東京都葛飾区の定時退社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：＜26卒6月入社OK！＞ ＜ITスキルが身につくサポート職＞ 「分からない」を解決するITの仕事。 パソコンやシステムに関する 「困った」「どうすればいい？」を解決するポジションです。 【ここがPOINT】 ・未経験・文系OK！研修ありで基礎からスタート ・ITパスポート＋MOSで土台を習得 ・“対応だけ”で終わらないキャリア設計 ・ITスキルがしっかり身につくサポート職 ・将来はエンジニアへのステップも可能 【仕事内容】 システムやPCに関する問い合わせ対応を担当します。 ＜具体的には＞ ・操作方法の案内（メール／チャット／電話） ・マニュアルに沿ったトラブル対応 ・

仕事内容【仕事内容】 異業種からの転職大歓迎！ 20代〜50代の男女が活躍する職場です！ ？どんな仕事内容？ お客様の予定や予約に合わせてお迎えから、 指定目的地まで送迎を担当するお仕事です。 ︎安全運転・接客・気遣いが重要です！ 週3勤務・月収50万が可能です！ 休暇が多く家族や自分に時間を使えます。 正社員雇用で安定して長く働けます。 ー送迎ポジションー 空港送迎/一般送迎/アプリ予約送迎 VIP送迎/役員専属など様々ございます。 希望内容/目的に合わせて選択可能です。 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都葛飾区 【応募資格】 【必須条件】 普

仕事内容【仕事内容】 男性・女性問わず「月収50万円」が実現 未経験でも安心の「各種研修制度」が充実 週3勤務で「年間休日200日以上」 1.「転職を機に収入UPを目指している」 2.「家族や自分の時間をより多く確保したい」 ︎当てはまる方にはぴったりの職場です！ ＜仕事内容＞ お客様の希望に合わせてお迎えから、 目的地まで安全運転で送迎する仕事です！ ポジションは、一般送迎からVIP送迎など、 お聞かせいただく希望内容に合わせて、 ぴったりのポジションをお伝えします！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都葛飾区 【応募資格】 【必須条件】 普通自

勤務時間非常勤の場合、勤務時間の規定はありませんので、お気軽にご相談ください。 例：9：00-13：00 10：00-15：00 10：00-16：00など、ご相談で大丈夫です。 ご家庭のご都合で相談ください。 休憩60分 ※時間外月平均1時間未満、基本定時退社となります。 週3日～勤務可

仕事内容訪問看護業務全般 医療保険と介護保険が半分ずつくらいの割合です。 ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護パートで無理なく活躍！Days right care株式会社のデイケア】 ・正看護師の非常勤パート募集！時給2,100円で年1回昇給＋賞与もあり、安定した収入が得られます。 ・ブランクや訪問看護未経験でも安心！充実の研修制度と資格取得支援が整い、スキルアップを全力サポート！ ・週3日、日勤のみシフトは柔軟対応OK！駅徒歩10分の通勤便利な立地で、家庭と両立しやすい環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） 制服貸与 職場見学可 資格取得支援あり 研修制

仕事内容仕事内容：＜卒業後未就職・早期転職OK＞ ＜IT業界でリスタートできる環境＞ 未経験・文系OK！基礎から学べる研修あり ITパスポート＋MOSで土台からスタート “運用だけ”で終わらないキャリア設計 将来はサーバー／ネットワークエンジニアへ 安定した需要で長く働ける分野 【仕事内容】 ITサービスを支えるインフラの運用・保守業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・システムやサーバーの稼働チェック ・エラーやアラートの確認・一次対応 ・定期メンテナンス作業 ・ログの確認、報告書の作成 ・ネットワーク／サーバーの設定補助 最初はマニュアルに沿った対応が中心。 「異常に気づく→報告する」シン

