愛知県岡崎市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生充実♪ 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 ＜調査業務詳細＞ ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆新規採用に伴う、相談や教育 など 未経験者も歓迎し、

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 15 ┗ 実働7時間45分・休憩1時間 4時間くらいの短時間や 6時間くらいの時短もOK もちろんフルタイム歓迎 ほぼ残業なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 期間：長期 ／ 即日勤務ＯＫ長期歓迎 ＼ ～ ご入社までの流れ ～ (1)ご来社面談 ┗ ご希望条件を伺います＾＾ (2)職場見学 ┗ ココで実際の職場をチェック (3)雇用のお手続き ┗ 入社日はご相談ください 採用予定人数：1名

仕事内容【お仕事内容】 ＼土日祝休み＆ショートタイムOK／ ケアマネージャーのお仕事です 他人事じゃない介護のコト。 介護保険のことや福祉の手続きなど 「いざ」という時の不安に寄り添う 専門職です ＜業務内容＞ 介護や福祉を必要としている方を訪問し 適切な介護保険サービスを利用できるよう ケアプランの作成・変更や 関係機関との連絡・調整をお願いします。 ※移動には社用車を使います。 訪問と並行して、事務業務も行います。 事務所はエアコンの利いた室内で 少人数で落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜必要な資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 未経験OK 資格を取ったけど、現場

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム「ときわの里」で、ケアプランの作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,200円〜 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:13,200円 住宅手当:上限26,800円 扶養手当:子 6,390円／人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 訪問看護のサービス形態で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・訪問看護に関わる各種サービスの調整 ・関係する専門職や事業所との連携 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・在宅生活を支えるための支援内容の検討 利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を丁寧に見つめ、必要な支援につなげていきます。 ◆ 訪

仕事内容【タイトル】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 【仕事内容】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 アストレ訪問看護ステーション岡崎 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ナイスマン 【勤務地】 愛知県岡崎市明大寺本町2-29-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（土日お休み） 年末年始休暇（12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 岡崎市内に６拠点❀勤務地や仕事内容などを限定して働く［限定正規職員］の募集です❀昇給あり❀賞与年2回あり❀年間休日120日以上❀未経験者歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： [居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務（ケアマネジャー）全般] ケアプラン作成 請求 モニタリング 等 求人ID 472270

仕事内容未経験から支える側へ、専門職の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、施設ケアマネジャーとしてケアプランの作成などを担当します。 就業場所は豊田市・岡崎市へ変更となる可能性があり、通勤距離については相談に応じます。従事する業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,200円〜 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特業手当:13,200円 住宅手当:上限26,800円 扶養手当:子1人につき6,390円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 滝町居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224400~253600円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：182100円〜211300円 クリーニング手当：1000円 ケアマネ資格手当：30000円 生活支援手当：11300円 ＜その他手当＞ 日祝手当：3000円/日 ※主任ケアマネの資格の場合、資格手当32000円 【住所】 愛知県岡崎市滝町字十楽７２番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー（特別養護老人ホーム なのはな苑ふくおか） (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおいて、介護 ・医療 ・福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー（特別養護老人ホーム なのはな苑ふくおか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜293000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)1

仕事内容愛知県岡崎市の主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補） (正社員) | 医療法人十全会 三嶋内科病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者（２０２９年４月より就任予定） ・ケアマネージャー６名在籍 ・プラン件数１６０件、予防４０件 ・所属ケアマネの労務管理 ・事業所の収支管理 ・介護事業所との連携「変更範囲：当院の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜日とその他会社の定める日（基本は土曜日）が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ケアプランセンター白樺での“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行ってもらいます ※当事業所は葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 お薬、疾患やドクター・病院との連携方法などを伝授いたします ので、必ず強くなれるため確実にスキルＵＰできます。 ★主任ケアマネの資格取得のサポートを致します 『変更範囲：会社の定める業務』