ケアプラン作成 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 岡崎市/特別養護老人ホーム/パート/週３日～可/ケアマネ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・ケアマネとしての実務経験がある方歓迎！ ブランクのある方、経験の浅い方にも 丁寧に教えますのでご安心下さい☆ 人柄・やる気重視の採用です☆ ・職員同士の仲が良く、風通しの良い職場☆ 【施設の特徴】 地域密着型の入所定員29名の施設です。「少しでも多くの

仕事内容・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 現在ケアマネージャー４名在籍（内２名主任ケアマネ）医師、看護 師、ＰＴ、ＯＴ他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。未 経験の方でも安心して働いていただけます。今回利用者増加のため 増員募集です。 病院敷地内での勤務となります。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・利用者様宅への訪問 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】賞与＆昇給あり！育休取得実績あり！年間休日110日！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 医療法人十全会 医療法人十全会三嶋内科病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給218,500円～ 【内訳】 ・基本給：193,500円～293,500円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・職務手当：10,000円 ・保育手当有り 【昇給】 あり：1ヶ月あたり～5,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計4.00ヶ月分（2023年度実績） 【業務内容】：

仕事内容【求人概要】 岡崎市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与4.4ヶ月/年間休日120日/ケアマネ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・新規オープニング施設☆ 新しい施設で心機一転お仕事スタート しませんか☆ ・嬉しい賞与4.4ヶ月分支給実績有！ ・退職金制度有 将来を見据えて長く勤務が出来る環境☆ ・年間休日は120日！残業は月5時間程度と 少な目！ワークライ

仕事内容◆居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務です。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・請求 ・介護支援専門員の指導 ・他事業所との連携・包括 ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ケアプランの作成及び介護相談業務 ・主任ケアマネが居ますので、初心者の方でも安心して就労できま す。 ・スタッフがイキイキと働ける職場づくりをしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み/賞与4.30カ月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠岡崎市樫山町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人岡崎市社会福祉協議会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給207,036円～ 【月給】207,036円-267,408円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 191,700円-247,600円 資格手当 15,336円-19,808円 【特記事項】 特殊勤務手当 【賞与】年2回 4.30ヶ月（前年度実績） 【住宅手

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、介護業務、ショート送迎など ※現場兼務時に勤務時間の早番遅番の出勤が難しければ日勤帯のみの就業も可能です 【アクセス補足】 国道248号線からすぐの豊田東インター5分 ※豊田市、みよし市、安城市からも職員が通勤しております

仕事内容ケアマネジャーの募集！特別養護老人ホームでのお仕事です◎福利厚生や休暇制度でプライベートも充実♪豊富な研修制度でスキルアップもサポート！「長く安心して働ける職場づくり」でみなさまをお待ちしています！【岡崎市滝町字神田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「ときわの里」におけるケアプラン作成業務等 【具体的な仕事内容】 利用者さま、ご家族さまとの面談 ケアプランの作成 ケアプラン通りにサービスが提供されているのか確認 【応募要件】 介護

仕事内容ケアプランの作成をお願いします。

仕事内容「長く安心して働ける職場づくり」でみなさまをお待ちしています！ 休日（年間休日120日＋有給休暇）と給与に自信を持っています。最高のサービス、最高の我が家を目指すには、身体的、精神的なゆとりが必要。おかざき福祉会には豊富な施設が揃っているので、自分に合った施設、働き方がきっとみつかります！研修にも力をいれ、長く安心して働ける職場環境を整備しています。 【施設名】： 社会福祉法人おかざき福祉会 特別養護老人ホーム かわいの里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給212,920円～ ＜内訳＞ ・基本給：201,720円〜201,720円 ・特

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆資格を活かしながらやりがいを持って働けます！ケアマネージャー募集 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:45,000円 3年以上 調整手当:0〜20,500円 ≪賞与

仕事内容ケアマネジャーの募集！特別養護老人ホームでのお仕事です◎福利厚生や休暇制度でプライベートも充実♪豊富な研修制度でスキルアップもサポート！「長く安心して働ける職場づくり」でみなさまをお待ちしています！【岡崎市滝町字十楽】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「たきの里」におけるケアプラン作成業務等 【具体的な仕事内容】 利用者さま、ご家族さまとの面談 ケアプランの作成 ケアプラン通りにサービスが提供されているのか確認 【応募要件】 介護支

仕事内容ケアマネジャーの募集！特別養護老人ホームでのお仕事です◎魅力的な福利厚生や休暇制度でプライべートも充実♪豊富な研修制度でスキルアップもサポート！「長く安心して働ける職場づくり」でみなさまをお待ちしています！【愛知県岡崎市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「かわいの里」におけるケアプラン作成業務等 <具体的な仕事内容> 利用者さま、ご家族さまとの面談 ケアプランの作成 ケアプラン通りにサービスが提供されているのか確認 【応募要件】 介

勤務時間（月～金）8時50分～18時00分の間の4時間以上 （土曜日）8時50分〜15時00分 ※休憩時間70分 ※所定労働日数：週4日以上 ※就業時間・所定労働日数は相談に応じますので、ご家庭の都合に合わせて働くことができます

仕事内容【ケアマネジャー/パート】育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 医療法人十全会 医療法人十全会三嶋内科病院 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,300円～ 【昇給】 あり：1ヶ月あたり～10円（2022年度実績） 【業務内容】： ◇病院におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など ※現在ケアマネジャー4名在籍（内3名主任ケアマネ） ※医師、看護師、PT、OT他多職種と協働して地域医療に貢献

仕事内容定期的に研修を行える環境でぐんぐん成長していきましょう！ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給198,000〜263,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 資格手当:18,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 上限：25,000円 配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）08:30〜13:00（休憩なし）

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など

仕事内容【アピールポイント】 大手法人の居宅介護支援事業所でケアマネ！JR岡崎駅から徒歩12分！日曜定休！ 【仕事内容】 介護支援専門員としてお一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を 踏まえたアセスメントを行いケアプランを作成し、 利用者の介護全般に関する相談援助や、介護サービス事業所や医療 機関などと各種調整・連絡を行っていただきます。 【求人ID-542】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 207,250円〜255,250円 月給207250円〜255250円 基本給165000円〜210000円 資格手当15000

仕事内容【仕事内容】 ■指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 等