仕事内容【仕事内容】 求人広告の運用やデータ分析を通じて、企業の採用活動を支える採用マーケティングスタッフのお仕事です。 広告の効果を見ながら改善を行い、応募数アップや採用成功に貢献します。 未経験からマーケティングスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎Indeedなど求人広告の運用・管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善 ◎応募数やクリック数などのデータ分析 ◎効果改善に向けた施策の企画・提案 ◎レポート作成や進捗管理 ◎社内メンバーとの打ち合わせ・情報共有 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎広告運用の知識・スキル ◎データ分析力・改善提案力 ◎採用マーケティングの知識 ◎E

仕事内容子育て中のスタッフ多数！急なお休みにも対応できる安心の環境。土日休みも可能 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありませ

仕事内容仕事内容：＼6月入社OK！／ ＼シンプルな対応から始めるIT職／ 「何も分からない」から始めてOK！ ITの仕事に興味はあるけど、 「自分にできるか不安」という方へ。 この仕事は、 決まった内容に対応するところから始められるIT職です。 【最初にやることはシンプルです】 ・マニュアルを見ながら案内する ・内容を確認して記録する ・分からない内容は先輩へ引き継ぐ いきなり難しい対応を任されることはありません。 【仕事内容】 社内外からの問い合わせ対応を担当します。 ＜具体的には＞ ・パソコンやシステムの操作案内 ・簡単なトラブルの一次受付 ・対応内容の入力、報告 最初は「決ま

仕事内容仕事内容：＜27卒採用スタート！＞ ＜未経験からIT業界へチャレンジ＞ 「分からない」を解決するITの仕事。 パソコンやシステムに関する 「困った」「どうすればいい？」を解決するポジションです。 【ここがPOINT】 ・未経験・文系OK！研修ありで基礎からスタート ・ITパスポート＋MOSで土台を習得 ・“対応だけ”で終わらないキャリア設計 ・ITスキルがしっかり身につくサポート職 ・将来はエンジニアへのステップも可能 【仕事内容】 システムやPCに関する問い合わせ対応を担当します。 ＜具体的には＞ ・操作方法の案内（メール／チャット／電話） ・マニュアルに沿ったトラブル対応 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 基本定時退社でプライベートも充実！ 週休2日・完全土日休み☆ 【誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる】 これはRed Bearの企業理念です。 RedBearでは、高齢者の皆様が心身ともに健康な生活を維持し、 いきいきと地域・社会に参加するためのサポートを追及しています。 ケアマネージャーとして、私たちと一緒に今までの経験を活かしながらより良い地域社会を創ってみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 新規事業所の開設オープニングメンバー 「リハビリ型デイサービス レコードブック」に併設

仕事内容【仕事内容】 未経験から始める送迎ドライバー！ 普通免許があればどなたでもOK◎ 週3勤務で月収50万以上可 研修制度が充実でイチから学べる 入社の9割が未経験スタートで安心 ーお仕事内容ー 予約や予定に合わせてお迎えに行き、 目的地まで安全に送迎するお仕事です。 ー選べる業務ー 一般送迎/アプリ送迎/予約送迎/役員送迎など、 適性を見ながらポジションをご提案します。 道や運転が不安でもナビと研修で安心です！ まずは普通免許ひとつでスタートできます。 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都葛飾区 【応募資格】 【必須条件】 普通自動車免許（A

仕事内容仕事内容：＜6月入社OK！＞ ＜手順に沿って進めるIT業務＞ 未経験・文系OK！基礎から学べる研修あり ITパスポート＋MOSで土台からスタート “運用だけ”で終わらないキャリア設計 将来はサーバー／ネットワークエンジニアへ 安定した需要で長く働ける分野 【仕事内容】 ITサービスを支えるインフラの運用・保守業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・システムやサーバーの稼働チェック ・エラーやアラートの確認・一次対応 ・定期メンテナンス作業 ・ログの確認、報告書の作成 ・ネットワーク／サーバーの設定補助 最初はマニュアルに沿った対応が中心。 「異常に気づく→報告する」シンプルな業務から始

