ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容～急募～ 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて計画作成業務を お願いします。 アットホームな雰囲気で、ご利用者様に寄り添い、個別ケアを提供 させていただいています。 勤務曜日は相談に応じます。お気軽にお問合せください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護支援専門員の資格必須☆資格を活かしながらやりがいを持って働けます！ケアマネージャー募集 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:45,000円 3年以上 調整手当:0〜20,500円 ≪賞与

仕事内容・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 現在ケアマネージャー４名在籍（内２名主任ケアマネ）医師、看護 師、ＰＴ、ＯＴ他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。未 経験の方でも安心して働いていただけます。今回利用者増加のため 増員募集です。 病院敷地内での勤務となります。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 岡崎市/特別養護老人ホーム/パート/週３日～可/ケアマネ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・ケアマネとしての実務経験がある方歓迎！ ブランクのある方、経験の浅い方にも 丁寧に教えますのでご安心下さい☆ 人柄・やる気重視の採用です☆ ・職員同士の仲が良く、風通しの良い職場☆ 【施設の特徴】 地域密着型の入所定員29名の施設です。「少しでも多くの

仕事内容＜年間休日120日＞社会福祉法人地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人明翠会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給235,000円～ 【月給】235,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円-240,000円 資格手当 25,000円 【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 地域包括支援センタ

仕事内容【年休120日以上♪】岡崎市介護認定調査センターのマネジメント業務をお任せします◎総合職としての勤務◎土日祝休み・教育充実でお仕事を始めやすい♪キャリアアップのチャンスあり☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 岡崎市介護認定調査センターでの介護保険認定調査関連のマネジメント業務 【お仕事内容】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜調査業務詳細＞ 調査地へ直行→認

仕事内容◆岡崎東地域包括支援センターでの生活支援コーディネーターを お願いします。 ・地域の高齢者の総合相談、権利擁護、支援体制づくり、介護予防 の必要な援助などで、地域の為のお手伝いをお願いします。 ＊利用者様を笑顔にしたい方を歓迎します。 「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにスタッフ一同 頑張っています。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県岡崎市に位置する介護認定調査センターにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上＆土日祝がお休みなので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者だけでなくスタッフとも円滑にコミュニケーションを取れる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護認定調査センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■介護保険認定調査業務 ・認定調査 ・調査票の作成・提出 ■責任者業務詳細

仕事内容・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 待遇 ◆基本給 190,000円〜300,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円〜30,000円 ※衛生手当 10,000円〜10,000円 ※主任ケアマネ資格者は賃金面で優遇あり ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与回数 年2回 賞与月数 計3.60ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」において、 ケアプラン作成業務等行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 介護事業の複合施設にあるグループホーム。スタッフさんはご入居者のケアパートナーです。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容当法人が運営する高齢者福祉施設『なのはな苑』は、「みんなに支えられ、みんなのために在る高齢者福祉の場」です。人生のエキスパートであるお年寄り、やりがいと活力に満ちた若者、笑顔と元気のエールをくださる地域の皆さま。私たちにとって、みんなが家族同様に「大切なたからもの」なのです。 【施設名】： 社会福祉法人明翠会 なのはな苑地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給235,000円～ ※試用期間中は、基本給+交通費のみの支給となります。 【内訳】 ・基本給：210,000円〜240,000円 ・資格手当：25,000円〜25,

仕事内容・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生充実♪ 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 ＜調査業務詳細＞ ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆新規

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の相談業務を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人々の笑顔を支える仕事、一緒に始めませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 250,000円〜 【勤務地】 愛知県岡崎市若松町丸山田 25番地2 【最寄り駅】 四天王寺夕陽丘駅 【アクセス】 「四天王寺夕陽丘駅」より徒歩7分 【仕事内容】 「優ケアプランセンター」でのケアマネージャー業務です。利用者様の希望に合わせたケアプランの提案、入退所の手続き・書類整備、在宅訪問、介護保険や介護の相談業務、保険請求業務、病院や他事業所への営業などが主な仕事です。施設管理業務に興味がある方も応募可能です。 【勤務時間】 9:00〜17：00 休憩1時間 【休日】 週休2

仕事内容「長く安心して働ける職場づくり」で みなさまをお待ちしています！ 「特別養護老人ホーム かわいの里」の ケアマネージャーを募集します。 ケアプラン作成業務等のお仕事です。 特別養護老人ホーム「かわいの里居宅」において ケアプラン作成業務等 ＜具体的な仕事内容＞ ■利用者さま、ご家族さまと面談 ■ケアプランの作成 ■ケアプラン通りにサービスが提供されているのか確認 ■給与 月給20万8320円～20万8320円 ■時間・勤務日 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり（月平均5時間） ※所定労働時間 8時間 ■休日・休暇 週休2日制（勤務シフトによる） ※年間休日数 120日

仕事内容介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタ リング、サービス担当者会議等）など、ケアマネージャーとしての 必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．ケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行って頂きます 在宅勤務をご希望の方はお申し出ください。ノートパソコンを貸与 致します。 当事業所は、葵訪問看護ステーションの同一企業内ですので、 病院や包括から訪問看護と合わせて依頼があります。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容定期的に研修を行える環境でぐんぐん成長していきましょう！ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給198,000〜263,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 資格手当:18,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 上限：25,000円 配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