ドローン - 岡山県 の求人・仕事・採用

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物流企画・物流管理 / 「アマゾンジャパンの中でお客様に一番近いポジションでキャリアをスタートしてみませんか?」「沖縄 or 岡山」集荷配送拠点(デリバリーステーション)のマネージャーポジション(オペレーション部門)

アマゾンジャパン合同会社

  • 岡山県

  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【職種】管理>物流企画・物流管理 【業種】流通・小売>流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アマゾンジャパンの集荷配送拠点(デリバリーステーション)で拠点管理をお任せするマネージャーを募集します。 Amazonは、AI、クラウドサービス、ドローンなど未来的分野への投資も積極的ですが、Amazonの主要サービスはEC事業です。そのEC事業を支えるのは、世界に類を見ない物流メカニズムです。今回のポジションはこの物流メカニズムを運営するオペレーション部門の中で最もお客様に近いポジションです。 毎日数億といった荷物が稼働している物流部門。

家具家電付き寮/手ぶらで新生活スタート/ドローンプロペラの製造STAFF

株式会社グランウェア キャリア採用部

  • 赤磐市

  • 月給30万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容家具家電付き寮|手ぶらで新生活スタート/ドローンプロペラの製造STAFF 完全週休二日制・しっかり休んで無理なく働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

かんたん応募

正社員登用あり/安定キャリアを目指せる/ドローンプロペラの梱包スタッフ

株式会社グランウェア キャリア採用部

  • 里庄町

  • 月給30万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容正社員登用あり|安定キャリアを目指せる/ドローンプロペラの梱包スタッフ 完全週休二日制・しっかり休んで無理なく働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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