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験から正社員で月収50万！＞ 週3勤務で収入も休暇も両立できます。 ーお仕事内容ー 予約や予定に合わせてお迎えに行き、 目的地まで安全に送り届けるお仕事です。 この求人の魅力 ═════════════════════════ ▸週3勤務でメリハリある働き方 ▸年間休日200日以上で自分時間を確保 ▸未経験入社90%以上＆研修1ヶ月で安心 ー選べる業務ー 芸能関係送迎/VIP送迎/役員送迎/一般送迎など、 幅広いポジションから選択できます。 ご希望や適性を伺いながらご案内します。 「収入を上げたい・新しい仕事に挑戦したい」 そんな方が未経験から活躍しています！

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK!人と接することが得意な方活躍中!土日祝休/年間休日120日以上 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。 ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。 未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます！ 【魅力】 ◆入社者の80％が未経験！配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫！ ◆一般的には配属後のフォローは派遣営業担当が兼任する会社が多いですが、 当社ではホスピタリティ高い「フォロワー」というフォロー専任担当者が、 配属先

仕事内容仕事内容：＜26卒10月入社枠＞ ＜研修から始めるテクニカルサポート＞ 「分からない」を解決するITの仕事。 パソコンやシステムに関する 「困った」「どうすればいい？」を解決するポジションです。 【ここがPOINT】 ・未経験・文系OK！研修ありで基礎からスタート ・ITパスポート＋MOSで土台を習得 ・“対応だけ”で終わらないキャリア設計 ・ITスキルがしっかり身につくサポート職 ・将来はエンジニアへのステップも可能 【仕事内容】 システムやPCに関する問い合わせ対応を担当します。 ＜具体的には＞ ・操作方法の案内（メール／チャット／電話） ・マニュアルに沿ったトラブル対応 ・

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容【仕事内容】 未経験から「運転を仕事に！」 1.メリハリのある働き方で長期勤務可能 2.未経験入社で「月収50万円」の給与 3.正社員雇用で安定した福利厚生制度あり （仕事内容） お迎えから予定地までの送迎を担当します。 研修制度があり安心してデビューできます！ （3つのポジション） 役員送迎/VIP送迎/一般送迎 車両は一般車両から高級車まで様々です。 状況やご希望に合わせてポジション選択可能。 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都葛飾区 【応募資格】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可／取得1年以上） 【歓迎要件】 未経験歓迎・完全

仕事内容【仕事内容】 収入・休暇どちらも充実させたい方 ーこの求人の魅力ポイントー 安定した正社員雇用で月収50万 未経験者歓迎の職場で研修充実 週3勤務でメリハリのある働き方 【研修内容】 運転 ︎先輩の同乗研修で丁寧に指導 接客 ︎接遇/接客研修で顧客対応も指導 ◎未経験入社が9割以上の職場です！ 【選べる仕事ポジション】 送迎ドライバー/VIP送迎/役員送迎、 それぞれに特徴と適性があります！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都葛飾区 【応募資格】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可／取得1年以上） 【歓迎要件】 未経験歓迎・完全未経

仕事内容≪年間休日120日！土日祝お休み♪≫各種手当充実◎駅チカ・最寄り駅から徒歩7分◎電子カルテ導入◎働きやすさ抜群の訪問看護リハビリステーションにて言語聴覚士さん募集中♪ ●訪問リハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●嬉しい土日祝お休み♪ご家族を優先して働きたい方にもオススメの環境です♪ ●JR中央・総武線「新小岩駅」から徒歩7分と通勤のしやすさも魅力のポイント！ アドバイザーより 東京都葛飾区に位置する「デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩」では、現場目線でスタッフの働きやすい職場No.1を目指し日々取り組んでいます。年間休日120日とお休みが多く、残業に関しても基本

仕事内容【葛飾区】介護スタッフ／年収240～300万円／DSP株式会社 ＜この求人情報について＞ DSP株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるようサポートをお任せします。 具体的に日常生活のサポートとは。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行います。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対