滋賀県のハローワーク 調理師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社が受託する産婦人科にて、妊産婦様へご提供するお食事の調理 業務をお任せします。 各施設を巡回しながら、献立に沿った調理、仕込み・盛付・配膳準 備・厨房内の衛生管理などを行っていただきます。 大量調理ではなく、１０～２０食程度を一品一品丁寧に調理し、妊 産婦様に「おもてなしの家庭料理」をご提供しています。 将来的には、調理指導員として各施設への調理指導やスタッフ教育 、新規施設の立ち上げ支援などを担当し、当社の食事サービスの品 質向上を担っていただくことを期待しています。 【業務内容の変更内容：変更なし】

仕事内容イタリア料理とワインのお店 大人な雰囲気の落ち着いた店内、２０席程度のアットホームなイタ リアンとワインのお店です。 仕事内容■ドリンク（ビール、ハイボール、カクテル、ワインなど ）の調理 、提供 ■イタリア料理の簡単な盛り付け、提供 ■お 皿やグラスの洗い物 ■お客様の接客 ※料理が出来なくてもレモンなどをカットするなどできれば大丈夫 です ※年に数回ホテルなどでワインの試飲会あります（希望者のみ） ［変更範囲：変更無し］

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 【従事する業務の変更範囲：あり 会社の定める業務】

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容うなぎ・ひつまぶし 炭櫓 近江八幡店での業務 ・うなぎ料理全般 ・調理補助 ・発注（食材・飲料等） ＊研修や近隣店舗間の応援のため自動車で移動していただくことが あります ★今後愛知県、岐阜県に新店舗オープン予定 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容『ホルモン焼肉 カメチク』の店長業務 ・接客全般 ・肉切（主に機械を使用）など、調理全般 ・開店準備、仕込み、閉店作業 ・従業員の労務管理（シフトの作成）など （業務の変更範囲：変更なし） ＊当初は研修期間を設けます。 ＊業務で車を使用していただくことがあります。

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのある子どもたちへの療育・支援、宿題や学習のサポート、 クッキング・工作・運動などの活動、お出かけなどの活動の企画・ 実施、子どもたちの見守り・コミュニケーション、学校・自宅への 送迎、活動記録・連絡帳などの事務作業、保護者への活動報告・相 談対応、子どもの支援内容についての検討、スタッフ間での情報共 有・ミーティング、放課後や長期休暇中の支援 子どもたちの「できた！」を支える仕事です。 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容丸源ラーメンの「店長候補」として、接客、調理、マネジメント業 務などをお任せします。 入社後は、ホール、キッチンでの現場の仕事を覚えていただき、ア ルバイトやパートスタッフなどの人事管理とともに、サービス実施 や店舗運営などにおいてよりお客様にご満足いただける店づくりで 活躍していただきます。 お店を運営する上で必要な知識はしっかりと指導させていただきま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容在宅の高齢者や障害者宅を訪問して、介護サービスや家事援助サー ビスを提供します。 介護サービスとは食事や排泄、衣服の着脱や移動などの支援です。 家事援助サービスとは、調理、洗濯、掃除、買い物などの援助や代 行です。 ※初めは同行指導をします。 変更範囲：なし