愛知県岡崎市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 訪問看護のサービス形態で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・訪問看護に関わる各種サービスの調整 ・関係する専門職や事業所との連携 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・在宅生活を支えるための支援内容の検討 利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を丁寧に見つめ、必要な支援につなげていきます。 ◆ 訪

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容市町村等が行った要介護認定の決定に対する不服申立て （審査請求）の審理・裁決に必要な次の業務を行う。 １．審査請求人、市町村等への訪問調査 ２．調査報告書の作成 ３．その他業務に関連する事務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハートケアナンブケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【アクセス】 名鉄名古屋本線男川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/土日休み!社会福祉士を活かしたお仕事です!各種手当が高額! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ハートプランナンブ」ケアマネジャー業務 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をおまかせします。サ高住に入居されている方々や、近隣地域の方々へのケアプラン作成が主な業務になります。 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜230000円 資格手当：20000円 職務手当：30000円〜45000円 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【アク

仕事内容地域に寄り添い、ケアマネとしての力をじっくり発揮できる居宅介護支援のお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,500〜323,500円 ≪基本給≫ 193,500〜293,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜20,000円 職務手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北岡崎駅から1.5km 東岡崎駅から1.6km 中岡崎駅

仕事内容愛知県岡崎市の介護支援専門員（正社員） (正社員) | 医療法人 大朋会 岡崎共立病院 ▼仕事内容 ・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務など『変更範囲：会社の定める業務』 (愛知県岡崎市) ▼職種 介護支援専門員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム「ときわの里」で、ケアプランの作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,200円〜 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:13,200円 住宅手当:上限26,800円 扶養手当:子 6,390円／人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定した環境で、やさしさを仕事に。福祉の現場で安心して働ける、コープあいち。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務全般◆ ・利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の作成 ・自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整 求人ID 683356

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00の内3時間以上週所定労働日数1日

仕事内容魅力的な職場でケアマネジャーとしての経験を活かしませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしや心身の状態を踏まえた支援 ・入居者様の生活を支えるためのケアプラン作成 ・現場スタッフと連携したケアの調整 入居者様との関わりを大切にしながら、その人らしい生活を支えていきま

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜日とその他会社の定める日（基本は土曜日）が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ケアプランセンター白樺での“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行ってもらいます ※当事業所は葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 お薬、疾患やドクター・病院との連携方法などを伝授いたします ので、必ず強くなれるため確実にスキルＵＰできます。 ★主任ケアマネの資格取得のサポートを致します 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【タイトル】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 【仕事内容】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 アストレ訪問看護ステーション岡崎 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ナイスマン 【勤務地】 愛知県岡崎市明大寺本町2-29-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（土日お休み） 年末年始休暇（12

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：30～17：30（勤務時間により休憩あり） ◆1日4時間以上（シフト制） ※勤務時間・日数の希望は面接時にお聞かせください。

仕事内容【岡崎介護認定調査センターでの認定調査票の点検事務】 お任せするのは、要介護認定に関わる認定調査票の点検業務。認定調査員が作成した調査票の内容を確認し、不明点があれば調査員や自治体担当者へ確認を行います。 業務は主にパソコンや電話を使用して進めるため、事務経験を活かしたい方やコツコツとした確認業務が得意な方にぴったりです。 ＜オススメポイント＞ ◎週4～5日勤務、1日4時間以上から相談OK ◎扶養内勤務もご相談可能 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎未経験OK！研修などサポート充実♪ ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎岡崎市からの受託業務で安心 ◎産前産後休暇・育児休暇の取得や

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 岡崎市社会福祉協議会 ▼仕事内容 介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議等）など、ケアマネジャーとしての必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 「変更範囲：当協議会の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223236〜289764円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)206700〜268300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.65ヶ月分（前

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を高める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や暮らしに寄り添い、必要な支援を適切につなぐ役割

仕事内容子ども手当あり◇7名のケアマネが活躍しています！リロクラブ加入◆託児所完備★経験者は優遇♪基本土日休み☆【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・正職員】 ケアマネ7名と豊富な人員体制なので、事例の相談がしやすい環境◇見学からでもOK☆創業100周年の株式会社ナンブが運営母体◆子ども手当・託児補助制度・社割などの待遇が充実しているのも嬉しいポイント！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万円～31万5000円 ※月給には処遇改善手当2万円、資格手当2万円、職務手当3万円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知

仕事内容【タイトル】 和音ケアプラン【居宅】 【仕事内容】 和音ケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和音ケアプラン【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する作業が含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、ホームヘルパーなど、多様な専門職と連携して利用

仕事内容愛知県岡崎市の地域包括支援センター 主任ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 地域包括支援センター 主任ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)205000〜240000円 (昇給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、無理なく支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおいて、介護・医療・福祉などの関係機関 と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談 業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪基本給≫ 1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 資格手当:1,500円 ◆資格 資格必須：介