愛知県岡崎市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容☆正社員募集☆あなたの経験を活かしてケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:40,000〜50,000円 資格手当:40,000〜50,000円 職務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 【給与】 月収 218500~323500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：193500円〜293500円 資格手当：15000円〜20000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当 保育手当 家族手当 【住所】 愛知県岡崎市六供町3-8-2 【アクセス】 愛知環状鉄道線北岡崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00の内3時間以上週所定労働日数1日

仕事内容魅力的な職場でケアマネジャーとしての経験を活かしませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,520円 ≪基本給≫ 2,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000円 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護・医療5年以上の実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容岡崎市で心温まる介護を！グループホーム「風の杜ふくろう」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:24,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:6,000円/回（週1回最低） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆資格を活かしながらやりがいを持って働けます！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:45,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:20,500円～ ≪賞与

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容新しいステージで輝く！葵 訪問看護 ステーションでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容安心と温かさが織りなす職場！グループホーム 奏田町での新しいスタートを応援します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375〜1,700円 ≪基本給≫ 1,095〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:110〜230円 資格手当:115円 職務手当:55円 年末年始手当:4時間以上8時間未満：1,500円/日 8時間以上：3,00

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正職員 〇施設ケアマネ業務：ケアプラン作成など ・変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（豊田・岡崎） ※勤務地応相談 勤務先 社会福祉法人おかざき福祉会 特別養護老人ホーム かわいの里 勤務地 〒444-3343 愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 〇施設ケアマネ業務：ケアプラン作成など ・変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（豊田・岡崎） ※勤務地応相談 給与 月給：230,000円～230,000円 給与詳細 給

仕事内容【仕事内容】 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生充実♪ 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 （調査業務詳細） ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 （責任者業務詳細） ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆新規採用に伴う、相談や教育 など 未経験者も歓迎し、

仕事内容愛知県岡崎市で入居者様の生活を支え、輝く未来を共に築くケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:75,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 末野原駅から3.2k