ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆在宅生活をされている方の居宅介護支援をお任せします。 ◆利用者・家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービ ス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務 を行っていただきます。 ◆要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３０名程度の利 用者様を担当していただきます。 ◆担当地域は岡崎市中心部から東部地域が中心です。 「変更範囲：当法人の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218500~323500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市六供町3-8-2 【アクセス】 愛知環状鉄道線北岡崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・地元に根付いたデイサービスで、利用者様のサポートを していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護や要支援の方及びその家族の方との相談業務 ・サービス事業者間の連携業務 「変更範囲：会社の定める業務」 【高齢者応援求人】

仕事内容介護施設の介護支援専門員/愛知県岡崎市/正社員/月給300000円~!! 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間休日120日以上☆完全週休2日制(土・日)手当・福利厚生充実♪ 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 ＜調査業務詳細＞ ◆調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対

仕事内容愛知県岡崎市の介護支援専門員（かわいの里） (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆特別養護老人ホーム「かわいの里」において“ケアプラン作成業務”等をお願いします。 『変更範囲：会社の定める業務』 (愛知県岡崎市) ▼職種 介護支援専門員（かわいの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241200〜243200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険等のケアプランの立案、作成 ・在宅で生活している方の介護サービスの利用調整や、 サービス事業所との連携 ・担当者会議の実施 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224400~253600円 賞与：年3回（4ヶ月） 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市滝町字十楽７２番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 日祝手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容◆ケアプランセンター白樺の“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行って頂きます ※当事業所は、葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 疾患、お薬、ドクター・病院との連携の方法などを伝授いたしま すので、必ず強くなれます。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆在宅で生活をする方に対しての介護支援。 ・ケアプラン作成の一連の業務（ケアマネジメントプロセス）。 ・介護認定申請の代行。 ・在宅介護に関する相談窓口としての役割。 ・関連機関との連絡・調整。 ※業務で使用する車両は貸与されます。 ※業務で使用する携帯電話（スマホ）は貸与されます。 「変更範囲：会社の定める業務」