング側で経験されていた方も歓迎 ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事／給与計算担当※業界未経験歓迎／平均残業時間20h程度】大手コンサルティングファーム[横浜市] 【仕事内容】 当社の給与計算担当として、以下ご経験に応じて、業務を担っていただきます。 ・給与データや提出書類の作成、レビュー ・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスパーソンとしての業務遂行力 ・自ら課題に取り組み、キャッチアップしながら能力を高めていく志向 ・論理的な思考・説明スキル ・基本的なIT知識 ・コミュニケーション力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川：リモート】ITストラテジーコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】福利厚生充実／離職率3.1％／大手企業でキャリアアップ 【使命とミッション】 NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を

仕事内容【株式会社山田再生系債権回収総合事務所】行政書士（相続コンサルタント） 400〜600万円 横浜駅 上場グループの行政書士として相続業務でキャリアアップ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 司法書士、行政書士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 想定年収400万円〜600万円 ・月給25万〜 ・月給制 ［残業代]全額支給 ［給与改定］年1回（4月） ［賞 与］ 年2回（6月・12月） ※前職のご年収を十分考慮の上、相談させて頂きます 【勤務時間】 9:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■システム企画・提案スキル ■システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ■チームマネジメント ■ERPまたは人事系パッケージ導入に関するコンサルティングスキル（SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトのみ） ■上記に加え、下記いずれか必須 ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システムの要件定義（3年以上） ・デジタルマーケティング分野の開発経験 ・SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトでのシステム化計画～実現化、あるいはビジネス設計～本稼動準備工程におけるコンサルティング

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】経歴ではなく“これからの挑戦”を評価する人事ポジション ＼既存の就活に疑問を持った社長が作った会社／ 学歴や経験などの「過去」ではなく、「これからの成長」で評価してくれます！ 履歴書の綺麗さより、 大事なのは“伸びしろ”と“姿勢”。 正直、学歴も職歴も関係ありません。 未経験スタートでも、成果と行動次第でチャンスが広がります。 実際に―― 未経験入社2カ月で面接デビュー（30代女性） 半年でチームを任される立場に昇格（20代男性） 年功序列ではなく、成果と挑戦を評価。 「やってみたい」と手を挙げた人に、本気で任せる会社です。 ネイル・髪色・服装も自

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 想いを繋ぐ買取コンサルタントへ／平均月給１００万円を実現！ 【求人要約】 未経験OK：だれかの『想い』があなたの経験に繋がる 繋いだ成果：月給40万円～／平均月給100万円以上 完全分業制：1人ではなくチームで支える体制 【仕事内容】 『想い』を繋いで『未来』を築く買取コンサルタントへ！経験は一切いりません。成長は環境が叶えます─。 【具体的な仕事内容】 ■ 買 取 コ ン サ ル タ ン ト と は … ＰｉｎｉＮの買取コンサルタントはひと味違います！ お客様の価値ある商品をただ、買い取って売ることは誰でもできます。 ＰｉｎｉＮが大事にしているのは お客様の商

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容<仕事内容> 「楽しい採用人事のオシゴトです！」 これセンスないなと思ったあなたへ。 その感覚うちでは武器です。 ＜お仕事内容って？＞ むずかしい言葉で言うと「人事・採用」です。 でも実際は… 「この人いいじゃん！」を見つけるお仕事です。 〇例えばどんなことをするの？ ・求人サイトに「こんな人と働きたい！」を書いてみる ・応募してくれた人とお話しする ・「この人うちに合いそう！」と社長にプレゼンする ・入社した人が困ってないか声をかける これが基本です。 いきなり全部できなくて大丈夫。 最初は 「面接の横に座って聞いてみる」 くらいからスタートします。 〇 ある1日のイメー

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント（アソシエイト）◆未経験スタート歓迎／4～5年目で年収1000万円以上 歯科医院専門で、集客から、採用、組織のマネジメントまで、一貫してコンサルティングを手がける当社。コンサルタント見習いからスタートし、3年ほどでコンサルタントデビューとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】アソシエイト業務 ■クライアント同行（情報収集、プレゼン資料作成、アクションプランの立案） ■マーケティング補佐（ホームページ作成、SEO対策、チラシ、小冊子作成） ■マネージメント補佐（採用、マニュアル作成、人事制度の策定） ■チームコンサル（アシスタントとして医院への同行、またはコ