ハローワーク - 茨城県城里町 の求人・仕事・採用

仕事内容○福祉施設での調理業務全般のお仕事です。 ・調理スタッフとして、食材管理・調理業務等全般を行っていただ きます。 ・店長業務として、発注、帳票等の労務管理があります。 ・食数 約１００食 ＊６０歳以上の方はご相談ください。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ゴルフ場のレストランホールスタッフ及び付随する業務 「補充のため始期は空欄です」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械、工作機械等の金属部品加工業務に従事して頂きます。 分からないことがあれば、先輩社員が丁寧にお教えします。 金属部品（主に鉄、ステンレス）加工となり、 常時立ち仕事になります。 ◆工作機械による加工 ◆ボール盤による穴あけ、タップ加工 ◆サンダーを用いたバリ取り作業 急な残業はありませんので、プライベートな時間を確保できます。 未経験者歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容紙加工品を製造する工場の物流部門で作業していただきます。 作業場所：物流倉庫内（一部屋外あり） 作業内容：荷受け、ピッキング、出荷、資材・製品の移動など （荷姿は主に段ボール） ＊フォークリフト運転がメインのお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★施設見学だけでも大丈夫です。随時対応していますのでご希望の 方はハローワークを通じてご連絡ください。 《業務内容》 就労移行支援・就労継続支援Ｂ型の併設事業所です。 ・利用者の作業活動、就労に向けて必要なトレーニング支援 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の策定と評価、相談援助 ・新規就労・復職に向けた支援 関係機関との連携支援 ・送迎車運転業務 （車椅子用リフト付きワゴン車、軽自動車：ＡＴ車） 未経験でも応募可能。障害者就労支援のお仕事に興味がある方大歓 迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容各種プリンター用紙の加工製造用機械である「輪転印刷機」 などの操作を担当します。印刷のほか、裁断・型抜き・ ミシン目・穴開け等の加工をするため、製造する製品に応じて 機械を設定・調整していただきます。 ＊スーパーやドラッグストア等の小売店で目にする値札用紙や 物流会社で使用される送り状等の製造に携わります！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の４時間から６時間も可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる／希望休は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊平成３１年４月にオープンした特別養護老人ホームにて 看護業務を行っていただきます。 ・高齢者のバイタルチェック、健康相談、服薬管理 ・身体の観察、処置、回診時の介助 ※定員：特養 個室ユニット４０床、従来型３０床 ショート 従来型１０床 通所 １０名 ＊社有車使用あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（３Ｈ以上～応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 希望休は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の方に対する介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介助 ・レクリエーション、行事などの介助及び引率 ※利用者定員１８名、スタッフ５名 ※利用者の方の送迎業務 ＡＴ社用車使用 送迎エリア：城里町 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、勤務日については相談してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄、話し相手、レクリエーション ・送迎車両運転業務等 （社用車使用あり） パート労働者 「登録職員」 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・造園・土木工事・緑地管理作業、及び委託業務の施工管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談 可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・乳幼児保育・教育の補助。 ・主な活動：工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・食事準備及び援助 ・排泄、着替えの援助 ・乳児のオムツ交換、授乳、離乳食等 ・雑務 ・清掃、草取り等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常時間 （２）（３）学校休業日（休憩６０分） 就業時間相談 可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子どもたちの出席確認。 ・戸外遊び、室内遊びの見守り。 ・自主学習の見守り。 ・保護者への引き渡し対応。 ・施設内外清掃等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設内の投票システム・映像機器の運用管理業務等 ・競輪の映像表示やオッズ表示のＰＣ操作やデータ入力、 専用の端末操作等 ・各事業部署間との調整や電話対応等

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 月９日（２月のみ８日）／希望休は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊平成３１年４月にオープンした特別養護老人ホームにて 高齢者の介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお世話 ・居室等の清掃、衣類の洗濯 ・食事の配膳と調理（白米と味噌汁はユニット内で調理） ※定員 特養 個室ユニット４０床、従来型３０床 ショート 従来型１０床 通所 １０名 ＊社有車使用あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームの介護業務全般を行っていただきます。 ・入居者の入浴、食事、排泄介助 ・居室清掃 ・散歩介助 ・通院の付き添い等 ＊入所者：５０名、ショートステイ利用者：１０名 ＊社有車使用あり ＊就業時間は相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 希望休は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊食事、入浴、排泄の介助 ＊日常生活のお世話 ＊衣類の洗濯等 ※定員：特養（従来型２５床、ショート５床） 通所：１８名 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・薬剤師による処方のチェック確認等 ・薬の利用者ごとの仕分け等 ・パソコン入力業務 ・その他、薬剤師の指示による補助業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・土木工事作業 ・道路工事 ・宅地造成工事 ・くい打ち ・コンクリート打設 ＊主に事業場近隣の現場での作業 （通勤できる範囲） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：季節により前後します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 その他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容芝のメンテナンス、樹木の剪定、バンカー砂均し、カップの切替、 ティーマーク移動 「変更範囲：変更なし」 ＊欠員補充のため始期は空欄です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間で４時間～６時間勤務も可 就業時間により休憩時間は異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 希望休は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者のバイタルチェック、健康相談、服薬管理 ＊身体の観察、処置 ※定員：特養（従来型２５床、ショート５床） 通所：１８名 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」