東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は東京タワー前にオフィスを構える、不動産売買・リフォーム会社です。 新卒の方には以下のような総務のお仕事をお任せしたいと考えております！ ☆資料作成（契約書、委任状など）☆書類取得 ☆見積書、請求書作成 ☆物件管理手配（点検、清掃手配など）☆来客対応（案内、お飲み物の提供） ☆電話対応 ☆備品管理 など 業務を通じて、一緒に住み良いお部屋をつくりましょう！ （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容元麻布本社での新卒採用について 世界中のアートフェアや展示会に携わり、村上隆をはじめとした国内外の著名アーティストのプロジェクトに関われる、貴重なチャンスです。 アートマネジメントの中枢を担いながら、海外クライアントやアーティストとのやり取りも多数。語学力や海外などの異文化経験を活かし、グローバルに活躍できる環境です。 自ら業務を推進し、挑戦したい方にぴったりのポジションです。 ギャラリースタッフにおきましてはインタビュー記事やYouTubeの密着動画もありますのでぜひご覧ください！ カイカイキキギャラリーリーダー インタビュー カイカイキキギャラリーリーダー パリ出張密着動画 ▼法務・

仕事内容・ホテルのフロント・レストラン業務に従事します。 接客がメインとなりますが、経験を積んでいく中で物品の発注・売上集計 や宿泊・宴会プランの企画など、ホテル運営全般に携わっていただきます 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容テレビ、CM、新作映画発表、ミュージックビデオ、WEB広告、企業カタログなど各種メディアやイベントで活躍する俳優、女優、タレント、アーティストなどへのファッションコーディネートを提供している会社です。アパレルファッションの中心地である青山・表参道に6店舗、銀座・松屋百貨店内に1店舗、大阪・北堀江に1店舗を展開、総商品数は12万点を誇る世界でも類を見ないスケールで運営しております。 欧米にもハイブランドのバイイングに行くなどあらゆるファッションの動向に携ることができる会社です。 ■募集職種 コーディネーター ■業務内容 ・スタイリストの商品探しのアドバイザー ・店内レイアウト、ディスプレ

仕事内容・ＰＣ（Ｍａｃ）にて一般事務及び受注・発注に関する業務を行う ・接客（来客や電話対応） ・国際貿易事務／事業開発 ・倉庫在庫管理 ※７．５Ｈ勤務 ※貿易に関する業務で、英語を使用する場合もあります。 ※他のスタッフとコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や適性により）

仕事内容大型児童センターなどで、乳幼児親子の過ごす子育てひろば、小学生の 学童クラブ事業、小学生～中高生のスポーツ、創作、野外体験などさまざま な活動を支援する児童館事業など。 家庭でもない学校でもない第三の居場所づくり。 地域全体で子どもを育てる土壌づくり。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容本社組織のサポート業務 （データ入力、データ確認、その他一般事務および事務補助） ＊雇用期間は最長３年間（６か月更新） ＊無期契約社員の実績あり ＊正社員登用の実績あり※個々のスキル経験等に応じた業務設定をいたします ＜サポート体制＞ ・ジョブコーチ資格のサポートスタッフによる支援・社外常駐コンサルタント （精神保健福祉士・社労士）との面談機会の提供・産業医・保健師・看護師と の面談の機会を提供・定着支援の積極的な受入れ ・入社当初は就業時間配慮あり（１時間毎１０分休憩等）

仕事内容●環境施設の施工・修繕・メンテナンス・点検整備や営業にまつわる事務 作業全般 ・東京支社の業務は基本的な日常点検と定期的な細かい点検をし、常に最良の 状態を保てるよう保全管理です。これらをフォローする事務的な仕事を担って いただきます。 ※入社後４５日間は、沖縄本社にて新入社員研修を受けていただきます。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり／会社の定める業務

仕事内容・事務業務全般（パソコンを使用しての伝票作成、資料作成等） ・書類・資料（ＥＸＣＥＬ・Ｗｏｒｄ等）の作成およびデータ整理 ・電話・来客対応、庶務業務 など ・パソコンは一人一台机上に設置 ※変更範囲：変更なし

