ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容《サービス提供責任者の募集★》日勤のみ◎年間休日113日♪定年65歳◎マイカー通勤OK！ ●訪問介護計画書の作成、介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整、実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング、ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務などをお願いします。 ●定年65歳◎福利厚生も充実しており、腰を据えて長く勤務したい方にオススメです！ ●「東岡崎」駅より徒歩9分と駅チカですが、マイカー通勤もOK♪ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法をお選びいただけます！

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成やモニタリングの実施など、 在宅介護サービスの提供をコーディネートする重要な役割を担っています。 介護に関する幅広い知識と経験を活かし、利用者様の自立した生活を支援していけるやりがいのある仕事です。 ケアマネジャー資格をお持ちの方、在宅ケアの経験が豊富な方を歓迎しています。

仕事内容【仕事内容】 年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ ・ブランクのある方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください☆ ・施設ケアマネージャーとして、入居者様のケアプランを作成していただきます。 ・職員のライフステージに応じて利用できる『結婚休暇』、『育児休暇』、『介護休暇』などもあり、離職せず職場で身につけたスキルとキャリアを無駄にしない環境があります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容医療・介護をトータルサポート 豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！ ●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援して

仕事内容心温まる環境で働けるケアマネジャーの仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,200〜255,000円 ≪基本給≫ 182,200〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:0～20,000円 処遇改善手当:10,000〜35,000円 職務手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1

仕事内容在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用 者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・地元に根付いたデイサービスで、利用者様のサポートを していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護や要支援の方及びその家族の方との相談業務 ・サービス事業者間の連携業務 「変更範囲：会社の定める業務」 【高齢者応援求人】

仕事内容・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」において “ケアプラン作成業務”等をお願いします。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆ケアプランセンター白樺の“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行って頂きます ※当事業所は、葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 疾患、お薬、ドクター・病院との連携の方法などを伝授いたしま すので、必ず強くなれます。 『変更範囲：会社の定める業務』