東京都港区のマネージャー 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容新卒・第二新卒歓迎 仲間と成長できるプロモーションスタッフを募集しています！ 仕事内容 ー 日常をちょっと豊かにするサービスを、お客様にご紹介するお仕事です。 「話すのが好き」「人の役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫！ 未経験でも安心してスタートできるよう、先輩がしっかりサポートします！ 職場環境 ー 20代活躍中！次世代を担っていける方をお待ちしております！ オススメポイント ー ノルマ無し！ ⇒ノルマは一切ありません。プレッシャーなく、自分のペースでじっくり取り組めます！ 未経験歓迎！ ⇒入社後は、代表自らが【ミッション・ビジョン・経営計画】をわかりやすく丁寧

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などと

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容仕事内容 芸能事務所でのタレントマネジメント業務をお任せします。 - アーティストのスケジュール管理 - TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング - キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ - デスクワーク - 撮影現場への同行・立ち合い - コンサートなどのセットリスト作成 など 未経験者歓迎！ 業界経験は問いません。エンタメ業界が好きな方、興味のある方を積極的にお待ちしています！ 【このポジションの魅力】 テレビやメディアで活躍するタレントのサポートにとどまらず、マネージャーが自ら仕事を開拓したり、企画や調整業務を行うこともあります。 自身の発案がタレントの活躍に直結す

仕事内容当健康保険組合は、1953年11月に設立された総合型の健康保険組合です。健康保険法に基づき、給付金が必要になった被保険者への「保険給付事業」と、事業主および健康保険組合が協力し、被保険者およびその家族の健康増進・疾病予防を積極的に推進する「保健事業」を行なっております。今回は、当組合にて事務職員を募集します。 【部門と業務内容】 ジョブローテーションにより、3～5年周期でこれらの部門に携わっていただきます。 ◆総務部門 事業計画の策定、保険運営の企画、広報・診療情報・健診結果データ分析に基づく企画・立案、健康診断の促進、総務など ◆経理部門 組合の財政管理、保険料納入、各種支払いなど ◆

仕事内容今回募集をさせていただくのは、「芸能マネージャー」になります。 ひとくちに芸能マネージャーと申しても、その仕事は大変多岐に渡ります。 タレントのマネジメントはもちろんのこと、それに付随する売り込み営業、イベント設営、スカウトやオーディションを含む新人開発など、多くの仕事があります。 1つの業種でとても多くのことを経験することができ、同じことの繰り返しではない、飽きることのない職業です。 また、弊社ではイベントスペースの運営をしており、エンジニアリング(音響や照明など)も経験することができます。 初めてで不安な方もいらっしゃると思いますが、こちらから手取り足取りお教えして、一人前になるまでサポー

仕事内容「配信者を支える」じゃなく、“人気を作る側”へ Vライバーのマネージャーは、ただのサポート役ではありません。 あなたの判断やアイデア次第で、ライバーの人気や収益が大きく変わる仕事です。 エンタメ、アニメなどが好きな方は必見 好きなことを仕事に出来る働き方です♪ ■具体的な仕事内容 弊社運営事務所「りみれす！」にてIRIAMで活動するVライバーの“成長戦略”を一緒に考え、実行していきます。 ・ライバー採用活動 ・配信内容の企画・改善提案 ・ライバーとの定期面談（メンタル面もサポート） ・イベントやコラボの企画立案 ・SNS運用 など ■ある1日の流れ（例） 10:00 出社／メー

仕事内容Webフライヤーのデザイン制作 ライブグッズデザイン・DTPデザイン業務 動画編集（プロモーション動画・SNSコンテンツなど） グッズの企画 グッズ発注 事務作業 など

仕事内容＜K-POPエンターテイメント会社で一緒に働きませんか？＞ KPOPイベント運営、進行の管理 【業務内容】 ・ライブイベント進行運営(韓国語翻訳業務含む) ・アーティストスケジュール管理進行、同行 その他、関連業務サポート PC（Excel、Word、PowerPoint）の基本スキル必須です。

仕事内容Native Japanese speaking skill is required ▼仕事内容 バーチャル物産展を通してVTuberと日本食の価値を引き出し、より魅力的なコンテンツを創出するためのプロジェクト立ち上げ、プロジェクト運用、事業管理などを行っていきます。 事業部長や経営企画と足並みを揃えながら進めていきます。 VTuberと食を掛け合わせた今までになり取り組みを創り上げ日本産業を盛り上げていきましょう！ ▼主にお任せする業務 ・プロジェクトマネジメント ・イベントやキャンペーンの進行管理 ・KPIの設計、管理、分析 ・VTuber・クリエイターとの連携、調整 ・クライアント

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫

仕事内容１）総務・庶務関係 書類の作成や整理、備品の管理、来客電話応対等 ２）人事関係 勤怠管理、社保手続き、採用フォロー等 会社の事務を担当するお仕事です。 仕事の内容は入社後、丁寧に教えますのでご安心ください。 最初は慣れない事も多いかと思いますがしっかりフォローします。 【業務の変更範囲：会社が定める全ての業務】

仕事内容弊社所属KPOPアーティスト、イベントに関するデザイン全般業務をお任せします。 ・公演イベント及び関連SNS告知のデザイン制作 （ポスター、チラシ、SNSイメージ画像加工／制作・動画編集 等） ・宣伝、物販に関わるコンテンツの作成 (動画、画像等)デザイン及び印刷物の進行管理 ・撮影業務 ・SNS更新作業

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」