仕事内容アパレル・ファッション業界の新たなビジネスモデルを確立し、創業5年で売上高100億円超を達成した急成長企業です。 入社後すぐにブランド運営に携われます！ 会社説明会の開催も予定しております。 まずは、エントリーお待ちしております。 －－－－業務内容－－－－－－－－－－－－－－－ 【MD】 商品に関する次のような業務を担当します。 ・商品の品揃え、数値管理（商品の投入数の適正化） ・商品構成管理（売れ筋商品を適切に配置） ・市場価格調査（競合他社に比べて価格競争力があるかを調査） 1人1～3ブランドを担当し、他部門と協力して仕事を進めます。 担当ブランドの責任者として、販売管理まで深く

仕事内容当社で販売する洋生菓子の製造 スタッフ１０人ほどで毎日２０種類のケーキを作ります。 経験が無くても一切構いません。 親切・丁寧に指導いたします。 変更の範囲：なし

仕事内容勤務時間・休日 勤務時間：フレックスタイム採用 10時から19時（実働８時間） 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム10時～17時 残業時間別途カウントします 在宅ワーク時のノートPC支給の上実務報告等採用 ※体調確認の出勤時連絡LINE WORKS 休日： 完全週休２日制：土日祝日.年末年始.有給休暇 （平均125日年休） 待遇 ◇社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇研修旅行（主に海外）、健康診断、福利厚生、有給休暇、慶弔休暇など 就業規則に詳細記載あり ◇賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（4月）通勤手当、時間外手当 他に業績により決算賞与９月（2012・1

仕事内容【業務内容】 近年、総合職が多く配属されている職種をご紹介します。 ・MD 商品企画、素材探しや選定、デザインと生産する数量を決め、販売戦略をたてます。 それと、縫製工場や商社とのやりとりをします。 ・WEB担当 イトキンでは大きく2種類あります。 ひとつは、イトキンで扱っている全ての商品が購入できるイトキンオリジナルの自社ECサイトの運営をする職種。 もうひとつは、各ブランド専属のECサイト運営する職種で、担当ブランドのページを運営します。 総合職の新入社員の場合は自社ECサイト運営が多く、ブランド専属は販売職から職種変更をして担当者になる方も多いです。 ・営業職 店舗の売上と人材管理

仕事内容【本社】 ＊営業事務・経理事務 ＊営業サポート事務 ＊ＰＣを使用してのデータ入力・作成 ＊伝票整理 ＊その他庶務 ※本人の適性・能力、希望を考慮した上で配属を決定致します。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｆｉｇｍａ、ＸＤ等を使用 したウェブサイトのデザイン業務 手掛けているＷｅｂサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトッ プページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 ディレクターやアートディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワ ークを行う機会もあります。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容●船舶で輸出入される貨物の船積、陸揚及び倉庫における搬出入立会、 それらの貨物の品名・個数・状態をチェックし、 所定の用紙（パソコン）等記載し、証明行為を行う港湾地域での業務。 ※入社後半年間は東京支部の各事業所にて実地研修があります。 その後、本人の適性等を考慮の上、配属先を決定します。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容「人」「建物」「地域」を元気に！をコンセプトに 大家さんからお預かりした賃貸物件の運用を行います。 ☆入居者のあっせん、家賃管理、修繕の手配・更新などなど 賃貸運用に関わる基礎的な業務を行って頂きます。 ☆オフィス内でのパソコン作業がメインです。 ☆マンション・アパート等の運用を通じて人々の暮らしを守るお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容新規出店加速中のため、積極採用しています！ ただの接客業務では物足りなくなる面白さ、体感できます。 「PORT of CALL」強みは、スタッフの一人一人がブランドの方向性を創るブレーンであること。つまりは仕入れ、商品企画、販売戦略、WEB広報にいたるまですべてが現場主導です。 例えば今季採用された、春のブランド戦略。新生活をテーマにしたコーディネート提案は、入社間もないある店舗スタッフの意見。現場の声をもとに全国的な戦略が練られるのが私たちの日常です。 店長になれば、さらに裁量の大きさも拡大。オーナーシップ制のシステムによって、まるで独立して自分のショップを持っているかのように店舗経