ハローワーク 年俸制 の求人・仕事・採用

仕事内容・株式一部上場企業の、コンピュータシステム運用 各種書類の作成、その他これらに付随する業務 ・技術あれば、ＭＳ系ソフトによる作成や システム開発に関する資料の作成 ・賞与（実績）年３回、計１０．７４月分又は、９９万円～４４０ 万円。 ※年俸に賞与は含まれていません。賞与は別途支給。 変更範囲：変更無し

仕事内容・株式一部上場企業の、コンピュータシステム運用 各種書類の作成、その他これらに付随する業務 ・技術あれば、ＭＳ系ソフトによる作成や システム開発に関する資料の作成 ・ＩＴ業界未経験者歓迎します。 ・賞与（実績）年３回、計１０．７４月分又は、９９万円～４４０ 万円。 ※年俸に賞与は含まれていません。賞与は別途支給。 変更範囲：変更無し

仕事内容リハビリ特化型デイサービス定員４０名（１日型３０名、半日型 １０名）における介護業務全般を担当いただきます。 ・機能訓練：機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち 上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズ に合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助：一般浴、シャワー浴による入浴サービスを行ってい ます ・送迎業務（各施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容建物の基礎となる杭工事の施工 【車貸与・スマホ支給・社宅家具付】【年間休日１１５日】【資格 を会社負担でたくさん取得】☆ スキルアップが年俸に直結 ☆ まずは重機の安全誘導や玉掛など手元作業を学びます。３年経過を 目処に特性に応じて、重機オペレーター、溶接工、職長などを担い ます。 全国トップクラスの特殊重機を保有し、高い技術力に定評がある弊 社の杭工事は、関西ではＵＳＪ、京都御所、伏見稲荷、広島では平 和資料館、マツダスタジアムなど、各地のランドマークとなる建築 物で採用されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、リハビリを行います。 主な業務内容は日常生活支援、保護者相談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の 知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リ ハビリテーションの実践に力を入れています。 作業療法士としての業務を担当いただきます。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１歳から１８歳までのお子 様への保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の 知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リ ハビリテーションの実践に力を入れています。 作業療法士としての業務を担当いただきます。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★客先は９５％以上が地方自治体で、水道事業という生活に欠かせ ないライフラインに携わる仕事ですので安心で安定しています★ ＜仕事の流れ＞ ・中部支店では、長野県、岐阜県、山梨県、新潟県の自治体へ自社 製品等の紹介などをします。 ・入札などで契約に至ると、設計、施工を自社（他部門）で実施。 成果品を客先へ納めます。 ・納入後は維持・メンテ（他部門）を実施しながら更新提案をしま す。新規訪問なども行い獲得できると大きな評価を受けます。 一気に年俸ＵＰなんて事もあります。 ★★★女性・未経験者も大歓迎！経験者優遇！★★★

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」では 理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者 様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容利用者の生活相談業務、病院等受診の際の送迎業務（公用車のワゴ ン車を使用） 応募者は事前に履歴書と紹介状を所在地宛てに郵送または持参して ください。後日、面接日時の連絡をいたします。 ４０歳以上の方は年俸制で年３６３万円 （月２２７，６４０円＋賞与《年２回計３，９５か月》） ４０歳未満の方の賞与、初年度２．６２か月分 ・見学可能 ・変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容・企業の基幹システム等のコンピュータソフトウェアのＳＥ ＰＧとして、企画・開発・運用保守の作業 ・客先常駐作業の場合、毎月１回の帰社日を設けて、コミュニケー ションをとっています。 ・ＩＴ業界未経験者歓迎します。 ・賞与（実績）年３回、計１０．７４月分又は、９９万円～４４０ 万円。 ※年俸に賞与は含まれていません。賞与は別途支給。 変更範囲：変更無し

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、リハビリを行います。 主な業務内容は日常生活支援、保護者相談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・『ありまこうげんホスピタル』での院内保育施設の 保育士業務 ※近い将来、園の運営を担っていただく管理職候補の募集です。 ※管理職、リーダークラスのご経験のある方、歓迎 残業は少なく、ワークライフバランスも充実できます。 年俸制 ＊管理職へ移行するまでは当法人求人「保育士」 （正社員・月給制）に準じます。 ＊面接時に仕事内容、勤務条件等について詳しく説明致します。 【変更の範囲：なし】

仕事内容発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社は兵庫県自動車特定整備事業認証工場です ＊国家１級の整備のコンサルタント工場です ＊トヨタ自動車の１級整備工場です ※年俸制です ※一般的な修理の業務です（メカニックリーダー） ※必要に応じて納車の業務も行って頂きます。又、車両整備及びオ イル交換等の業務、新品タイヤ入替作業もあります。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、リハビリを行います。 主な業務内容は個別にリハビリテーション計画を立案、実施します 。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし